本文在调研工作的基础上,对档案系统培训工作的现状进行分析,就其存在的问题,提出以需求为导向,加强全市岗位培训管理工作;积极申请专项经费,保证培训质量;实现按需培训,提升培训效果等对策。
北京档案
2016年8期