创新国企党建思想政治工作的方法和措施分析

创新国企党建思想政治工作的方法和措施分析

季海峰

中铁二十二局集团第一工程有限公司 黑龙江省哈尔滨市 150000

摘要：创新国企党建思想政治工作可以有效的为国企提供各个方面的人才,从而推动国企内部的结构化改革和革新,为国企在我国各大行业中取得优势地位。从而促进中国国有企业很好地发展。本论文简单介绍了国有企业党政思想建设的工作方法以及提出了一些针对性的建议。

关键词：创新；国企；党建思想政治工作；方法和措施；

在我国，创新国企运营机制工作的基础一般被认为是加强国有企业思想政治工作的实践教学能力。这也是在加快我国国有企业改革的途径。我国开始全面建设党政思想之后，在很大程度上弘扬了中国共产党的优良传统和作风，有助于中国共产党的先进文化的发展和传承。我们通过在国有企业培养优秀的共产党员，从而补充党员的数量，加强国有企业的党员思想。从而确保国有企业能够时刻保持新鲜血液。本文将从弘扬十九大精神，加强思想政治实践的教学工作入手，进而加强党内的政治文化生活，提高企业员工的综合能力。我们要以员工为重要支撑，创建企业文化内涵、环境等多个方面入手，浅析创新国企党建思想政治工作。

1. 在十九大精神的引导下加深思想政治的实践

创新国有企业党建思想政治政治教育工作的方法有很多，我们可以融合中国共产党的先进的文化因素。同时国有企业应该不断的进行创新，我们国有企业的职工也应该加强马列主义、毛泽东思想的学习^[1]。作为共产党员我们要坚定信仰路线。始终坚持为人民服务的时政方针，深刻领会十九大精神的时代内核。同时也要掌握习近平总书记在十九大上发表的重要讲话精神，我们要用思想理念武装头脑，谨记习近平总书记的重要讲话。

其次，国企应该更加重视创新思想和政治理念的学习。我们要将我国现有的形势与政策和我国的政治相结合，积极提倡开设形势与政策的课程。我们要以时代的发展为背景，要以党的指导为理念，坚持发展社会主义的经济建设和政治建设，贯彻十九大精神，不断完善中国社会主义现代精神内核。我们还要积极的去宣传中国精神，要宣传民族精神，同时还要学习国家的军事力量和国防科技知识。在我们平时的工作中要坚持维护国家利益，保护国家财产。

另外，国家企业要积极引导党员干部进行学习和宣传党的十九大精神，认真研究相关的文件资料，我们要牢记中国共产党的党章党规，明确中国共产党在我们员工心中的权威性^[2]。我们在国企工作的员工们，作为一名共产党员，我们要时刻谨记严格要求自己，必须遵守党的规章制度，时刻谨记心中有党。我们还要提高党员精神的觉悟，要求在工作中我们要与中国共产党保持高度一致。

2. 规范国有企业的思想生活，培养符合国企的高质量人才

在目前的国有企业中，我们应该重视规范党内的政治生活，我们要借助信息化的教育技术为国有企业培养出合格的国有企业优秀人才。要努力加大国有企业党建工作的影响力，努力学习思想政治教育，争取成为一名合格的优秀共产党员。我们要遵纪守法，要成为道德品质的标兵。我们还要保持中国共产党纯洁的党性和热情。国有企业员工应该遵守道德，重视党内团结。同时我们也要以德治党与国有企业员工相结合。为了保障党建工作的有序进行，我们要以习近平总书记所说的那样，我们要坚持依法治党和以德治党相结合，从严治党与以德治党相统一的思想观念^[3]。依靠党员的积极性，以此来提高党内人员的思想境界。在早先的革命时代，我国的革命先锋们抛头颅、洒热血，创造了一批又一批的英勇事迹。他们的事迹值得我们深刻学习。在此之前，中国共产党有着严明的纪律，我们要坚定在党的领导下，积极做好国有企业党建工作。只有不断的健全人才培养机制，不断补充国有企业的优秀人才，国企才不会出现人才流失的现象。我们要做好国有企的纪律教育，就必须要做好道德教育。我们需要将道德与法制相结合，将从严治党与依法治党相结合，只有这样才能满足国有企业的长效机制。国有企业也非常重视开展对员工的考核，要积极参加政治思想的相关考核。在考核党员基本业务能力和科学文化素养的同时也应该重视一下对道德品质的考核。

