浅析通信工程发展现状与前景

浅析通信工程发展现状与前景

张丽

创业集团萨南实业公司黑龙江省大庆市163712

摘要：随着国家的进步，社会经济的发展。我国通信工程实现快速发展。面对“新时代、新思想、新作为”的指导要求，要实现通信工程的长足发展，就要创新体制机制。在互联网时代，如何把互联网思维融入通信工程中是一个新的课题。把握未来发展方向，实现跨越式发展，为我国经济建设做出新的贡献。

关键词：通信工程；现状；前景

通信工程作为经济发展的重要支柱。在新的历史机遇期，通信工程只有把握互联网发展趋势。将传统企业转型升级的同时，要不断创新。不管是体制改革还是机制创新。时代的浪潮在快速推进，社会也在日新月异的变化。很多传统的技术、制度越来越不适应现代社会的发展速度。只有两条路可以选择，第一、以创新为企业发展的第一要素，加快技术创新、理论创新、实践创新。在强调基础理论的同时，放眼国际视野。努力与国际一流技术接轨。第二、跟不上时代进步的步伐就会被社会淘汰。面对“中国制造2025”“工业4.0”的新要求。通信工程只有把创新这两个字真正落到实处。在发扬艰苦奋斗的革命精神的同时，还要有创新精神。创新是发展的第一要素。要实现创新，就要适当改革人才培养机制。真正落实“以人为本”的理念，为通信工程的发展注入新的活力。

一、通信工程发展现状和存在的问题

改革开放四十年，中国通信工程发展取得很好的成绩。回顾历史，中国通信工程的发展一路走来历经艰辛。这四十年是艰苦奋斗的四十年，是改革创新的四十年，是实现中华民族伟大复兴的中国梦的第一步。由于特殊的历史原因，中国的工业制造包括通信工程都是在一穷二白的基础上发展起来的。1978年十一届三中全会的召开，拉开了改革开放的序幕。中国从此开始发生翻天覆地的变化。伟大的改革精神，伟大的实践是检验真理的唯一标准。直到今天，仍然要坚持实践是检验真理的唯一标准。坚持用实践检验一切。“摸着石头过河”是一种探索，是一种奋力前行。在新的历史发展节点上，中国通信工程的发展面临几个问题。首先，创新能力有待加强。自从李克强总理提出“大众创业，万众创新”的发展理念。创新这两个字就传遍了街头巷尾，很多传统企业面临转型升级也在谈创新。但真正把改革创新的精神传承下来的很少。因为很多企业只是口号喊得响亮，真正能够落实的却很少。因为创新意味着改革、创新意味着打破格局，然而打破原有格局意味着要付出代价。不管是金钱代价还是其他管理、人事代价。在考虑到这些的时候，有的企业大刀阔斧的改革不好的、落后的技术、制度等等。而有的企业怕承担风险，固步自封。这是两种不同的选择，也意味着两种不同的结果。

二、通信工程的前景和应对策略

通信工程的发展前景是广阔的，道路是曲折的。在新的历史机遇期，要实现跨越式的长足发展。就要不断创新，用创新精神来迎接挑战，用创新精神来促进企业转型升级。国家要制定出相应的政策，加大对企业创新的支持力度。不管是政策支持还是资金支持。企业要鼓励创新。设定相应的奖励机制，营造适合创新的环境。要做到创新，首先要营造创新环境。在一片自由的土壤上才能开出创新的花朵。在现实生活中，人们常常听到辞职跳槽的情况。有一个重要原因就是这个企业的一些制度是不对的或者落后的。比如，迟到罚钱、遇到紧急情况不能请假等等。在这样的环境中，是不能做到创新的。创新需要想象力、需要自由、需要资金支持。只有革除一些不适应现代社会的制度，才能尽可能留住人才。整个企业都在转型升级，不只是技术创新。相应的制度、公司管理模式等等也需要跟上脚步。它是一个系统的创新，是全面的创新。特别是人才管理体制的创新。人才是企业的核心竞争力，人才是创新的源泉。只有努力培养人才，留住人才才是根本。所以必须创新人才培养体制，使企业制度更人性化、规范化。避免“走后门、走关系、以权谋私”等腐败行为。人们越来越强调契约精神。什么是契约精神，是人人都遵守规则、按规则办事。而不是走人情、走后门。在互联网时代，大数据、云计算，人工智能等新技术、新理念的提出。它将为企业、社会、个人带来巨大的改变。一方面，它可以提高人民生活水平。另一方面，它为企业创新、社会进步、个人发展奠定了一定基础。所以，通信工程要抓住这个历史性的机遇期。

积极推进企业转型升级，创新人才培养机制，营造良好的创新环境。时代是进步的，社会是喧嚣的。现实生活中很多公司只顾赚快钱。没有长远发展的眼光和前瞻性意识。只顾眼前利益。这是中国工业制造包括通信发展存在的最大问题。造成这样的原因有几个，首先是国家在快速发展，很多企业家都是70后、60后，他们的思想停留在以前跟不上时代的发展。第二个原因就是这是个风险与责任并存的时代。他们经历了很多艰辛的时光，很多都是在一清二白的基础上起家的。他们渴望获得财富却害怕失去财富。这是一对矛盾，先解决主要矛盾还是次要矛盾对他们来说是一道难做的选择题。他们没有意识到赚快钱是短暂的、是会过去的。

三、结语

上文分析了中国目前通信工程发展的现状和存在的问题。主要是创新能力不够，人才培养机制不合理，制度僵化等等。面对这些问题也提出了应对策略。首选是真正落实企业“以人为本”的人才发展理念。人是企业的核心竞争力，是创新的源泉，是国家发展、社会进步的基石。企业要做到爱惜人才、唯才是用、人尽其才。企业改变不适应现代社会的规章制度，营造良好的创新环境。其次，真正落实“创新是发展的第一要素”。企业要实现转型升级和创造更好的经济效益，必须把创新精神贯彻到实处。而不是喊口号、做样子。国家要之制定相应的政策，支持、鼓励企业创新。努力营造一个公平、和谐、创新的社会环境。企业家要着眼未来，要有国际视野，要有前瞻性。不能只顾眼前利益，要考虑长远发展。在这个新的历史机遇期，通信工程要借助互联网加快产业升级，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。“勿忘初心，继续前行”，通信工程的发展面临很多挫折。但只要沿着创新发展的脚步，一步一个脚印的迈出去。将会取得历史性的新成就。国家工业制造的方向是智能化、高端化、产业化。通信工程的发展要把互联网思维、互联网技术融入其发展过程中，以实现新的突破。

参考文献

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