7月28日,备受关注的成都＂孕妇被逼辞职＂纠纷终于有了仲裁结果：当事人＂自愿离职＂,公司向其赔偿3000元补偿金。且不论结局如何,此案中这位职场孕妈不再沉默,敢于利用法律维护自己合法权益的勇气值得肯定。随着二胎时代的来临,职场中孕妇也越来越多。这些＂准妈妈＂们一边拖着沉重的身子,
四川劳动保障
2016年8期
