谈企业党群干部的人格问题

谈企业党群干部的人格问题

刘敏

中国石化齐鲁分公司研究院

摘要：社会主义市场经济条件下，企业作为社会的一个重要组成部分，它的发展，既受市场机制的制约，又受组成企业要素之一——人的制约。人的因素对企业的制约包括企业生产人员、经营管理人员的人格影响，其中最重要的是企业领导层群体与个体的人格影响。企业党群干部担负着教育人、塑造人、鼓舞人的重要责任，要履行这一责任，自己首先应该成为一个具备中华民族传统美德和现代公民美德的好人。因此，党群干部的人格问题，是值得研究探讨的问题。

关键词：市场经济条件下，企业党群干部的人格具有鲜明的时代意义。

一是市场经济对人格的影响，要求企业党群干部要特别注重自身的人格力量。在市场经济条件下，人们受利益、民主、竞争等机制的驱动，价值观念注重自我，评价事物、判断利害、决定取舍往往把自我作为判断是非的标准。这种现象对企业职工的影响表现两个方面。积极的一面可以激发人们的自我意识、积极性和创造性，激励人们奋发向上，努力进取的精神，增强企业的活力；消极的一面是容易扭曲职工的正常人格，诱发以权谋私等犯罪行为和拜金主义、损人利己等道德败坏行为，进而影响企业的发展。企业党群干部的任务，一方面是通过强有力的思想工作，匡正市场经济的消极影响，为企业改革发展提供强有力的思想保障和精神动力，努力营造一个与社会主义市场经济相适应的企业发展环境和伦理道德氛围；一方面担负着用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚情操塑造人，用先进典型鼓舞人，培养四有职工队伍的重要任务。完成这些任务有多种形式和途径，党群干部的高尚人格是一种巨大的力量。因此在企业里要求党员成为群众的一面旗帜，党群干部首先应该成为广大党员的一面旗帜，充分发挥导向作用。

二是企业领导机制的改变，要求我们要特别注重自身的人格力量。在市场经济条件下，党委在企业发挥政治核心作用，在生产经营方面发挥监督保证作用。在这种情况下党群干部作用的发挥既要靠权力影响，但主要是靠非权力影响。从根本上讲，领导影响是一种非权力影响，是榜样的影响。这种影响用一句话概括，就是纯洁的党性、高尚的人格。从一定意义上讲人格影响是感染力、吸引力、率众力、辐射力、凝聚力构成的导向力系统。党群干部在一个群体中应该像一块磁铁、一团火，把群众吸引到自己的周围，形成一个有强大凝聚力和战斗力的联合体，从而卓有成效地率他们实现共同目标。

一、市场经济条件下企业党群干部的人格对企业发展具有非常重要的作用

首先，企业党群干部的良好人格对党政领导密切配合具有关键作用。在企业里行政领导掌握着人、财、物的支配权，处在权力的中心，但是也成为一切矛盾的焦点。作为党群干部要理解行政的困难，尊重行政的职权，主动为行政排忧解难，成为行政决策实施的推动者、保护者，困难时的帮助者，失误时的提醒者，同时又是责任的分担者。党群干部应该处于公心，表现出真诚和主动，展现出高尚的人格，这对党政配合具有关键作用。

其次，党群干部良好的人格对于领导班子、职工队伍团结凝聚具有粘合作用。企业的经济效益，在很大程度上取决于领导班子、职工队伍的团结。这就要求党群干部要有博大的胸怀，容人之长、容人之短、容人之过，不计前嫌，不计得失，成为团结的模范。同时要多做沟通的工作，成为团结凝聚的粘合剂。

另外，党群干部的良好人格对于形成良好的企业精神具有导向作用。良好的企业精神是企业赖以生存和发展的“企业之魂”，是企业职工群体人格健康向上的外露，是企业向心力、凝聚力之所在。而领导者的人格对企业精神的质量和风格发挥着重要的导向作用。党群干部要注意在实践活动中对自身的情感、情绪、语言习惯进行控制和调节，使自己的行为符合身份，使群众产生信赖、亲近、敬佩等良好的心理定势，以自己的高尚人格，发挥对企业精神的导向作用。

