首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《武汉船舶职业技术学院学报》
>
2007年1期
>
图书馆人力资源管理的研究
图书馆人力资源管理的研究
(整期优先)网络出版时间:2007-01-11
作者:
王美玉
交通运输工程
>船舶及航道工程
分享
打印
同系列资源
资料简介
搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章提出了图书馆人力资源管理的新理念,并阐述人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。
/
1
搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章提出了图书馆人力资源管理的新理念,并阐述人力资源管理方面的以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。
同系列内容
《武汉船舶职业技术学院学报》2007年1期 - 高职结构素描课程教学小议
2007-01-11
4226
《武汉船舶职业技术学院学报》2007年1期 - 英语四级阅读理解的突破策略和教学启示
2007-01-11
1986
《武汉船舶职业技术学院学报》2007年1期 - 关于高职商务英语专业课程体系设计的思考
2007-01-11
2889
《武汉船舶职业技术学院学报》2007年1期 - 空调专业“工学交替”人才培养模式的构建
2007-01-11
5804
《武汉船舶职业技术学院学报》2007年1期 - 谈高职院校图书检索工具的高效利用
2007-01-11
1848
查看全部
来源期刊
武汉船舶职业技术学院学报
2007年1期
相关推荐
图书馆人力资源管理
图书馆人力资源管理
图书馆人力资源管理
高校图书馆人力资源管理研究
论图书馆人力资源管理
同分类资源
更多
[船舶及航道工程]
乘风破浪会有时 争当广东排头兵 解读江门市船舶工业发展规划
[船舶及航道工程]
谈技能高考生工程制图课程的系统构建
[船舶及航道工程]
关于大学生心理健康教育课程的几点思考
[船舶及航道工程]
高职院校公共《计算机基础》课程实践教学研究
[船舶及航道工程]
对发展广东高速船舶的看法
相关关键词
图书馆
人力资源管理创新
图书馆人力资源管理的研究
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部