建筑施工安全文化建设与施工安全管理于莉

建筑施工安全文化建设与施工安全管理于莉

于莉

天广消防工程有限公司天津300451

摘要：在建筑工程施工阶段，工程管理工作是对施工过程中安全性的一种重要保障措施，并且也覆盖了多种专业管理科学。在施工单位进行施工作业时，凭借有效的管理办法来保障施工过程中各项工作的安全性，这已经被我国绝大多数建筑施工单位所认同。因此，如何建立有效的建筑施工安全管理体系，便成为了工程管理部门工作人员在日常工作当中必须要思考的重要问题。

关键词：安全管理；责任制度；安全意识；反馈机制

1构建完善的安全事故责任制度

在建筑工程管理当中，安全管理是其中非常重要的组成部分，凭借有针对性的管理方式来保障施工作业时的技术工人、物品的安全性，由此使得工程质量和施工进度都可以得到有效的保障。在我国很多建筑工程施工作业阶段，针对所发生的安全事故的责任判定往往非常模糊，这也导致了施工管理部门工作人员存在有渎职的可能，由此造成了施工管理人员轻视安全管理工作，导致安全事故。而且一旦发生安全事故，施工管理部门人员很难在第一时间确定事故负责人，所以使得该建筑工程当中施工人员的生命和财产安全无法得到有效保障。所以，构建建筑工程安全管理体系的首要前提便是要确立完善的安全事故责任制度。首先，确定安全管理工作的分工，在针对建筑工程进行安全规划时，管理人员必须要基于实际情况，对安全工作进行分工。把工程管理部门工作人员的安全管理工作进行细化，保障工程当中的每一部分具有对应的管理人员进行负责监督。其次，确定安全事故的责任处罚内容，工程管理部门就安全事故责任处罚的确定，能够对施工企业产生很强的震慑和警醒作用，把量化的内容融入到复杂的建筑工程安全管理日常工作里，能够让工程管理部门工作人员的工作更加明确。最后，确定事故的首要责任人，针对建筑工程当中每一部分的安全管理任务，管理人员需要首先确定在出现安全事故之后的首要责任人，针对每一环节进行分工管理，使得管理部门人员的日常工作更加具有层次性。

2建设全面的施工安全保障体系

除了需要建立事故责任人制度以外，建筑工程安全管理部门必须要基于“以人为本”的思想，进行安全的施工安全保障体系建设。这种保障体系不仅需要彰显在制度层面，更多的是需要展现在建筑工程今后的工程管理工作当中。首先，确定施工安全操作，在建筑工程项目当中，所发生的安全事故都是因为错误的施工操作方式所引起的。例如：违规进行电线的搭设、错误的使用机械设备等。针对这些现象，工程管理部门应对所技术操作规范进行明确，并通过会议宣讲、搭设告示牌等方式来告知施工人员，由此达到对建筑工程操作的有效规范。其次，采用完整的施工安全保护设施，在建筑工程施工过程中，使用防护设施是保障施工人员生命健康安全的重要手段。例如：在高层建筑建设施工过程中，施工管理部门必须要督促施工单位设立防护栏，并定期针对工作人员的安全设施穿戴进行检查，对有损坏的安全设施进行及时修补，这样能够显著降低建筑施工过程中安全事故发生的概率。最后，建设完善的安全施工章程，在建筑工程施工作业阶段，存在有诸如野蛮施工、随意施工等不规范施工的行为，这些行为会在很大程度上威胁到施工人员的生命安全。所以工程管理部门必须要建立一套全面的施工规章制度，对于施工过程中所存在的不文明行为进行控制，这样既保障了工程质量，也保护了施工人员的生命安全。

3建筑施工企业安全文化建设的意义

3.1有利于提高建筑施工企业的安全管理水平

传统的安全管理方式使用严格的管理制度，对企业员工机械设备进行有效的管控。保证企业员工按照规定进行工作，保证机械设备处在安全的状态。再传统的安全管理中，员工只会被动的服从，缺乏自觉性，因此，建立起企业安全文化，可以使员工自觉的行动，影响力更加持久深远。

