社会化考试是政府人事部门以市场化、社会化为范畴,通过公开方式选拔人才的形式。"互联网+"时代的到来,为社会化考试提供了新的生态环境和技术支撑。本文从考试场景、考试体验、考试服务和测评结果四个方面,阐述了"互联网+社会化考试"的发展前景,描述了网络泛在环境下考试组织形式的多维无形和多态互动,提出了以用人单位需求为牵引、以服务考生为中心,基于互联网思维满足个性定制服务、提供精细分类结果的考试工作方向。
中国考试
2016年3期