二、在市场经济条件下，企业党群干部人格的内容和基本要求

作为企业党群干部，党性原则在自身的集中体现是人格的基本要求。具体讲有以下几个方面。

一是可信。即务实、求真，使群众产生信赖感。在领导与群众的正常关系中互相信赖是一种巨大的动力，是发生非权力影响的前提。党群干部如果失去了群众的信赖也就失去了非权力影响。作为一个党务工作者，取得群众信赖最根本的是坚持实事求是的思想路线，最重要的务实求真。在领导之间，在领导与群众之间提倡动真情，讲真话，办实事。

二是可亲。即谦虚谨慎，自尊自爱，善于了解人，尊重人，乐于助人，使群众产生一种亲近感。融洽和谐的人际关系是事业有成的重要保证，党群干部对于营造团结和谐的环境具有相当重要的作用。因此要谦虚谨慎，自尊自爱，做到自信但不自负，自尊但不自赏，自爱但不自私。同时要有乐于助人的高尚情操。

三是可敬。即敬业勤业，廉洁自律，坚持原则，公道正派，使群众产生一种敬佩感。认真对待自己的工作，创造性地对待自己的工作，竭尽全扮演好自己所担负的角色，以无愧于组织和群众的信任，无愧于自己在企业的地位和享受的待遇，这本身就是一种无形巨大的力量。反之，因为实行行政负责制而放松对自己的要求，松懈、懒散、不负责任都会在群众中造成不良影响。

四是可学。努力学习注重人格修养，全面提高自己的素质，使职工产生一种仿效感。党群干部除了保持优良的道德品质以外，还要努力学习科学文化知识，注重总结正反两个方面的经验教训，不断丰富自我、完善自我，在职工中树立一个比较全面的、高尚的人格形象，成为广大党员、职工群众学习的榜样。

三、加强人格修养的基本措施

习近平总书记指出，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。党群干部要坚持学做结合、以学促做，“学”得深入，“做”得扎实。

一是加强学习，树立正确的人生观、价值观、世界观，这是人格修养的核心。习近平同志指出“树立正确的世界观和人生观，无论现在和将来对每一个党员来说，都是首要的问题。”要确立正确的人生观、世界观就应当下决心用“人类创造的全部知识和财富来丰富自己的头脑”。通过学习明确个人行为的理性根据，明确自己的行为规范，明确自己的人格标准，确立正确的价值观、人生观、世界观。

二是按照党规党纪自觉接受监督，这是加强人格修养的重要途径。按照习近平总书记要求的“突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改”。为此要带头用好批评和自我批评这个思想武器。要善于从表扬、希望、建议中找批评，对群众的批评意见要认真对待。一定要放下架子，多交一些知心朋友，经常听听他们的意见，这对于加强个人的人格修养是非常有益的。

三是经常内省、反思，重视实践锻炼，发扬“慎独”精神，这是坚持人格修养的有效方法。毛泽东同志用“天天洗脸、天天扫地、流水不腐、户枢不蠹”的比喻，生动而深刻地说明了自我批评对人格修养的重要作用。党群干部应该为自己设计一个“人格标准”，经常内省、反思；要有自以为非的品格，找出差距和存在的问题，以实际行动整改。要主动与自己的不良行为作斗争，言行一致，表里如一，做一个堂堂正正的人。

加强人格修养，是每个人的终生任务。我认为应该坚持从大处着眼，从小处入手，不断完善自己的人格形象。要真正清清白白做官，老老实实做人，不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不占，违法之事不干；要有追求事业、乐于奉献的精神，胸怀坦荡、宽容大度的气质，秉公办事、主持正义的良心，以诚待人、虚怀若谷的情操，坚持原则、坚定纯洁的党性，带头做到“四讲四有”。做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人，以高尚的人格影响群众，带领群众勇往直前。