提高统计从业人员素质之我见

提高统计从业人员素质之我见

谢素英

谢素英（范县统计局河南濮阳457500）

中图分类号：C962文献标识码：A

统计人员是统计工作的具体承担者，统计人员的素质直接决定了统计职能的发挥。如何提高统计从业人员的素质，充分发挥统计信息、咨询、监督的作用，是每一个统计工作者都致力于解决的问题。而一名合格的统计人员不仅要具备扎实的业务知识，较高的分析问题、解决问题的能力，还要具备良好的职业道德。如何提高统计人员的素质，笔者以为应从统计人员自身和统计部门两方面着手。

一、从统计人员自身来讲

（一）提高政治思想修养。首先，统计人员要从讲政治的高度，深刻认识统计工作的重要性，坚持党的各项方针政策，坚决贯彻统计法律、法规不含糊、不动摇。统计是一项枯燥、繁琐、严密的工作，尽管社会上对统计存在着或多或少的偏见，但统计人员要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定为统计事业甘于平淡、无私奉献的信念，自信、自强、自律，用实际行动充分发挥统计在监测国民经济和社会发展变化、为党政领导参谋决策的重要作用。其次，统计人员要以一颗强烈的事业心，不断地充实自己，严格地要求自己，从而产生一种必须做好工作的驱动力，全心全意地干好统计。

（二）恪守职业道德。统计工作是一项庞大的系统工程，每一个环节能否正常运行，直接关系到工作的成败。因此，每一位统计人员都应该牢固树立大局观，维护统计的客观性，确保统计资料真实可靠。对于统计人员而言，务实的工作作风是做好工作的关键，克服浮躁心理，坚决抵制统计上弄虚作假的行为；要做到说实话、办实事、报实数，如实地提供统计数据和统计分析；要遵守职业道德，实事求是，不编造虚假数据，坚持原则。

（三）要有创新精神。创新是一个国家、一个民族经久不衰的源泉，是统计部门前进的长远动力。作为统计人，要不断地创新工作思路和工作方法，适应新的形势，新的要求，变“等待式“统计为“主动出击式”统计，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。

（四）加强业务学习。当今社会的飞速发展要求统计人员必须不断加强业务学习，努力提高理论水平，这样才能适应工作的需要。尤其是统计工作现代化，就是要运用先进的统计科学和现代计算技术，来改革和完善统计工作，进一步做到数字准确、资料丰富、信息灵通，以适应社会主义现代化建设的需要。如果没有相应的专业知识，实现统计指标体系完整化、统计分类标准化、统计调查工作科学化、统计基础工作规范化、统计计算和数据传输技术现代化，统计服务优质化，都将无从谈起。尤其是目前，大多数专业使用微机联网，进行网上直报，这就要求统计人员不仅要熟练掌握应用程序，更要正确理解每个指标的含义。并且，随着经济形势的不断发展，统计报告制度和指标体系及报表格式也在相应的调整、更新，这就对统计人员的业务素质提出了更高的要求。

二、对于统计部门来讲

一是进一步加强统计法律法规的宣传力度，营造良好的统计社会氛围。近年来，国家加大了“统计法”的宣传和执法力度，对一些违反“统计法”的现象进行了处理，社会对“统计法”有了一定的认知度，统计人员的地位也有所提高。但统计工作按照法的要求还有相当的距离，统计人员的社会认同度还很不尽如人意。要彻底改变整个社会对统计工作和统计人员的偏见，使各级各部门领导真正的支持统计、重视统计、善用统计，舍得花费时间和财力培养统计人员，减少统计人员流动，提高其综合素质，统计部门任重道远。

二是进一步把好统计人员的“入口关”，狠抓继续教育质量。统计部门要充分利用“统计从业资格考试”这一试金石，严格从业人员资格审批程序，提高“从业资格证书”的含金量，把具有较高理论水平和实践经验的高素质统计人才选拔到统计队伍中；一如既往地认真做好统计继续教育工作，提高授课讲师水平，不因开卷考试而使这项工作流于形式，督促统计人员每年参加继续教育，确保继续教育质量，保证统计队伍的整体素质。

三是进一步做好基层基础工作，提高统计人员分析问题的能力。近年来，各级各部门都十分重视和支持镇级统计机构建设，配备了办公场所和办公用品，增加了编制，选拔了一批具有较高学历的优秀人才充实到镇级统计机构中。为全面提高基层统计人员分析问题、解决问题的能力，统计部门应以统计分析比赛、座谈会、开辟更多的信息发布平台等形式，加强统计人员的沟通交流，提高分析写作水平，使统计人员能够真正成为领导的“左膀右臂”。

四是进一步落实“以会代训”制度，丰富统计人员专业知识。基层统计人员工作繁忙，统计部门可以利用调研会、年报会等形式，传达上级文件精神、培训专业知识、提高计算机应用水平，提高镇统计人员综合素质，以增强其新形势下适应统计变革、适应社会发展的能力。

五是进一步完善统计人员绩效考核机制，督促统计人员提高各方面素质。进一步完善统计人员的绩效考核机制，奖优惩劣，奖勤罚懒，对业务熟练、成绩突出的统计人员进行奖励表彰，树立样板；对业务不精、不思进取的统计人员进行通报批评。努力在统计队伍中形成积极向上、争当先进、互相学习、共同进步的良好氛围。