火电厂安全管理探讨

火电厂安全管理探讨

程涛

国家电投集团新乡豫新发电有限责任公司河南省新乡市453000

摘要：随着我国经济的迅速发展，电力在社会中的作用越来越重要。现如今，我国电力工业体制正在改革处于特殊的关键时期，所以，电力生产的安全显得十分重要。安全生产一直以来都是我国一项非常重要的基本国策，是保障劳动者的安全、健康以及良好发展生产力的首要工作。火电厂的安全管理工作目前虽已经得到部分的改善，但是总体上不容乐观，仍时有安全事故发生。因此，加强火力发电厂的安全管理刻不容缓。

关键词：电力；火电厂；安全管理

1火电厂存在的安全隐患

1.1自然隐患

在火电厂的生产运营及管理中，会存在很多的安全隐患，其中由自然因素导致的隐患占很大的比例，如地震、洪水、沙尘暴和台风等等。自然隐患发生的概率较高且很难控制，它们会损伤火电厂的各种建筑物和基础设施、设备，甚至会伤害到火电厂里的工作人员，引发一系列的安全问题。由于这种自然隐患导致的事故具有不可抗性，所以当自然灾害发生时，工作人员只能采取相应的补救措施，将损失降到最低。

1.2设备隐患

一般火电厂都有较多的大型压力容器设备、带电设备、高层建筑和高压高温的管道，在生产过程中会产生各种碱性或酸性的化学物质。如果这些大型的带电或压力设备由于老化等原因而产生安全问题，就会将整个火电厂置于重大的安全隐患中。这些隐患则会是爆炸、高空坠落、火灾、灼伤、建筑倒塌、触电等，这也是火电厂发生最多的安全问题。

1.3人为隐患

在实际生产工作过程中，火电厂的操作人员有时会出现注意力不集中的状况，甚至出现违规的操作，这些都可能会成为安全事故的隐患。当然，有些也和前期火电厂施工设计的缺陷有关，如栏杆的硬度较低，有些危险设备周围没有设立防护栏等。由于这些隐患大多可以防患于未然，所以同前面两种隐患相比，人为隐患的可控性是相对最高的，通过设立严格的监管制度，可以有效降低人为隐患的出现概率。

2火电厂安全管理中存在的问题

（1）安全管理意识缺乏。许多火力发电厂的安全生产责任没有落实到位；未建立完善的安全管理规章和制度；没有对电厂的安全生产工作中存在的问题研制出有效的解决对策。在对电厂内员工的安全教育培训时，缺乏有效的宣传和教育培训，从而导致员工在安全操作方面的意识相对薄弱。（2）安全监管不到位。相应的安全管理规章制度和安全监督管理力度的缺乏，致使电厂的安全生产不能很好的开展，而且，在日常操作过程中员工缺乏必要的安全意识，习惯性违章、违规操作等现象经常发生。（3）设备管理水平低。火电厂具有生产系统设备多、情况极为复杂的特点，在整个系统安全运行中任何一台设备存有故障问题都会影响整个系统的安全性、经济性。因此日常维护成为火电厂设备安全管理的重要解决途径。通过定期对机组检修，可达到消除隐患的目的。但设备管理难度较大，进而在管理过程中往往存在无法对症下药的状况，并浪费大量人力、物力与财力。这种情况的长期存在，将大大降低设备管理水平，致使安全事故频发。

3火电厂安全管理的基本原则

作为火电厂管理的重要组成部分，安全管理是一门综合性系统科学。为有效控制生产因素状态，需重视单位安全管理体系。生产中所有的人、物、环境状态管控为安全管理的对象，作为一种动态管理，安全管理应组织实施单位安全管理规划、指导、检查与决策，同时又确保生产始终处于最佳安全状态的基础保障。在安全管理实施中，要求必须遵循以下原则：（1）生产与安全并重。安全存在于生产之内，并促进生产发展。但安全与生产往往存在矛盾，为此在全面提升单位经营效益的同时，必须落实安全管理责任，将“安全第一”贯穿于整个生产经营过程。（2）坚持安全管理的目的性。管理生产内人、物与环境因素的状态被称为安全管理的内容，安全管理目的的明确，可对人的不安全行为、物的不安全状态有效控制，最终实现故障消除及保护工作人员安全的目的。（3）坚持“四全”动态管理。与生产相关的所有人都与安全管理息息相关，这就是说明安全管理具有全员性，只有实事求是，坚持“四全”动态管理（全员、全过程、全方位全天候）才能将风险降到最低值，才能确保单位经营效益最大化。

