紧扣“创新”发展理念提高医院党建工作

紧扣“创新”发展理念提高医院党建工作

沈蕾

（镇江市精神卫生中心江苏镇江212005）

【摘要】党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是经济新常态下破解各种疑难问题的科学指南，也是在新阶段统领党建工作，实现医院党建工作科学化发展的根本指导思想和行动纲领。医院党建工作要紧扣创新这个发展理念，坚持创新为指向，着力推进各项工作。

【关键词】创新；医院；党建工作

【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2017）13-0392-02

2016年是“十三五”规划的开局之年，是国家医疗制度改革攻坚克难的关键之年，医院党建工作如何落地实施，需要在理论和实践层面深入探索。我们要深刻领会以习近平总书记为核心的党中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念科学要意，围绕医改大局，助力“健康镇江”建设，提供坚强有效的组织保证。而创新是引领医院党建工作的第一动力，党建工作的创新要取得更大的成果，必须重在建设，立足于长远，着眼于长效，努力探索与时俱进、稳扎稳打。

1.坚持与时俱进，不断探索研究，积极推进党建工作创新

习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”创新是永葆医疗卫生事业生机、提升人民健康水平，构建和谐社会的源头活水。

在医院开展党建工作，一是要在教育管理上创新。要大胆改变传统的党建教育管理模式，探索方便党员开展活动的新方式；按照所从事技术职业、年龄等划分设立特色党建品牌等使党员活动与管理更便利、更容易，进一步激发党组织的活力。在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式，增强党建活动的丰富性和吸引力；强化组织、纪律、制度规范管理。

二是要实现工作方法上创新。科学的方式方法是实现创新工作的保障。加强培训的针对性和灵活性，增强培训的实效性。深化请进来、走出去的方式进行开放性培训。高度重视运用互联网、QQ群、微信等媒体开展党建工作，紧扣实践拓展电子党务工作抓好组织、思想、制度落实的辐射面，与时俱进提高党建工作信息化服务能力，彰显良好的政治氛围。

三是要实现工作载体上创新。要精心设计创先争优载体，高水平落实好医院党建工作任务，通过亮点和特色工作抓出成效，抓出精品。围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体，找准工作切入点，通过深化文明单创建位、服务型法制型先进党支部品牌等创建活动，提升党建工作水平。

2.加强学习，提高认识，不断增强党建工作的责任感、使命感

创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。我们必须提高对学习的认识，通过学习提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。

3.以创新精神落实党建工作各项任务，开创党建工作新局面

一是以提高素质能力为核心，加强推进领导班子和干部队伍建设。认真兑现党员服务承诺，严格落实走访及联系点等制度，以思想政治建设为核心，以强化领导班子、干部队伍、开拓创新、求真务实、一心为民、服务百姓的工作作风建设为重点，切实提高医院干部职工科学发展，驾驭复杂局面，处理突发事件的能力。

二是下移工作重心，借创先争优活动开展之机，继续抓好支部建设。通过支部书记理论、素质、业务水平的提高来带动支部建设，强化对支部书记的教育、管理，使基层党组织的中坚力量发挥出更好的作用。

三是坚持以人为本，激励党员主体作用发挥，在推进党的基层民主建设上有新突破。尊重党员主体地位，保障党员的知情权、参与权、监督权，党务、院务坚持公开，充分考虑党员工作实际，注重调动党员积极性，完善议事规则和决策程序，重大事项民意要表达，更要受尊重，对集体财务、资产、资源管理，要严格、要规范，切实推进党内基层民主建设，保障党员主体地位。

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。”医院党建工作创新，就是以科学发展观为指导，坚持着眼实践、把握规律、改革创新、务求实效，充分运用科学发展的理念，正确认识新形势下医院党建工作的基本问题，深刻把握医院党建工作的阶段性特点，科学谋划医院党建工作发展思路，努力激发医院党组织和广大党员的内在动力，提高医院组织建设的科学化水平，不断增强党的凝聚力、创造力和战斗力。

【参考文献】

[1]坚持创新与发展理念，深化推进公共卫生体系建设[J].上海预防医学，2016.

[2]紧扣“五大”发展理念，助推医改大局能力[J].江苏卫生事业管理，2016.

[3]以五大发展理念统领公立医院改革与发展[J].中华医院管理杂志，2016.