加强基层党支部政工队伍建设的对策研究

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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加强基层党支部政工队伍建设的对策研究

刘晓晓

河南省交通运输厅高速公路少林寺至新乡管理处河南省郑州市450000

摘要:在当前严峻的市场形势下,经济迅速发展,企业的经营发展也开始面临越来越多的机遇和挑战,这就使得在企业工作的政工人员不得不对自身提出更高的要求,对于企业来说就有必要在党建思想政治工作方面创出新高度,而加强基层党支部政工队伍建设在其中发挥着关键性的作用。本文首先分析了加强基层党支部政工队伍建设的必要性,并根据基层党支部政工队伍建设面临的挑战提出了加强基层党支部政工队伍建设的一些具体措施。

关键词:企业;基层党支部;政工队伍建设

一、加强基层党支部政工队伍建设的必要性

随着近年来我国经济的快速发展,市场竞争日益激烈,对企业的经营管理和风险控制水平提出了更高的要求。企业要从根本上实现这一目标必须充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,促使企业在发展浪潮中保持生产经营、创新改革的良好竞争力,实现经济效益和社会效益的稳定增长。加强企业基层党支部政工队伍建设是非常有必要的,可以从以下几点体现:首先,可以从企业的生产经营实际出发,就企业的持续稳定发展提供可靠的政治保障;其次,为企业顺应时代潮流与时俱进,提高发展的创新性提供必要的参考信息,增强企业党务工作者的责任感;最后,丰富和完善党支部建设内容,提升企业的党建工作水平和人员素质,为提高企业的生产经营效率提供有力的人才保障。

二、基层党支部政工队伍建设面临的挑战

首先,政工队伍建设的稳定性受到挑战。这是因为新形势下基础政工人员开始对未来感到迷茫,没有足够的信心,再加上外界条件的影响和强大的竞争力,导致政工队伍的稳定性受到严重影响。

其次,政工队伍的整体素质受到发展需要的挑战。随着市场经济的不断深化,企业的发展模式也随之发生了重大变化,尤其是在市场如此多变和无法预测的情况下,这就需要政工人员具备各方面的技能和知识,不仅要做好本职工作,同时对企业其他力所能及的事也要出一份力。这也能使得企业更好更快的发展。

最后,政工队伍面临高标准、严要求的工作目标挑战。在企业里党建思想政治工作涉及到企业文化、安全生产、精细管理、思想政治建设等生产经营的全过程。在实际工作运行中,必须要求广大政工干部要付出艰辛的劳动、做出不懈的努力。

三、加强基层党支部政工队伍建设的具体措施

1.重视政治理论学习安排

要强化学习,深入学习是近年来贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,进一步坚定理想信念的重要举措。因此,企业也要结合自身发展实际,重点抓好党支部的理论学习建设,逐步建立和完善学习制度,增强学习的计划性和系统性,深化学习研讨和思想碰撞,确保党员的学习质量,从理论上提高党员的思想政治觉悟。还要加强警示教育,通过深刻剖析反而典型违纪违法的思想根源,引导党员防微杜渐,筑牢精神防线。与此同时,在企业内部树立典型的先锋模范,请先进典型人物现身说法,激发广大干部群众产生见贤思齐的动力。

2.加强政工队伍的管理与教育

要把对政工队伍的管理与教育当做一项长期性系统性的任务,不断提高政工队伍的整体素质。首先,强化政工目标化管理,以党性观念、纪律规矩、道德品行等内容建立党员先锋指数,并实行党支部基础性考核、上级党组织激励性考核、职工群众评价性考核,构建起多维度考核评价党员体系,并与职工考核评价体系相衔接。其次,推进和落实党员工作责任制,开展党员责任区挂牌创建,进一步明确党员的具体责任,逐步规范党员的日常行为,树立良好典范。再次,定期开展党员教育系列活动。可以将传统教育方法与新媒体手段相结合,定期组织党员参加微学习、微党课、微宣讲等教育活动,吸引党员的注意力,并提高学习教育活动的实效性。最后,要对政工人员进行专业的培训,不仅是对其进行相关业务知识的培训,还要进行相关的能力和技术培训,全面增强政工人员的综合素质。让每一位政工人员成为懂技术,有能力,有学问的专业人员,同时能在安全、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。

3.强化党支部自身建设

企业还要从自身党支部建设实际出发,规范和强化党支部建设水平,提高党组织的凝聚力和战斗力。首先,对现有的党支部工作管理体系进行完善,制定详细的管理标准和考核办法,细化党支部工作规范。其次,按照示范、优秀、良好、一般、不达标五个层级,在党支部范围内积极开展争先创优活动,激发党员为升级而更加严格要求自己,增强党支部的荣誉感。最后,积极培育具有鲜明企业特色和党支部发展建设的企业文化,以文化的导向、约束、凝聚和激励作用,激发党员的自豪感、责任感,有效促进企业生产经营能力的提高。

4.拓宽政工干部选拔渠道

在进行政工干部选拔过程中,要把那些有能力、有素质、有思想的人筛选出来,然后分配到合适的岗位,要抛开工种、抛开专业、抛开年龄的各种约束,公平、公正、公开的进行选拔。通过加强政治素养和业务技能培训,不断提升从事政工工作的思想认识和工作技能,掌握工作要领,为政工队伍建设增添新鲜血液。

三、总结

加强党支部建设,提高企业党组织的凝聚力和战斗力是一项长期系统的工作。因此,企业要提高对党支部政工队伍建设的重视,积极适应时代的发展潮流,大胆创新党务工作方式,以健全制度、强化管理、拓宽渠道为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制,进一步加强党的基层组织建设,使其成为企业发展的最强战斗力,促进企业的健康可持续发展。

参考文献

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