新医改下医院思想政治工作探究

新医改下医院思想政治工作探究

张洁玉

安徽省六安市人民医院行政楼 237005

摘要：经济不断发展，社会不断进步，我国的医药卫生体制也与时俱进做出了改革，在加强医疗人员自身专业素养与专业技能的同时，对思想政治工作的要求也在不断提高，因此为了能够让医疗工作人员全身心的投入到本职工作中去，全心全意的为病患提供服务，加强对医患工作人员的思想政治工作的开展可以说有着重要的实际意义。本文从新医改背景下加强医院思想政治工作的重要性入手，点明了新医改下医院思想政治工作中的不足之处，并探析了加强医院思想政治工作的策略，以供参考。

关键词：新医改；医院；思想政治工作；

医疗是身心健康的重要保障，随着社会不断发展进步，医药卫生行业需要不断改革创新。在深化医药卫生体制改革的背景下，全面提升医院的管理水平与医疗人员的职业素养显得尤为重要。因此，医院需要不断加强思想政治工作，从根本上强化医疗人员的思想意识，强化思想政治工作队伍建设，完善医院思想政治工作机制，不断推进医院整体创新与进步^[1]。

1. 新医改背景下加强医院思想政治工作的重要性

（一）提升医院精神文明建设水平

加强医院思想政治工作的建设可以有效提高医院领导与医务人员的思想政治意识，有助于医务人员树立正确的价值观和服务理念，积极构建和谐的医患关系，全面提升医院精神文明建设水平。

（二）增强医院竞争力

在新形势下，医院的竞争越来越激烈，特别是同一区域同等级别的医院竞争更是日趋白热化。患者选择医院比较的既是医疗技术水平，又是服务水平。因此，医院的服务能力建设是医院管理者越来越重视的领域。加强和改进思想政治工作，有利于充分发挥思想政治的凝聚力和向心力的作用，促进医务人员在不断提高业务能力的同时，增强自身的主人翁意识，想方设法解决医院发展过程中遇到的新问题，助力医院健康科学发展，不断增强医院核心竞争力。

（三）提高医务人员工作积极性

医院思想政治工作的开展需要从医院全体职工出发，能够加强每一位医疗卫生工作者对工作的执行力，能够促进医务人员积极贯彻落实医药卫生改革工作中的每一项具体工作，从而提升医务人员的服务意识与工作积极性，并以此加强医疗团队的凝聚力与团队意识。因此，思想政治工作对于消除医院内部各种不和谐因素，促进医疗事业的健康发展有着不容忽视的效用^[2]。

二、新医改背景下医院思想政治工作中存在的不足

（一）医院思想政治工作的重要性认识不足

当前，医院中普遍存在医务人员认为只要认真完成好自己的本职工作就可以的思想观念，并且这一想法在大部分的医务工作者心中已经根深蒂固。不可否认，专心的做好自己的本职工作非常重要，但相应的也不能忽略服务质量的重要性，部分医院由于没有认识到思想政治工作对于医院整体发展的重要性，医务人员本身的思想政治意识不高，导致工作服务状态机械冷冰，由于不能注重医护工作与保障人民群众健康之间的正确关系，长此以往就会导致一系列医患事故的发生。

（二）医院的公益性认识不足

我国的医疗卫生机构都存在着公益性特质，这一特质是社会保障体系的重要组成部分，可以有效的促进人民群众生活质量的提升，但部分医疗人员并不能够意识到这一特性，从而导致其只注重医院的经济效益，经受不住诱惑，造成了医务人员服务意识差，专业素养水平普遍降低，踩不住职业道德底线等问题，这一系列问题也使得医疗机构在人民群众心中的形象越发低下，因此，需要不断加强其思想整治工作的教育与引导，杜绝这一类现象的发生。

（三）医院管理制度并没有得到充分的落实

现如今，大部分医院都已响应新医改的号召，全面开展思想政治工作的建设，但仍然有一部分医务人员不服从医院管理制度的约束，对此项工作抱有走形式无所谓的态度，使得这一工作并没有得到有效的开展，不能充分发挥其积极的作用，因而严重阻碍了医院管理机制的完善与发展。此外，由于管理机制的不能有效落实，对于部分医务人员来说也影响到他们所在岗位的考核与发展，大大打击了这一部分人群的工作积极性与服务热情，给医院的整体发展带来恶劣的影响^[3]。

