浅析变电运维工作的安全隐患及其解决方案

浅析变电运维工作的安全隐患及其解决方案

徐海军

(国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司内蒙古通辽市028000)

摘要：变电运维的工作对电网的有效进行有着关键性的作用。变电运维工作中的各类安全隐患都需要做好相应的鉴别工作，做好及时的识别风险的工作以及后续的应对方案，才能让变电运维造成的风险得到有效的控制。

关键词：变电运维；隐患风险；应对技术

引言

变电运维涉及众多电力设备和操作步骤，因此存在诸多安全隐患，对电网的安全运行造成一定影响，要积极做好安全隐患控制及应对，采取科学、合理的措施，使变电运维工作高效开展，从而保证电网的安全可靠运行。

1关于变电运维工作的现状分析

所谓变电运维主要就是指电力企业日常工作运行中的重要组成部分之一，能够直接衡量电网是否具备一定的安全性，并且电力供应也与我国的经济发展水平有着必然的联系。然而在时代的发展背景下，用户对于电力需求标准逐渐提高，相应的电力企业的相关设备也开始逐渐退化，进而大大增加了变电运维工作的难度。同时根据相关调查结果显示，目前大多数电力企业及其内部工作人员对于变电运维工作都存在一定的疏忽，不能充分认识到其中存在的风险隐患，进而无法及时制定相应的防范解决方案，为电力系统运行的工作人员及设备安全性提供保障。因此我国电力企业应充分提高自身对上述问题的重视，并且还要不断加强风险管控，从而有效展开变电运维大检修等工作。

2关于变电运维工作中存在的隐患风险

2.1变电运维工作人员存在的隐患风险

由于变电运维工作人员是变电运行维护工作的主要参与者，因而其综合素质水平的高低将会直接决定风险隐患是否产生，并且变电运维工作也不仅仅只是像表面上看那么简单，实际上其涉及了多方面内容，明确要求相关工作人员一定要具备专业化的知识技能，能够充分掌握了解电力系统设备的内部结构，具有熟练的操作手法，并且还能对变电运维工作原理深入研究，进而为变电运维工作的顺利展开提供保障。但根据目前的实际情况来看，虽然变电运维工作人员的总体数量较多，但专业化的高素质人才相对来说却较为匮乏，进而导致变电运维整体效果不佳。除此之外，即使具有众多的专业化高素质人才，但由于其具有较大的工作量，因而非常容易出现强度较高的疲劳式状态，大大增加了变电运维的隐患风险，甚至还存在一部分专业素质水平较差的变电运维人员，在具体工作中由于自身的不认真和防范意识较差致使一系列故障现象的出现，如擅自解锁操作。

2.2变电运维工作环境存在的隐患风险

通常电力系统的各项工作开展时，都避不可免地会受到来自外界因素的影响，而变电运维工作就更是如此，存在着严重的工作环境安全隐患风险，其中自然影响因素为不可抗力因素，具有一定的突发性和盲目性特点，进而非常容易对电力设备带来影响，致使安全隐患的发生。例如：在雷雨等恶劣天气下，电力设备由于受到雷击带来的不利影响，导致其自身出现设备接地问题，在如此潮湿的环境下，非常容易发生故障现象，从而无法正常运行。

2.3变电运维管理制度存在的隐患风险

根据相关调查显示，现阶段仍然存在一部分电力企业不具备健全完善的变电运维管理制度，进而致使电力系统运行的开展由于受到制度的限制，具体操作性并不强，而相关工作人员在变电运维工作中也具有一定的随意性，为其埋设了巨大的安全隐患。例如：在进行变电运维的具体操作时，由于对制度要求疏忽麻木，因而大多数工作人员仅仅是通过自身的以往经验展开操作，对实际情况和危险点缺乏基本的调查分析，从而容易致使隐患风险进一步激化。

3优化和完善变电运维工作的应对技术

3.1提高变电运维工作人员的专业技术水平

电力公司要全面性的提高变电运维工作人员的专业技术水平，保证每一个变电运维工作人员都熟记标准化操作章程，熟练掌握操作程序，能够做到规范操作。如变压器的通电和停电的操作原则、程序规范各不相同。与此同时，对于一些故障出现以后的应急措施，也是每个工作人员都需要了解并熟练掌握的。例如，当进行母线倒闸操作问题出现时，应及时找出问题原因，采取相对应的措施。如果是母线上的电压互感器的缘故导致停电，要注意要让继电保护和自动装置失去电压。如果是电压回路接触不良导致的继电保护误动，就要断开跳闸压板，同时停止保护装置。

3.2提高变电运维人员的责任意识

有些人为失误，并不是技术不纯熟导致的，而是源自于意识的松懈。变电运维工作比较枯燥乏味，有些工作人员工作时间久了，会产生懈怠的心理，最终导致操作或者记录错误，产生严重后果。基于此，电力公司要定期对运维工作人员进行考核和教育，让工作人员能够不断的巩固专业技术的同时，提高安全责任意识，在每次完成任务的过程中，都能够提高警惕、全神贯注。

3.3加强变电运维过程科学化管理

电力公司要加强变电运维过程科学化管理，首先，要制定相关惩奖制度，进一步明确权责，对于零失误的工作人员给予奖励，对于出现工作失误的员工给予相应惩罚。其次，电力公司要安排专门的变电运维工作的监管人员，保证惩奖制度切实可行，将惩奖制度进一步落实。只有这样，才能够让工作人员加强自我管理，提升工作热情。在加强技术管理的同时，还要加强人事管理，对工作人员进行合理配置，从而提高管理效率。

3.4制定有效的监管方案

任何工作质量的保证，都离不开有效的监督，变电运维工作也不例外，为保证变电运维质量，其前提要具有科学的监管法方案，从而有效避免危险情况的发展。究其根本，合理的监管方案，能够切实提高监管人员的监管意识。对于电力企业而言，在追求经济效益的同时，也要满足用户的用电需求，因此，电力企业要注意加强对运维工作的管理，加强管理的力度，最后才能保证运维工作的高效进行。反之，没有完善监管方案，则运维人员便会松懈和懈怠，责任意识缺乏，引发的结果是当故障发生时，得不到及时有效的养护和维修。所以，电力企业要充分认识到监管方案的作用，对其重要性形成正确的认识。最后，运维人员要在带电状态下展开检查工作，从而及时找出隐藏其中的隐患，对于存有隐患的的设备，要进行进一步的检测，从而消除隐患。

3.5合理安排工作计划

工作计划是做好一项工作的保证，在合理的计划下，对需要进行的工作逐一进行编制，以及对其进行细化和分解，通过此种方式，让运维人员能够明确工作中的重点内容和任务，具体而言，运维人员要了解到隐含其中的隐患和风险，从而在工作中，能够最大限度的规避风险。所以，在工作开始前，首先，要安排好各项工作的人员，并且要做好相关技术的较低工作，从而避免违规操作的发生。工作计划的安排，不可盲目进行，应该建立在科学的实际的调研基础上，并对调研结果之上，明确运维的目标，同时，制定出最为有效的预防隐患的方案。此外，要注意明确安排工作任务，促使运维人员能够清晰自己的工作任务，保证运维工作的有效、高效进行。

结束语

电力能源在当前的社会经济发展中占据着重要地位，同时也存在着一系列问题需要相关电力企业提高自身质量管理水平，进而为用户提供安全稳定的电力资源，促进电力系统的稳定发展。同时电力系统运行中又包含着众多的电力设备，其对电力系统的健康运行也有着直接的关系，需要电力企业工作人员充分引起重视，从而避免出现安全隐患。

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