《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》把人才队伍分为三大类:党政干部人才、企业经营管理人才和专业技术人才.这三类人才,既有共性,又有个性.加强对这三类人才共性,尤其是个性特质的研究,无疑是非常有意义的.笔者试就党政干部人才的个性特质作些探讨.
党政干部论坛
2003年8期
