新时代基层党支部领导力提升策略研究

(整期优先)网络出版时间:2019-02-12
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新时代基层党支部领导力提升策略研究

谢飞

谢飞

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摘要:我国正处于转型期,要切实保证党建工作的顺利进行,就要提升基层党支部的领导力、组织力和执行力。提升基层党支部领导力具有必要性,本文分析了新时代基层党支部领导力提升存在的问题,最后提出了提升基层党支部领导力对策。

关键词:新时代;基层党支部;领导力提升;策略

一、新时代基层党支部领导力提升的必要性

习主席在中央军委党的建设会议上强调指出,要全面加强我国新时代我军党的领导组织体系和党体系的建设工作,要尤其增强各级党组织的领导力、组织力、执行力。对于基层领导以及基层政治工作人员,要想做好基层工作就要深刻理解习主席每一次讲话的重要精髓,深层次领悟到讲话的精神,把相关精神传达给基层员工,让基层员工也深刻学习习主席要传达的讲话,让员工体会到我国党支部的领导作用争做新时代的公民。

基层党支部是基层员工的领导中心,是基层民众的组织细胞。基层党支部总是走在扶贫工作的前线,秉承为人民服务的宗旨,带领广大劳动民众脱离旧时的贫苦生活,走向小康社会,带领基层员工实现共同富裕的目标。随着我们国家的不断发展,目前我们国家处于转型的重要时期,人们由于社会的发展,思想也发生了很大的转变,正趋于思想多元化。所以,要做好基层政治思想工作有很大的挑战性,要下功夫提升基层党支部领导力,使得基层工作开展更加顺利,实现我们国家不同时期对于基层的目标。

二、新时代基层党支部领导力提升存在的问题

(一)基层党支部组织分管业务不明确

基层党支部位于发展相对落后的基层,在组织分管定位并没有特别清晰,党建工作要实现的目标以及要实施的内容并没有特别紧扣上级传达的任务中心,从而导致相关任务措施的制定并不能很好地解决工作。还有很多基层党支部组织开展工作只是走形式型的程序,各管各部门,部门之间并没有任何联系,不利于很多工作的开展。在基层还可能出现党支部书记权力虚化,缺少责任担当的环境,相关机制责任不能很好地传达,工作效率低。

(二)基层党组织带头作用不明显

顺应国家号召,管理体制不断改革,对于在职人员的编制问题、劳资问题等日趋于规范化,基层干部内部利益结构发生变化,存在小部分年轻干部为追求个人优越感而在开展工作中出现思想文化价值小范围的偏差,对于自身党员身份应履行的职责不清楚,起不到带头表率的作用。此外,对于党员的考核方法处于初期阶段,对于奖惩制度并不够十分全面具体,不能充分调动党员的聚集性,起不到很大的表率。

(三)基层党组织缺乏创新力

尽管时代进步很快,仍有很大部分基层领导没有接收到新时代的新信息,对于基层工作的开展还保留旧时的制度,思路过于陈旧,过于保守,没有很强的创新力,不能吸引基层员工的注意力,带动员工的能力很弱,对于如何更好地为人民服务缺乏想法。对于部分年轻刚入职的党员,虽有满腔的热血却得不到很好得实施,过于保守的领导会无形中打压到年轻职员的创新积极性。

三、新时代基层党支部领导力提升的对策

(一)增强基层党支部政治领导能力

基层党支部要准确领悟上级传达到下级的关于党的政治路线以及严肃党组织的政治纪律等,做到完全按照命令实行,这样的实施力和深刻的理解能力是政治领导能力最强有力的表现。增强基层党支部政治领导能力要求充分发挥党支部特有的政治属性和优势,利用思想来武装自身,通过正确理解政治文件,把握正确的领导方向,明确政治目标,带领基层员工实现政治目标,切实落实党的全面领导,起到先锋带头作用。党支部要全面认真学习政治,关于习主席新时代中国特色社会主义重要思想,把党关于政治的建设任务放在首位,通过学习加入自身的准确理解,使基层党建工作更加有序进行。

(二)增强基层党支部覆盖力

基层党支部要高效覆盖社会发展的各个领域,同时要涵盖在社会的各个群体。增强基层党支部覆盖力要求党支部建设严谨完备、强不可摧的政治组织体系,在社会基层组织以及社会团体中深入开展党思想和任务。这就要求党员切实实现为人民服务的终极目标,清楚掌握员工的需求,深入员工生活,充分了解员工的想法;创新性地面对党支部组织管理,严格按照党支部的设置原则,高效管理党员;完善党员奖惩制度,加强党员的积极性,充分发挥党员的带头作用;加强党支部学习力度,特别加强党支部书记学习建设。

(三)增强基层党支部凝聚能力

基层党支部要启发和呼吁员工作为基层党组织工作的重点方向,确保为每一个党员的心灵深刻铭刻为人民服务的理念,弘扬党的宗旨和理念。通过宣传实现对员工的指引,让员工在心中能够相信党,增强党在人民心中的地位,增强人民对党的信任。为了实现这样的目标,要切实加强目的意识教育,引导基层党支部和党员干部树立为员工服务的观念,站在员工的立场,切实解决员工的实际问题。充分考虑人民的生活,做到党的有利于人民的政策在基层实施。让员工维护自己的合法权益,化解不必要的矛盾,增强感情,让员工感受到基层党支部对职工的关心。

四、结语

本文通过习主席在中央军委党的建设会议上的强调引出新时代基层党支部领导力提升的必要性,分析新时代基层党支部领导力提升存在的问题主要包括:基层党支部组织分管业务不明确、基层党组织带头作用不明显、基层党组织缺乏创新力,提出了对策,要增强基层党支部政治领导能力,还要增强基层党支部覆盖力和凝聚力。

参考文献:

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