锻造裂纹与热处理裂纹的探究

锻造裂纹与热处理裂纹的探究

魏欢 黄金波

中核工程咨询有限公司 北京 100073

摘要：制造企业在进行加工制造工作时，发现最容易出现裂纹问题的环节就是锻造加工及热处理加工工序。基于现阶段加工制造行业的竞争逐渐激烈起来，为了提高企业的市场竞争能力及地位，提高受众对产品的满意度，全面提高企业的经济效益，企业必须要及时展开对裂纹的防治工作。由于实际产生裂缝的原因有很多，而不同的问题有不同的处理方法。基于此，本文重点从引发锻造裂纹与热处理裂纹的根本原因展开分析，明确新时期加工制造环节的注意事项有哪些，积极拟定科学的裂纹防治方案。

关键词：锻造裂纹；热处理裂纹；形成原因

在机械产品的加工制造环节中，经常会出现裂纹问题而影响产品使用质量及使用价值。因此，还需要工作人员不断总结工作经验，研究优化加工制造流程，提高产品制作质量，降低裂纹问题发生概率的方法。

一、分析产生锻造裂纹的根本原因及防治措施

锻造是一种利用锻压机械对金属坯料施加压力，使得被加工的原材料发生形变的方法。其主要的目的就是根据产品的制造需求对材料进行塑形操作，实践研究表明，这个环节是最容易出现裂纹问题的环节。

1、产生裂纹的原因

锻造裂纹通常会出现在材料的受力薄弱点。一般来说，产生裂纹的原因主要有三种，其一是金属材料质量不符合加工需求，无法承受锻造施工环节中机械设备施加的压力，因此在加工过程中就产生了裂缝，这与制造企业过于关注经济利益，而忽视了对产品质量的管理工作有关。其二，是施工人员操作行为不当，没有按照施工流程有序完成加工制造工作。其三，是锻造所使用的机械设备没有定期进行维修及保养，在使用过程中出现了故障问题。这不仅会导致金属材料出现裂纹，而且也会影响工作人员的人身安全，是制造企业在新时期发展过程中需要解决的根本问题之一。

2、裂纹的防治措施

想要解决锻造工作环节出现的裂纹问题，首先，应当定期对员工进行培训工作，提高其锻造产品的能力。并建立严格的管理机制规范员工的工作行为，比如，可以设置责任监督机制，定期考察员工的工作完成情况。并对入场材料的质量进行全面的检查，重点观察材料表面是否有凹凸不平或者锈蚀的问题，对于不符合加工需求的材料要拒绝签收。然后，企业应当做好材料的存储管理工作，避免出现质量问题造成经济损失。

其次，企业应当结合自身独特的企业文化建设开展质量管理工作，对员工进行培训教育，引导员工意识到自身工作的重要性，自觉规范工作行为，以此来减轻质量管理人员的工作压力。可以组织一些文化交流活动，增进员工之间的情感交流。注重于采取小组互动的模式，让员工意识到团结的重要性，并引导员工将团结精神带入到实际的工作环节当中，进而保障加工工作在安全稳定的状态下运行。最后，要在锻造环节中控制好锻造的次数及锻锤的打压力度，这些都是科学防治锻造裂纹问题的关键方法。

二、分析产生热处理裂纹的根本原因及防治措施

热处理是指通过加热、保温和冷却的手段，提高产品最终的使用性能，从而提高企业的经济效益。不过，这个环节也经常会出现裂纹问题，需要制造企业引起重视。

1、产生裂纹的原因

热处理裂纹与锻造裂纹不同，其形状并不规则，长度、深度不一。通常来说，不同的金属材料实际能够承受的温度范围有所不同，如果超过这个范围，不论温度过高还是过低，都容易在热处理环节中产生安全风险问题，这是工作人员需要关注的重点问题。因此，这项工作对员工的专业技术操作能力也有着较高的要求。

本文主要结合制造企业在工作中出现的实际问题，研究产生裂纹的具体原因。在外观检查上来看，裂纹形状曲折，裂纹周围没有杂质及灰尘，可以排除是由于质量问题引发的裂纹。另外，裂纹的周围也没有出现脱碳的情况，这表示在回火工序之前，就已经出现了裂纹问题。再加上裂纹分布的区域较为集中，可以判断出本次热处理裂纹问题是由于材料受热不均匀导致的。

2、裂纹的防治措施

在时代发展进程当中，各个制造企业的发展规模得以不断扩大，实际的产品制作任务量也在不断增加。在这种情况下，企业正在积极研究进行智能化、机械化生产制造工作的方法。从热处理裂纹问题的角度来看，想要实现这个发展目标，还必须要选择合适的热处理设备，在加工环节之前，做好设备的试运行操作。同时，应当安排工作人员应用信息技术手段模拟热处理的加工环节，分析可能出现的安全隐患有哪些，拟定科学的工作方案。最后，在热处理工作完成后，必须等到材料冷却至室温状态，才能进行后续的各项加工制造工作。目前，在合理控制热处理温度时，企业会选择使用智能监控的方式，给机械设备安装温度感应装置，并设定温度的合理范围。一旦温度超出标准范围就会响起警报，提醒工作人员及时调整热处理工作的温度。通过这种方法可以有效提高热处理工作的质量及效率，顺利完成加工制造任务，保障工作质量，最终推动制造企业各项工作的可持续健康发展。

结论：在进行产品加工制造工作时，产品原材料的质量、机械设备的运行状态及员工的工作能力等方面，都容易引发最终产品的质量问题，甚至在加工环节中出现产品的裂纹问题。基于此，加工制造企业必须要积极对人才展开教育培训工作，提高其工作能力。并建立严格的管理机制，规范员工的工作行为，对整个工作环节进行全面的质量管理及安全管理。尤其要控制好锻造的力度、次数以及热处理工作的温度问题。

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