以修“官德”为使命和责任为企业大发展拼搏奋进——读《习近平对官德有新要求》有感

以修“官德”为使命和责任为企业大发展拼搏奋进——读《习近平对官德有新要求》有感

苏黎明

东明石化

近日，认真研读《习近平对官德有新要求》一文之后，受益匪浅、感触颇深，结合工作实际谈一下自己的感触和想法，希望能与各位共同探讨、交流。

首先，先从官德二字说起。

作为在企业中起着带头作用的领导干部，严格来说不能称之为“官”，而是一种企业内部的带头人和先行者，是一种职业经理人，故严格来讲，企业中所谓的领导不是“官”，“官德”二字在企业称为干部标准、职业道德更为确切。

其次，修官德的必要性。

“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷”，古意大利诗人但丁说过的这句名言，足以证明道德的重要性。改革开放30多年来，我国社会发生了翻天覆地的变化，经济、政治、文化、社会方方面面取得了前所未有的进步，成绩举世瞩目。然而改革开放给人们生活带来巨大改善的同时也在考验着一些人，这些人就是握有特权的领导干部，就是老百姓眼里“当官的”。物质水平提高了，生活条件改善了，一些领导干部就在这种“舒适”的环境中放松了对自己的约束，走向了堕落腐化的道路，吃喝玩乐，不思进取，逐渐迷失了方向。

一直来，我国对干部的反腐工作都很重视，特别是在十八大召开以后，官德修养问题已然成为全社会关注的重点。因为与一般的职业道德相比较，“官”在特定范围中所处的地位，手中所握有的权柄，“官德”对社会、对企业、对职工的影响，更为直接而明显、广泛而深刻，所以抚今追昔，反腐事业只有进行时而没有完成时。对领导来说，除了在专业领域有才华、能干事，修“官德”也是使命和责任，大到一个国家，小到一个企业，领导干部的“官德”修养都势在必行。

第三，如何提升干部的“官德”修养。

1.感恩是为人之本。感恩能够反映出一个人品格的高低与否。一个懂得事事处处感恩的人，必定是心地善良之人。只有培养懂得感恩的好习惯、好品德，才能成为一个值得信赖的人、一个可委以重任的人、一个富有职业成就的人。

2、忠诚是立身之道。人无忠诚，何以立足于天地？人活一世，首先追求的是尊严，然后才是创业、立业。《大学》名言“修身、齐家、治国、平天下”说的就是这个道理。只有忠诚做人、忠诚律己、忠诚干事才能真正赢得他人的信任、换来员工的尊重。

3、责任是行事之风。习近平总书记提出，“作为领导干部，必须明白肩负着治理国家的重任”，李主席曾经在大会中提出“当干部不仅代表着权力，更意味着沉甸甸的责任”。在其位就要谋其职、行其则，只有具有责任意识，才能把工作当作事业来经营。对于广大领导干部来说，责任就是态度，企业发展既需要全体员工、特别是领导干部既要有干事创业的激情，又要有扎扎实实的作风，真正扎下身子，真抓实干。只有时刻怀着尽职敬业之心，激发工作积极性和主动性，我们的工作才能做好，我们的事业也才有发展基石。

4、包容是立业之智。海纳百川，有容乃大，包容是一种雅量更是一种智慧和艺术。工作的时候我们要以心细如丝的标准去做好每一项事情，但对待同事、行事交往时就要做到心宽似海。对于领导干部而言，表面上同心同德，背地里明枪暗战，看似风平浪静，其实刀光剑影的事情想不得、要不得，更做不得。既然作为一名领导干部，就要时刻怀有一颗豁达、包容的心态，一种能屈能伸、舍我其谁的品格，一种“静观花开花落，笑看云卷云舒”的境界，对上级的批评包容，对平级的指责包容，对下级的能力包容。