加强国有企业基层党务干部队伍建设研究

加强国有企业基层党务干部队伍建设研究

刘桥

中交二公局萌兴工程有限公司陕西西安710119

摘要：国有企业要想实现健康有序发展，是离不开党建工作的，国有企业基层党务工作者的能力素质和业务水平，对党建工作的影响是比较大的。所以加强国有企业基层党务干部队伍建设是当前国有企业面临的重要任务。本文立足国有企业基层党务干部建设的现状以及意义，提出了加强国有企业基层党务干部建设的对策。

关键词：国有企业；基层；党务干部；建设

国有企业基层党务干部在深化企业改革、加强内部管理、推动企业发展等方面发挥着巨大的作用。基于国有企业基层党务干部的重要性，加强国有企业基层党务干部队伍建设，提高基层党务干部队伍素质，是新时期国有企业需要完成的一项重要的工作。

一、国有企业党务干部队伍建设的现状

（一）组织管理缺乏统一性

在国有企业党务干部队伍建设中存在一个严重的问题是组织管理缺乏统一性，这使一些工作不能很好的进行下去，国有企业的党建工作不会得到企业的支持，慢慢的党建工作就会缺乏统一性。国有企业的党建工作，只有拥有一个科学的内部管理制度，才能保证党建工作的正常进行，才能规范党建工作的管理。国有企业的党建管理工作，涉及到国有企业的发展，因此应该得到企业的重视。

（二）党建意识薄弱

在国有企业的党建工作中，一些党支部硬件严重缺乏，没有专门的党员学习活动场所，而且缺少一些学习资料。这些会造成党建工作的难以进行。一些支部活动也会会越来越少，会影响执政党员的学习效率。国有企业的党建领导和执政党员只有对党建工作有一个重视，才能使党建工作真正的做好。但是在当前形势下，很多国有企业的党建执政党员对党建工作，没有一个重视程度，很多都是流于形式，这使国有企业的党建工作的难以顺利开展，也会影响国有企业的改革与发展。

（三）基层党员素质低

随着社会主义市场经济的不断发展，一些党员的政治觉悟不高，出现个人对物质利益的追求远远大于精神追求的现象。国有企业的一些党员的素质是比较低下的，这都会严重影响党建工作的效率和质量。一些党员对党建工作的管理缺乏一个明确的目标，这严重影响了党员的价值观。一些党员只会忙于业务的收入和企业事业的发展，而忽视了党建工作的实施。基层的党员的觉悟的不高会严重影响党建工作的进行。因此提高党员的素质是党建工作成功的关键。

二、加强国有企业基层党务工作者队伍建设的重要意义

（一）加强基层党务工作者队伍建设，是落实全面从严治党方针的需要客观要求

加强国有企业建设、从严治党的关键是做好基层党务工作。能否全面落实党的决策和部署，会受到基层党组织和党务工作者的能力素质和业务水平的影响。因此国有企业只有提高党务队伍能力素质和业务水平。才能全面落实党的决策和部署工作。

（二）加强基层党务工作者队伍建设，是提升基层党建工作水平的现实需要

新形势下，国有企业只有提高党建工作水平才能提高企业竞争力。在这样的背景下，基层党务工作者应该全面地剖析自身存在的问题，不断开阔视野、拓宽思路。探究科学性、创新性的党建工作方法，从而提高国有企业党建工作水平。（三）加强基层党务工作者队伍建设，是做强作优做大国有企业的坚强保证

在对当前的国有企业进行研究后发现，国有企业的改革任务是比较繁重的，遇到的问题是比较多的。国有企业要想解决好改革中存在的这些问题，应该发挥国有企业基层党组织的好战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。这是因为基层党务工作者承担着凝心聚力、选树典型等方面的具体工作，同时基层党务工作者对推进国有企业改革发展，提高党的执政能力也有着极大的帮助。

