高校辅导员科学运用情感因素开展思想政治教育研究

高校辅导员科学运用情感因素开展思想政治教育研究

邱向梅

哈尔滨铁道职业技术学院黑龙江哈尔滨150000

摘要：随着我国社会的不断发展，人们更加关心政治生活。在中国共产党的领导下，我国的综合国力得到飞速提升，这与我国政治工作的建设有着密不可分的关系，加强政治思想工作的建设，能够提高人民对中国共产党领导中国发展的信心，提高民族凝聚力，使国家发展过程中具有更加强大的动力。但是进行思想政治教育并不是思想的统一，要保障我国在未来有足够的发展活力，便需要对在校学生进行思想政治教育的过程中，选择合适的教育方法，在进行思想政治教育的同时还需要考虑每个人的个性培养。本文介绍了在高校中如何在进行思想教育的同时保证使每个员工拥有自己的个性以及高校辅导员在这个工作中的重要性。

关键词：创新教育；思想政治教育；个性培养

前言：无论是什么层次的院校，总会有那么一些对于如何度过大学生活比较迷茫的学生，也有很多会受到外界因素影响，对自己的前程好不负责的学生，甚至有一些学生甘于自暴自弃，甘于沦为一个别人眼中的坏学生。实际上，这种学生还是有很多的成长空间的，高校的辅导员在这个关键阶段，起到了至关重要的作用他们对于学生的思想政治教育将会对整个学生的一生带来巨大的影响。在这个过程当中，运用情感因素是一个很有效的方式，但这个方式现阶段还是存在着一定的问题。我们将对这些问题进行介绍，并提出相应的解决措施。

1当前各个高校思想政治教育概况

1.1思想政治教育部门在各个高校中的作用

我国各个高校数量较多，人口基数较大，如果不对其学生进行正确的思想道德建设及引导，学生的思想极容易出现问题，当今社会中存在有较多的极端事件，这些事件的起因大多都是由于当事人的思想观念出现问题，对社会没有正确全面的认知，无法顺应社会的需求而造成的。缺乏能力的人没有树立正确的思想，进行一些极端行为，都可能会对社会造成极大的危害，严重危害人们的生命财产安全，如果人们具有了专业知识，而缺乏正确的思想，造成的危害会更大，在各个高校中，学生可以学习到多个方面的知识，这些专业知识如果运用不当，极有可能会对社会造成巨大的威胁，就如当前较为常见的网络攻击事件，进行攻击的人往往需要具有较高的专业文化知识，使用这些专业文化知识本能够为社会带来较大的利益，但由于缺乏正确的思想引导，专业知识被错误的应用，造成了巨大的经济损失。此外，高职学院中的思想政治教育部门还在其他方面具有重要作用。其中另一个较为重要的工作便是组织高校的教学工作，在进行教学工作的组织过程中，应当引导学生进行全面的发展，可以多组织一些课外活动，使学生能够德智体美全面发展，不同学生根据自身的兴趣，可以逐渐形成自己的个性，能够在保障政治思想正确的同时向自身所感兴趣的方向发展。

1.2当今各个高校思想政治教育部门工作机制

在当今各个高校中，思想政治教育部门的工作已经具有了一定的工作机制，工作的具体流程和内容也基本完善。在进行思想建设的过程中，可以采取多种方法，其中较为常见的还是进行演讲宣传活动，大型宣传活动能够吸引大量的人前来听讲，这样的方式虽然较为常见，吸引的人数也较多，能够将思想同时传递给大多数人，但只采用这种方法很难将需要进行宣传的思想扎入听讲者的内心深处。听讲者虽然在听讲，但可能由于听讲时间较长，在听讲过程中渐渐会丧失兴趣。为了弥补这一缺陷，各个高校中的思想政治教育部门在进行政治思想教育过程中除了可以采用宣讲的方式，还将思想教育设置为课程来对学生进行长期的思想道德建设。基本所有的各个高校中都存在由思想政治教育部门组织进行的思修和形势与政策的课程，进行这些课程能够及时将高校的学生引导向正确的方向发展。除了需要对思想进行建设，思想政治教育部门在各个高校中并不是一个特定的组织，在各个部门都有思想政治教育部门人员，这为各个高校展开工作提供了有利的条件，在进行教学工作时，思想政治教育部门人员可以互相协助，根据当今社会的需求，对学生的课程进行合理的安排。在进行教学过程中，思想政治教育部门往往是将日常活动和思想工作同时进行展开，在培养学生个性的同时加强其思想建设。这样能够培养出对具有活力的使用人才。在各个高校中进行思想政治教育部门工作，往往会有各个部门的人员合作，这时往往要根据工作内容确定合适的领导人员，然后其他人员相互协助，确保工作能够顺利进行，部分各个高校还具有较为完善的奖惩制度。各个高校中思想政治教育部门工作机制较为常见，但却较为有效。属于较为成熟的一种工作方式，效率能够得到保障。

