签劳动合同是正式进入职场的第一步。合同的内容与好坏,直接关系着签约者今后的收入、待遇和职业＂荣辱＂。有时,劳动者不经意间会被某些别有用心的用人单位＂下套＂,签下一个＂不平等条约＂,比如工资不按月发、必须干满5年否则要交违约金、＂自愿放弃社保＂、恋爱结婚要经单位同意……面对含有＂霸王条款＂的合同,我们该签该拒？不签合同意味着丢掉一份工作,签下合同又心生疑惑,害怕有朝一日自己吃大亏。
劳动保障世界
2016年3期
