由于我国的就业市场尚不成熟,供大学生发展的平台较少,不断有大学生就业遭遇侵权问题的出现：毕业生与企业单位之间存在着不平等的关系,毕业生遭受到不同程度的就业歧视,有些企业违约等。对此,应加快立法的速度,提供法律保护;强化政府在法律执行上的力度;完善社会救济措施。从而保障大学生的合法就业权益。
郑州铁路职业技术学院学报
2015年2期
