浅议新形势下的国企政工工作

浅议新形势下的国企政工工作

赵安洪

川煤集团芙蓉公司644000

【摘要】随着企业的迅速发展，思想政治工作对于企业发展的重要性逐渐突出，在企业发展过程中思想政治工作的质量对于员工觉悟的提升、价值观的树立有着重要作用。因此做好政工工作是现阶段企业发展的核心任务，笔者在下文就此对新形势下国有企业的政工工作进行分析，建设强有力的企业凝聚力，实现国有企业经济建设工作稳步推进。

关键词：国有企业；政工工作；分析

引言

我国的经济体制是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本模式，因此国有企业是国民经济的基础，在国家经济发展过程中发挥着重要作用。政工工作是确保企业经济建设工作稳步发展的重要途径，使得国有企业发展适应社会发展的潮流，在现阶段的国有企业发展过程中存在诸多问题，因此对于政工工作必须不断创新，从而改变现阶段国有企业发展过程中的不利现状，实现国有企业经济发展水平稳步提升。

1.新形势下国有企业做好政工工作的意义

1.1能够落实党的基本方针

在国有企业发展过程中做好政工工作有着重要意义，芙蓉公司在川煤集团党委的积极领导下，全面做好政工工作，为企业发展做出重要贡献。团结的领导班子积极响应国家的政策，公司在运营过程中一度处于生死边缘状况，在领导班子正确的带领下，及时响应国家政策的号召，制定出了化解过剩产能、“三供一业”移交方案和工作计划，使得企业工作小组的工作顺利有序开展。

1.2实现企业深化改革

在芙蓉公司发展过程中，其贯彻落实党的十八大六中全会、省委第十一次全会精神，使得企业员工树立四个意识，为公司改革脱贫提供强有力的保障和精神支撑。基于此状况下，公司深入了解发展状况，对于信心不足、合力不强的班子，进行科学的引导，深入改革公司领导班子建设，有针对性的进行引导，从而不断提升员工的士气，使得公司员工形成强有力的凝聚力，加快实现企业“扭亏脱困”的目标。

2.国有企业的政工工作现状分析

2.1国有企业中政工工作人员工作意识偏低

在企业党建工作过程中，政工工作人员的工作意识对于企业的发展有着重要影响。但是在现阶段芙蓉公司政工工作过程中，政工工作人员不能够严格要求自己，将“两学一做”学习教育的基本思想抛之脑后，对于突出的思想问题不能够及时解决，长期发展则导致企业员工政治思想出现问题，个人价值观的扭曲。在这样的工作环境下，企业的生产工作质量及水平必然滞后。

2.2国有企业政工人员工作人员专业素养不高

在芙蓉公司政工工作开展过程中存在明显的不足，政工工作人员的专业知识普遍不高，这则严重制约着政工工作开展的效果，主要体现在政工工作人员对于“从严治党，党要管党”的基本意识薄弱。因此出现在工作过程中政工工作人员不能够发挥出应有的作用，这些问题的存在极需要各级政工人员提高自我认识，对于公司发展过程中出现的问题采取有效的措施，主动适应新形势，为公司经济持续发展奠定良好的基础。

2.3在实际办公过程中工作方式缺乏创新

在企业发展过程中工作难度逐渐增大，随着国家侧供给结构的不断改革深入，芙蓉公司面临着严峻挑战，在过去的一年中，由于企业没有能够及时改变经营战略，从而导致在煤炭经营市场中始终处于被动状态，这样公司自身发展的阻力则极大。因此在现阶段的公司发展过程中必须做好创新工作，针对于市场发展状况，采取有效的经营战略，实现企业经济水平稳步提升。

3.新形势下做好政工工作的主要措施

3.1摒弃错误的观念，树立正确的工作意识

在芙蓉公司发展过程中，由于政工工作人员工作意识的缺失，因此长期发展导致公司员工的价值观扭曲。针对于此类问题，首先，企业党委应该贯彻落实“两学一做”学习教育工作，使得政工工作人员深入学习，员工对其内容更加深入理解，从而在工作过程中严格要求自己，避免过去工作意识薄弱的状况出现；其次，加大对政工工作人员的教育，使其理解做好政工工作对企业发展的重要性，要求工作人员在实际工作过程中必须严格要求自己，确保政工工作的质量，实现公司经济建设工作稳步推进。

3.2逐步提升国有企业政工工作人员的职业素养

针对于过去芙蓉公司政工工作人员专业知识不高的状况，首先，公司应该加强政工工作人员队伍建设，尤其质量的提升，在企业发展过程中围绕企业改革稳定大局，加强工作人员廉洁建设，确保工作人员在工作过程中能够发挥出其应有的力量；其次，芙蓉公司应该注重政工工作人员个人政治思想的提升，比如开展讲座，使得企业政工工作人员通过讲座能够及时改进个人存在的思想问题，逐步提升个人觉悟，促进公司早日实现“扭亏脱困”的目标蓝图。

3.3转变传统的工作思维，实现工作方式不断创新

在企业发展过程中如果工作方式过于陈旧，则导致企业发展缓慢。针对于芙蓉公司政工建设存在的问题，首先，企业在廉洁建设过程中应该积极采用党中央八项规定的内容，同时引入相应的案例，使得廉洁建设工作具有震慑力；其次，在企业员工个人价值观树立过程中，企业可以将帮助困难员工的故事进行宣传，使得企业员工能够树立起正确的价值观，从而在工作过程中能够严格要求自己，确保企业经济稳步发展。

4.总结

本文通过对国有企业政工工作进行分析，政工工作的质量对于企业经济建设水平存在直接关联，芙蓉公司作为大型企业，在政工工作过程中依旧存在诸多不足，比如政工工作人员专业知识不高等状况。因此在现阶段的企业发展过程中必须针对企业发展过程中存在的问题，进行相应的改革，确保企业政工工作开展的质量，实现企业经济稳步发展。

参考文献

[1]李卫华.现代管理体制下的国企政工工作[J].现代企业文化，2013，（15）：51-53.

[2]张伟.新时期企业政工工作管理的创新[J].中国化工贸易，2013，（5）：156-158.