1.3政治思想教育工作存在的问题

虽然当今社会中各个高校的思想政治教育部门工作机制已经较为完善，但依旧有部分各个高校中思想政治教育部门工作存在有一些问题。首先是组织能力，在各个高校中，思想政治教育人员工作较为分散，部分各个高校中存在有特定的组织能够将其集中在一起，但依旧存在一些各个高校缺乏组织意识，不同工作领域的人员很难有合作机会，这便导致了在进行基础工作建设的过程中，很难汇聚到强有力的力量。此外，在进行专业知识教育的过程中，如果缺乏有效的组织，同样会影响到教学工作的效率，影响到学生能力的提高，学生的个性培养也无法收到环境的支持。加强组织能力是各个高校中思想政治教育部门人员当今要务。在进行思想政治教育的过程中，应尽可能将高校中所拥有政治思想建设人员集中在一起，在进行政治思想建设工作的过程中，统一对资源进行安排。将人力进行集中能够提高工作效率，同时可以交流各个领域的意见，对不同类型的学生进行针对性的教育工作，使思想工作能够发挥最大的效果。现阶段，各个高校都有了很多的辅导员。这些辅导员所要承担的工作，主要就是大学生的思想政治教育。但是，目前来看，由于整个行业还没能够形成一个统一的标准，很多的高校辅导员都不能够及时的采用情感的因素进行思想政治教育。类似问题的普遍存在，严重的制约了我国高校思想政治教育工作的进步与繁荣。如果高校的辅导员不能够积极的采用情感因素解决相关问题，就很难取得良好的成果，对学生的终身发展就是不负责的。我们目前的高校辅导员，没能够将情感因素充分的利用起来，导致了思想政治工作经常会遭到学生的抵触。毕竟，这些学生刚刚远离父母，有了一定的自由，这时候对他们进行光讲大道理式思想政治教育效果肯定不会好。这一点，高校辅导员应当足够重视，更好的提高自己的工作水平。但是在应用的过程中部分辅导员却依旧存在着较多的问题，高校辅导员的对于情感因素的应用还是不够充分。举个例子来讲，对于那些犯了错误的学生，很多的高校辅导员都会直接的将学生直接叫到办公室当中进行思想教育工作，没能运用感情因素。其实，这种方式并不能真正的解决问题，反而能够激发出学生们的叛逆情绪，阻碍了学生的进步。这主要是因为，这些学生一般都处于一个容易叛逆的年龄，这个年龄他们的情绪波动较大，如果我们不能够对他们的思想进行合理的引导，他们就很容易产生那种憎恨学校憎恨家长的情绪，这种情绪的存在，严重的制约了我国高校辅导员相关思想政治工作进一步发展。如果我们想要将高校教育做得更好，我们必须要对这个问题进行合理的解决。

2.运用情感因素开展整治思想工作的方法

2.1加强高校辅导员对于科学运用情感因素进行思想政治教育工作的重视程度

高校辅导员对于科学运用情感因素进行思想政治教育工作的重视程度应当得到加强。为了做到这一点，我们应当对高校辅导员进行统一的培训，确保他们能够认识到这些爱那个工作的重要性并能够将情感因素运用到实际的工作当中来。与此同时，国家还可以调拨相关的资金，来帮助学校做好优秀辅导员的奖励激励工作，对于那些能够良好的运用情感因素完成思想教育工作辅导员，学校应当毫不吝啬的给予一定的奖励，同时将他的工作经验向全校推广，从而整个学校的学生的思想教育工作水平。

2.2辅导员进行高校思想政治建设工作的入手点

在高校进行教学的过程中，首先需要对学生的素质进行有效的培养，改正学生的不良习惯。在对学生的学习习惯进行改正的过程中，不应采用过于极端的手法，应该用更加人性化的方法来改正学生的问题。在对学生的日常生活进行规定时，需要有良好的奖惩机制，在奖惩机制中应以奖励为主，通过奖励来督促学生进行活动。比如高校将一些活动任务安排到班级中时，班级在进行完成任务的过程中，可以对实现完成的学生提供一些奖励，进而解决学生拖延的问题。辅导员应当尽可能抽时间与学生进行互动，高校中每个辅导员在进行思想建设之前，应拉近与学生之间的关系。而如何拉近与学生之间的关系，便是较为重要的一个环节。辅导员可以多与一些学习困难的学生进行沟通，或者是了解犯错学生的犯错原因，并采用较为和谐的方式帮助其进行改正，学生可以通过辅导员的工作了解到辅导员对学生的关心。这样辅导员与学生之间的关系能够更加亲近，辅导员在进行思想政治建设的过程中，对学生的影响性也更大。

2.3健全科学运用情感因素开展思想政治教育工作体系

我们需要建立和健全我国的高校辅导员科学运用情感因素开展思想政治教育的体系。这个体系应当包括对于犯错误学生的引导和对于普通学生的教育等方面，能够精确的针对于每一个学生的情况来进行思想政治教育工作。这个体系的构建，需要国家的大力支持，也需要学校的高度重视。国家应当为高校辅导员思想政治工作的进行调拨更多的资金，来保证人才的供应。同时，学校也应当对这方面的问题高度重视，广泛的招募和培养专业的教育人才来进行相关的工作，同时加大对于优秀辅导员的奖励力度，从而帮助辅导员将科学运用情感因素开展思想政治教育的体系构建起来。

结语：各个高校是当今社会中数量较多的教育机构，要确保新一代青年能够成为国家栋梁，便需要对各个高校中思想政治教育部门进行有效的改革，提高各个高校的教学能力。

参考文献：

【1】王凯.浅析各个高校党建工作的特点及创新路径[J].纳税.2017(32)

【2】刘伟.各个高校共青团工作创新路径略谈[J].现代营销(下旬刊).2018(02)