作者论述了新形势下,搞好企业职工英语培训的重要性,提出了适合企业特点的英语教学改革:通过需求分析,制定培训内容,将EPC/交钥匙工程合同条件及招投标程序列入教学重点。通过《国际工程中英双语培训班》的办班经验和培训效果对照表,论证了企业发展的需要就是员工培训的重点。
美中经济评论
2003年9期