三、国有企业党建工作要以人为本，创建新的企业环境

我们要想在现代化的社会中发展，就必须要突破国企现有的束缚。建设更新换代的企业文化环境，我们应该将个人与企业结合起来。我们要将国有企业员工的个人思想与国企的党建工作的思想相结合，我们必须努力的传承中华民族的传统文化，将我国的优良传统弘扬和发展下去^[4]。企业文化需要大力的革新，国企员工应该充分保证企业文化的引导性功能，将企业文化熟记于心，建立企业文化与员工的相互关系。大力培养优秀的员工，提升国有企业员工的综合素质。建立企业与与员工的良性引进政策。引导全体国有企业员工树立相统一的核心价值观，帮助员工提升自己，丰富自己。塑造员工的敬岗爱业精神，激发员工的上班积极性，建立他们的企业认同感。引导国企员工树立崇高的政治理念。

除了以上所述，我们还应该在国企中定期举办文艺表演，例如才艺展示、讲故事等一系列的文化创新。我们要在活动中加入党建的文化特征，要逐步的提升全体国企员工的文化素质，要加强国家的企业精神，激发国家企业的员工积极向上的精神，保证国有企业员工的政治思想。国有企业应该充分认识到思想政治党建方针的重要性，用思想政治教育来降低员工的离职率，给员工树立集体荣誉感。一方面我们可以预防企业人才流失，加深国有企业的人才培养机制；另一方面也可以对企业员工进行新思想、新教育的巩固与提升。树立他们正确的时间观念和党政思想。进而为国有企业储备人才创立良好的发展前途。国有企业是我国经济的主要支柱产业。国有企业应该把目标放在党建的思想政治建设中去，应该引导员工在工作上积极建设党建工作。并且完善基层的党建思想工作。在国企的发展过程中，党建工作是重要的工作。并且企业的发展也需要人才，企业的党建工作更需要专门的人才来建设，只有提高了党组织的整体素质，我们才能够不断的创新企业的党建工作。在计划经济的时候，我国的经济一直都是以公有制为主的经济体制。改革开放后，我国进行了企业改制，原来的公有制经济逐渐的变成了以公有制为主体的经济。在国企基层的党建工作中，我们要对国企党建工作负责，尽可能地做好每一项工作。与此同时，还要不断的拓宽文化改革，企业员工思想教育的改革，会不断地充实员工的政治基础。企业的党建工作也应该从基层搞起，我们要弄清楚群众中存在的党建问题。我们要从群众中来到群众中去，建设相对完善的国有企业党建规章，在推动发展思想建设的同时，还要加快国有企业的大力发展。

四、结语

综上所述，我们创新国有企业党建思想有诸多方法，我们可以从以下几点逐步入手。首先我们必须培养适应国有企业的员工干部，建立有效的国有企业党建机制，为国有企业培养优秀的员工建立基础。其次我们要学习国有企业的相关党政思想，要牢记国有企业党建思想的主要内容，积极配合企业开展各种文化活动。再次我们要加快员工学习基本技术和相关的专业能力，培养员工的党政思想，加强企业员工的政治觉悟，让国有企业可以在相对完善的党建工作中稳步前进。同时我们还要实力企业员工的三观。要企业员工坚持做好党建工作，为国有企业的发展进言献策。

参考文献

1. 杨海军.认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 以优异成绩迎接党的十九大胜利召开[J].昌吉日报，2017(8).

2. 肖雷.做好基层党校教育工作 贯彻党的十九大精神[J].党员教育，2017(01).

3. 王俊美。谈如何创新建筑业国企改革党建思想政治工作[J].东方企业文化，2014(24).

4. 陈小刚.浅谈在新形势下如何创新企业党建思想政治工作[J].建材发展导向，2014(3):137-139.