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《农电管理》
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2006年7期
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有感于“干部职务任期终结”制
有感于“干部职务任期终结”制
(整期优先)网络出版时间:2006-07-17
作者:
刘小莉
农业科学
>农业电气化与自动化
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资料简介
建立以竞争择优为导向的用人机制,坚持做到用其所长、用当其时,做到人才之间的扬长避短,有利于发挥人才的潜能和人力资源的充分使用。
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建立以竞争择优为导向的用人机制,坚持做到用其所长、用当其时,做到人才之间的扬长避短,有利于发挥人才的潜能和人力资源的充分使用。
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