3.2有利于提高劳动生产率以人为本是现代管理科学的重点。

建立企业安全文化可以帮助员工发挥其主观能动性。使员工自己约束自己的行为，从而保证工程质量，提高生产率。

4建筑施工企业安全文化建设的主要措施

4.1组织机构健全人员配备

要树立以人为本，安全发展的理念，成立相关的领导小组，任命企业负责人为组长，做好安全文化建设工作的领导工作，负责统筹规划企业安全文化建设工作，要设置专门的安全管理生产机构，并按照要求安排相关的安全管理人员。同时要做好员工安全教育培训工作。并进行严格的考核。

4.2加大安全生产投入

良好的安全物质条件和作业环境是建设安全文化的基础。建筑施工企业英爱制定先关的安全生产资金管理制度，并成立监督小组，保证资金的专款专用。在年初制定先关的生产投入计划，按照计划提取费用，安全资金的充分供应，是企业安全文化建设工作得以实施的基础。

4.3制度完善工作措施有力度

施工企业要建立和完善先关的安全生产责任制度，明确各级部门和各级管理人员的权限，并制定相关的检查制度，培训制度等。配备完善的安全设施，发放劳动保障用品，给员工做好安全知识培训，让一线员工熟知公司安全规章制度，掌握安全操作规程。

4.4加强宣传教育营造安全文化

教育培训是安全文化建设的主要途径，建筑施工企业应该通过多种手段进行员工的教育培训，让职工认真的学习相关的安全生产法律法规，安全规范等等。同时应该在办公区，家属区设置宣传栏，宣传展板等等，加大安全生产知识的宣传力度。施工现场也应该设立宣传连，板报等等。施工现场的安全操作规程，标语和警示标志要完整规范，还要不定期的召开先关的知识培训，竞赛等等活动，从根本上提高从业人员的安全意识。

4.5全员培训持证上岗

建筑施工企业的相关负责人，项目经理等等，都需要按照规定参加安全生产的培训和考核，取得先关的安全考核证书。在施工中进行季节性，节假日，转场，转岗安全培训，内容应该包括：安全知识，安全技术，安全管理等等方面

5建设有效的施工安全信息反馈机制

建筑工程的安全管理工作不能只是单方面的，安全管理信息的传递也不应该只是单方面的，上文所提出的三点本质是安全管理思想的单方面传递。除此之外，安全管理部门为了强化自身工作的整体质量，还需要建设有效的施工安全信息反馈机制。这种机制能够十分有效的分析当前施工单位在生产过程中所存在的普遍问题，为管理部门实现动态化管理提供可能。详细的说，安全管理部门需要建立各部门之间的安全管理联络站，由此对施工过程中的不规范操作进行限制。还有就是，安全管理部门需要对企业自身安全管理工作进行总结，并对其中的不足进行整改。最后是构建安全管理网络，让施工单位中各部门之间有统一交流的平台，由此进一步实现对施工单位的有效管理。

结束语：

企业安全文化建设是一项长期的，复杂的大规模的工程，相关管理人员要重视安全知识的推广和更新，不断的深化，才会让其发挥相应的作用，产生既定的效果。安全技术措施和管理措施是企业安全文化建设的基础，药给员工创造一个良好的安全素养的氛围和环境，帮助员工提高自我保护能力和安全认识，将安全文化融入到日常工作当中去，给建筑企业安全施工提供有效的保证。

参考文献：

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[2]张彦民,张映明,秦一方.安全管理的科学之道——谈建筑施工企业的安全管理体系[J].中国安全科学学报,2000,02：65-68.

[3]韩旭东.我国建筑施工企业的安全管理体系[J].价值工程,2010,03：243-244.

[4]胡振良.建筑工程施工安全体系化管理的研究[J].现代装饰（理论）,2012,06：204.