中国上市公司虽然建立了相应制度，却是问题不断。本文通过分析美国和日本的文化与公司治理间的联系，论证了传统文化影响着公司治理，分析了中国传统文化的特点及封公司治理的影响，提倡建立基于中国文化的公司治理模式。
美中经济评论
2005年5期