4火电厂实现安全管理的措施

4.1火电厂负责人应提高重视

火电厂的负责人必须高度重视火电厂内部的安全生产工作，必须将这一工作作为火电厂所有生产运营工作的根本。想提高火电厂的安全生产水平，就要从管理方面入手，明确地制定各项安全管理规章制度，并加以落实，厂里所有操作人员必须严格遵守相关规章制度，各尽其责。与此同时，为了在不同的时期对厂内的安全生产状态进行评估，火电厂的负责人应建立出一套动态的安全改进机制，从而当有问题出现时可以做到及时发现，并加以解决，这样可以将发生安全事故的可能性大大降低。

4.2建立安全培训机制

员工安全思想、管理、意识有效提升的途径为安全培训机制的合理建立。在单位改革力度不断加大的同时，通过安全培训机制的建立与健全，可有序、分批对员工实施安全培训，在安全教育的基础上，有效提升员工的安全意识与专业技能水平。除此之外，还需分期、分次对安全管理专业人员进行安全管理专业培训，在相关考核制度建立与完善过程中，应充分结合在岗安全培训与专业培训，最大限度地提升员工整体安全意识，提升单位安全管理水平。并在相关法律法规作用下，树立正确的安全管理意识，明确安全管理目标，并选取科学有效的管理机制，对各业务范畴安全表现不断提升，保障电力设备、电力系统与操作人员的安全，实现火电厂运营安全管理目标。

4.3加强内部设施的检修工作

众所周知，在火电厂可能存在的安全隐患中，造成安全事故最多的隐患就是设备老化和损坏所引起的，所以设备的安全运行才是整个火电厂处于安全状态的基础，监督部门必须时刻对所有电力设施设备进行检查、维修，并定期地进行保养。工作人员在检查时一定要认真遵循相关的检查原则，严肃对待检查工作，不能有丝毫的差错，而且检查的范围要非常全面，要将火电厂生产区域内所有的设施设备都涵盖在里面，检查过程中所有的检修人员要全部位于现场，这样才能对设施设备的运转情况有充分的了解。在检查和维修结束之后，工作人员还应定期地对设备设施进行保养和维护，延长设备设施的使用寿命。

4.4完善员工绩效考核制度

完善考核机制可以保证火力发电厂安全工作的顺利进行，火电厂要坚决执行并严格遵守安全一票否决的原则，把员工的绩效考核与电厂的安全生产管理紧密的结合起来，使对各个环节的安全生产进行责任制，从总厂到车间到班组，构建成一种严密的安全责任制网络。而且，管理人员要根据责任人和责任组的工作表现进行评估，对表现优秀的责任人、避免火力发电厂损失的工作人员和责任人给予必要的安全奖励，将火力发电厂的集体利益和个人利益进行非常紧密的结合，从根源上提高工作人员对工作的积极性。利用这种完善的考核机制，使得火电厂的每一位职工和管理人员明确自己在工作中的责任，把电厂内可能发生的安全事故控制到最小的发生概率。

5结束语

综上所述，作为火电厂经营管理的重要组成部分，安全管理是否有效直接决定了单位的发展状况。为有效安全管理水平，本文火电厂安全管理中存在的问题进行了分析，并提出了提高对火电厂安全管理的重视度、建立安全培训机制、加强内部设施的检修工作、完善员工绩效考核制度等措施，以此全面提升火电厂安全管理水平，推动电力事业快速发展。

参考文献：

[1]火电厂安全生产管理探索[J].刘世杰.中国外资.2013（13）

[2]电厂安全生产管理工作分析[J].姚旭.黑龙江科技信息.2017（04）

[3]浅谈如何做好火电厂机组检修的安全管理[J].梁春兴.科技尚品.2015（07）