在新世纪的门坎上，在科技迅猛发展、经济日益全球化的知识经济时代里，在“人才大战”日趋激烈的环境中，面对我国进一步完善社会主义市场经济体制、实行经济结构战略性调整的新形势，人事考试工作必须跟上时代的发展，努力为人事制度改革、为推进经济发展服务。
人事管理
2000年12期
