海外党建工作模式分析

海外党建工作模式分析

刘洋

中交天航南方交通建设有限公司518101

摘要：在我国的现代化建设工作中，一个企业的经营和发展不应该仅仅局限于生产发展上，党建工作也是十分重要的，党建工作的开展能够有效提高员工的凝聚力和向心力，这对于企业发展有着重要作用。目前我国经济社会的发展已经迈入了新的历史时期，尤其是改革开放的进一步深化，使得我国的海外项目数量不断增多，而这些海外项目在发展的过程中也必须要开展党建工作，可是由于海外环境的复杂性和特殊性，党建工作存在着各种各样的困难和挑战。所以本文就对海外党建工作的方法进行探究，促进海外项目党建工作的有效开展。

关键词：海外；党建工作；模式

目前我国经济社会在发展的过程中，由于我国对外开放的水平不断提高，所以涌现了很多大型的跨国企业，使得海外项目的数量不断增多，这有效促进了我国经济的发展。但是与此同时，海外项目在发展的过程中，党建工作会面临更大的困难，国内外政治、经济、社会和文化环境的差异，使得海外项目在开展党建工作时会面临极大的挑战，党建工作的相关要素也发生了很大的变化，这些都严重影响了海外项目的党建工作开展。所以在新时期，我国必须要对海外党建工作进行重视，研究党建工作的新模式和新方法。

一、海外党建工作存在的问题

1、法律法规的限制

海外项目由于是在其他国家发展，所以势必会受到资源国法律法规的影响，因为不同国家在政治和思想观念方面都存在着很大的差异，尤其是对于政党的观点和看法都不同，甚至会从法律上对其进行严格的限制，这对海外项目党建工作的开展产生了制约效果。在这种情况下，很多海外项目在进行党建工作时，会尽量低调，尤其是党建工作的相关组织和部门在开展工作时，也会考虑到更多的问题和影响要素，使得党建工作无法高调开展，影响其质量。

2、教育培训难以开展

我国企业开展党建工作的主要目的是对员工进行思想政治教育，使企业坚持社会主义的发展方向，所以需要对党和国家的法规、政策和方针等进行解读，尤其是要对工作人员进行定期的教育和培训，使其坚定社会主义思想，坚持正确的思想道德观念。但是海外项目在党建工作的过程中，受到资源国本身政党思想和社会风气的影响，党建工作本身就面临着更大的挑战，加上党建知识的获取途径有限，所以无法对员工进行及时有效的教育和培训，党员干部无法参与党建专题的宣讲会，也无法了解最新的党建理论知识，这对于党建工作的质量会产生不利影响。

3、专职党务干部缺乏

党建工作在开展的过程中，需要设置专职的党务干部，负责某一些专项工作的开展，可是很多海外项目并没有配备专职党务干部，大部分的党务工作人员都是由其他岗位兼职，其本身的素质和能力不过关，这不利于党建工作的有效开展。

二、海外党建工作的方法

1、加强党组织建设

海外项目想要开展党建工作，首先必须要加强党组织的建设，要为党建工作的开展提供组织基础和保障。首先，海外项目必须要健全党组织，要对党组织内部的结构进行科学划分，合理安排人员岗位，保证整个党组织结构的完整性；其次，海外项目还需要加强对党建工作制度的完善，需要健全党建工作的相关制度和规范，尤其是要结合海外党建工作的特殊性和环境的复杂性，制定出更加切实可行的规范和制度，要加强对考核工作的重视，保证党建工作的顺利开展。

2、加强作风建设

海外项目党建工作在开展的过程中，作风建设能够保证党组织工作人员严格遵守党风党纪，保证其工作的规范性和科学性，保证所有工作人员坚持科学的工作作风，坚持工作的纪律，保证党组织的廉洁性，这是促进海外党建工作开展的必然要求。首先，要抓好党员干部的作风建设，定期开展党风廉政教育，端正思想作风；其次，在日常工作中抓好领导班子和各部门人员的党风廉政建设，以充分发挥班子整体合力和各部门的职能作用，促进项目建设高效优质开展。

3、开展思想理论教育

海外项目开展党建工作的过程中，由于获取党建资料和信息的途径比较少，所以党建工作的开展比较缓慢，在这种情况下，要求海外项目必须要重视思想理论教育工作，要加强对项目员工以及党组织工作人员的思想政治教育，对其进行党的先进方针和政策的教育及宣传，使其树立起正确的思想道德观念，坚持社会主义核心价值观，坚持社会主义理论，从而有效防止海外环境给项目员工思想方面带来不利影响。

结束语：综上所述，企业在发展的过程中，党建工作的重要性是毋庸置疑的，但是海外党建工作的开展会受到很多要素的影响，尤其是环境因素的影响很重要，我国很多海外项目在发展的过程中，党建工作就存在着明显的问题，海外的政治环境和社会环境的不同，在一定程度上加大了党建工作的难度。所以要求海外项目在开展党建工作时，必须要加强基础党建工作，完善党组织的建设，加强对党组织工作人员的思想理论教育，加强作风建设，通过这些方法能够有效克服海外党建工作的困难和挑战，促进党建工作的有效开展。

参考文献：

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