三、加强国有企业基层党务干部队伍建设的对策

（一）健全管理制度，统一管理

首先，在当代经济高速发展的情形下，很多的国有企业的党建工作缺乏一个监督管理。没有了明确的监督行为，就为很多不法分子提供了犯罪的机会，给国有企业单位的财务带来了巨大的损失。因此，没有完善的内部控制制度，对单位来说是存在着巨大的安全隐患的。国有企业应该建立一套健全、科学的管理制度，进行统一管理。这样国有企业的党建工作才能真正的发展起来。拥有一套完善的内部管理制度才能更好的规范国有企业的党建管理工作。

其次，对国有企业的党建工作管理职务的责任进行分离，明确责任的归属。在进行业务处理时，应该对经济业务进行详细的记录，落实每一个环节的控制点，保证业务的正确性。对财产安全的控制应该更加重视，确保财务的完整和安全。健全的内部会计控制制度是保证单位财务管理安全的前提，能够使得国有企业的财务安全管理处于一个健康的发展环境，能够使财务管理工作走向正确的发展方向。

（二）加强廉政教育

国家应该把反腐倡廉教育融入到基层党务干部的培训中。让基层党务干部明确贪污腐败的严重后果，国家也应该大力开展廉政文化教育，使党务干部对廉政文化有一个认同感，从而接受这种文化。党务干部在接受了廉政教育后就会意识到法律的约束作用，会在给自己的行为树立一个基本的准则，减少犯罪行为的发生。有了这种教育，廉政教育可以约束党政领导干部的行为，可以说是一个利国利民的教育方式。

党务干部的权利在受到监督时，就不会滥用职权。这样党务干部的权利实行便是公开的，透明的，能很好的保障广大人民的利益。制度是具有一定公平性的，党务干部的权利被制度制约后，会减少其亲属的违法犯罪行为的发生。对党务干部的权利进行监督，可以通过上级和下属的双重监督，来不断改善党务干部的行为。党务干部的心理就会对法律产生一定的畏惧作用，严格遵守法律法规规范。这样国有企业的经济才能得到一个迅速的发展，人们的生活水平才能提高。其次，为切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度。研究部署党风廉政建设和反腐败工作的贯彻落实；组织协调有关职能部门共同参与反腐倡廉网络舆情应对联席会议制度，根据实际需要适时召开会议，对反腐倡廉网络舆情事件和可能引发的重大问题进行深入研究，从而探究解决问题的有效对策。国家只有做好了反腐倡廉工作，才能使党务干部队伍真正的为广大人民的利益服务，才能真正成为人民的公仆。这样，我国的政治才能稳定，经济才能真正的发展起来。

（三）加强党员学习

首先，国有企业应该设立专门的党政办公室和党员活动的场所，并且派专门的人员进行管理，日常党政工作，并且制定一些党员学习计划，提供一些党员学习资料。最后定期召开一些党员的工作会议和支部活动。这样，党建工作才能够真正的完善。其次，组织党员学习邓小平理论，江泽民“三个代表重要思想”，贯彻落实科学发展观，把企业的政治思想工作教育，和日常的工作，有机结合在一起，从而提高党务干部的素质。党务干部的素质对国有企业的党建工作水平有着重要的提高作用。党务干部只有拥有高的素质才能够对党建工作的管理，有一个明确的目标和计划，才能更好的提高工作效率。

结语:加强国有企业基层党务干部队伍建设关系到国有企业的事业的发展，只有把这个工作做好，国有企业的管理水平才能提高。加强国有企业基层党务干部队伍建设是一个不断探索的过程，是一个不断完善的过程。国有企业的发展在完成这项工作后才能更加的繁荣，更加的成功。

参考文献

[1]张爱珍.如何加强党务工作者队伍建设[J].江西建材，2011,(3）：20.

[2]杜艳歌.浅析加强国企党务干部队伍建设的实践与研究[J].魅力中国，2013，（20）：15.

[3]李虹.浅谈如何加强电力企业党务工作者队伍建设[J].经济管理：文摘版，2013，（17）:35.