（四）思想政治工作队伍建设较弱

医务工作特别强调专业性，思想政治工作人员直接面对的是临床一线，其专业能力和业务水平直接决定了思想政治工作的开展能否取得良好的效果。目前医院思想政治工作人员大都是由行政、临床等其他岗位转岗而来，年龄层次偏大，思想政治专业化缺乏，难以创造性地开展思想政治工作，在一定程度上影响了思想政治工作与活动的有效推进。

三、新医改背景下加强医院思想政治工作的措施

（一）提升医务人员的思想政治工作意识

医院开展思想政治工作的前提需要全体医务人员的配合与支持，提升医务人员对这一工作的意识尤为重要，因此，医院可采用支部学习、交流研讨、专家讲座等方式加强宣传力度，全面提升医务人员的服务意识与服务水平，充分发挥思想政治工作作用，增强医务人员全心全意为病患服务的意识，促进医院和谐健康的发展。

2. 树立医务人员的正确的价值观

医务人员的核心价值观是医务人员工作中的思想指导，只有医务人员拥有正确的核心价值观，树立正确的服务意识与工作理念，才能够在工作中更好的提升服务水平与道德素养，并做到坚持以“救死扶伤，为人民服务”作为工作指导与追求，不断激发医务人员的工作热情，改善医院在人民群众中的形象，实现医院思想政治水平的不断提高，促进医院精神文明建设全面的发展^[5]。

（三）加强医院思想政治工作队伍建设

加强医院思想政治工作队伍建设，首先要完善选任机制，拓宽用人视野，着力选拔一批政治觉悟高、专业能力强的思想政治工作人才。要适应新形势发展的需要，不断强化思想政治工作人员的能力素养的提升，不断加大学习培训力度，使思想政治工作人员既熟悉党的基本理论、基本知识，熟悉党的方针政策，又能够将思想政治工作的方法技巧熟练地运用到实际工作之中。其次，要建立科学的考核评价机制，对思想政治工作人员工作绩效开展考评，建立激励与约束双重机制。同时，医院要关心思想政治工作人员的成长与个人利益，让思想政治工作真正成为吸引人才的好岗位。

（四）科学构建思想政治工作机制

在医院管理制度不断完善的基础上，需要科学合理的构建思想政治工作的工作机制。一要建立医院党委领导下的党政工青妇齐抓共管的思想政治工作新格局。 二要积极制定完善从领导班子到全体职工的政治学习制度，使政治学习常态化长效化。三要深化思想政治工作制度与党风廉政建设、医德医风建设有机结合，进一步健全医务人员服务规范和职业道德规范，严格医务人员行为。四要强化思想政治工作责任机制建设，分级负责，分类包干，责任到人，监督到位，切实以制度作为思想政治工作活动开展的基本遵循，以评价考核、奖优惩劣作为思想政治工作的根本保障，确保思想政治工作科学化规范化制度化。

在新医改背景下医院思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化思想政治工作是医院工作生命线的思想意识，构建行之有效的工作机制，不断加强思想政治工作队伍专业化建设，凝心聚力完成好医改各项工作，为医院科学健康有序发展提供坚强保障，努力为人民群众提供优质高效的医疗卫生服务。

参考文献：

[1]张荣华. 新医改形势下加强医院思想政治工作探究[J]. 办公室业务,2016(10)

[2]于弢. 关于新医改下医院职工思想工作的探究[J]. 中国职工教育,2014(02)

[3]周结东. 关于新医改下医院职工思想工作的探究[J]. 企业改革与管理,2014(21)

[4]蔡向东. 新形势下加强医院政治思想工作的研究[J]. 中国卫生标准管理,2019,10(02)

[5]郑凤鸣. 新医改背景下医务工作者的思想政治工作探究[J]. 世纪桥,2019(02)