提高配网调度的安全性与可靠性关键点分析

提高配网调度的安全性与可靠性关键点分析

苏兴菊

文山电力股份有限公司调控组 云南省文山市 663000

摘要：在电力事业快速发展的同时，对配网调度的要求也随之提高。当前，电力配网综合效益偏低，主要是因为配网调度管理环节存在问题。为合理配置电力资源，优化调度管理效果，适当改进配网调度管理的方法十分重要。电力调度的安全管理工作不仅对电网本身十分重要，同时也是保证社会稳定运转的基础。

关键词：配网调度；安全性；可靠性

引言

随着经济与科技的发展，我国对于各种新型技术和设备的运用越来越广泛，这势必消耗大量的电力，从而推动了整个电力行业的发展，但是同时对于电网的运行安全也提出了更高的要求，这对于相关的管理人员而言既是机遇又是挑战。根据调查发现，电网在日常的运行中需要进行合理的组织和协调，然后对各种潜在的危险进行防范，以确保整个电网能够安全和稳定地运行，这就是电网调度管理人员的主要工作内容。

1提升电力配网调度安全性和可靠性的现实意义

第一，满足现代社会经济稳步发展需求。通过不断提高配网调度的安全性与可靠性，能够提升电能输送效率，显著降低配网调度成本，推动现代社会经济的健康发展。第二，提高电力能源利用效率。在以往的配网调度工作中，因为调度人员所采用的方法与措施不合理，使得电力网络的安全性能与可靠性能无法得到良好保障，受外界各项因素影响较大，配网调度的灵活性较差，浪费较多电能。通过不断提高配网调度的安全性能与可靠性能，可以减小外界环境因素对配网调度产生的不利影响，提升电力配网调度的灵活性，减少电力能源浪费。

2配网调度现状

2.1管理机制不健全

加大配网调度管理力度，能够确保调度工作得到良好落实，但是，结合当前阶段配网调度管理机制的实施现状得知，实际的管理工作存在严重分化现象。根据电力配网调度特点，将具体的管理工作分为两部分，分别为配调与地调，其中，配调指的是国家配网调度部门负责管理工作，地调指的是地方调度部门负责管理工作。无论采用何种管理方式，均存在较多问题。在实际的管理工作之中，调度部门要严格遵守地调部门的指挥，在地调部门的指导下，开展一系列配网调度工作，但地调部门自身存在较多工作局限，影响配网调度管理工作的顺利进行，经常出现管理不规范现象。同时，现阶段配网调度管理工作采用GLS系统较多，伴随电力网络的快速升级与改造，该方法已无法完全满足实际管理需求。

2.2安全问题突出

结合配网调度现状得知，安全问题比较突出，如果配网调度存在严重的安全问题，会给电力企业的正常运行带来严重影响。从实践角度来分析，出现安全问题，主要是由于设备安全性能下降，以及人员安全意识薄弱引起。从设备安全角度来看，由于部分设备缺乏相应的安全保护措施，在配网调度工作过程当中，特别容易引发安全问题。与设备安全问题不同，人员安全问题，指的是操作人员在实际操作过程中，若出现不安全行为，会增加配网调度安全问题的发生概率。操作人员对配网调度工作缺乏全方位的了解，自身安全意识较为薄弱，没有严格按照具体的操作流程进行操作，也特别容易引发大规模的安全事故。

2.3可靠性能较差

从某种角度来分析，配网调度可靠性下降，也会引发大规模安全问题，例如，某些工作行为可靠性较差，会引发严重的安全问题。例如，在10kV配网调度环节，主要采取环网与开环作业模式，此种作业模式下，配网特别容易产生合环电流，由于合环电流的不断增大，电力线路会出现过载现象，显著降低电力网络的可靠性能。若没有及时调整，在电力配网线路当中，容易产生较大的冲击电流，给周围设备带来严重影响，威胁电力网络的安全性能。如果配电调度可靠性较差，会威胁操作人员的生命安全，因此，电力企业要结合配电调度工作特点，不断优化电力网络架构，提高配网调度的可靠性。

3提高配网调度的安全性与可靠性关键点

3.1创建完善的配网调度管理机制

因为配网调度管理任务拥有一定的风险性与复杂性，如果出现管理不当的现象，将有可能对员工自身的安全性以及客户的利益产生极大影响，因此，开展配网调度管理工作有必要建立完善的管理机制，以此来确保管理工作的稳定开展，并不断减少配网调度管理工作中的风险性与安全隐患，确保配网工作稳定实施。而因为配网调度管理模式具有较大的重要性，电力企业应该对输电线路施工特征与地理环境的影响进行具体了解，结合实际状况，制定结合实际需求的配网调度管理机制，从而提升配网调度管理工作中的运行水准。对线路故障而言，城市配网调度管理模式应该使用集中的管理方式，安排工作人员值班，确保在发现电路故障以后，能够马上组织有关电力维修工作人员开展电力故障的维修工作，这样能够良好保障城市进行安全用电，还能最大程度展现电力企业的技术优点，降低在电路故障处理过程中出现安全事故的几率。而对于农村或较为偏远地区，应在发展配电网调度管理模式的基础上，开展专人维护机制。维护工作者应该对工作地理环境进行充分了解，便于维护工作的良好实施，降低电力公司之间沟通过程中的时间消耗和不及时处理等问题。所以，在制定配电网调度管理模式的过程中，应该根据实际的地理环境以及输电线路制定管理系统，从而最大程度的展现配网调度管理模式的优势。

3.2构建健全完善的配网调度管理制度体系

配电网系统调度管理工作具有涉及面广、电网结构复杂以及危险系数较高的特点，所以，不科学、不合理的调度管理工作会对配网调度管理工作带来不必要的损失和影响，为有效减少和避免这类问题的产生，有关工作部门应该及时健全完善配网调度管理体制。健全完善配网调度管理体制，一是能够让调度管理工作的效率得到有效的提升，二是配网工作人员依照相关制度开展配网调度管理工作也会变得更加轻松顺利。

3.3加强配网调度管理工作者的整体素质

电力企业有必要引入高素质配网调度管理工作者以及先进的管理模式，对管理人员的思想教育和专业知识开展相关培训工作，从而提高配网调度管理人员的整体素质。另外，伴随科技的进程，配网调度管理工作也逐渐向着智能、自动化的方向前行，因此对管理人员自身的计算机能力提出了一定要求，所以，管理工作者有必要积极开展相关学习，对配网调度管理工作的持续变化进行适应，确保配网工作能够高效、稳定的开展。由于配网管理模式对其管理工作具有积极的影响，应必须对科技决定生产力的原则给予充分尊重，有效加强管理人员的管理与工作能力。一方面应不断加强工作人员对计算机与有关工作系统的了解，强化工作人员的基础理论知识，使其能够在实际运行配电网管理系统中良好解决有关问题；另一方面，电力企业应该加强员工的责任意识，开展相关的安全教育工作，由于员工在开展配网调度管理工作时，长期处在较为繁杂的电力环境中，引起其安全教育具有极为重要的意义。

结束语

综上所述，在供电企业转型发展的关键期，应稳步落实配网调度管理工作，以提高电力资源配置效率，进而有效控制配网调度运行风险。为进一步深化企业改革，应适当优化配网调度管理方法，可以保证配网调度操作顺利进行，提高配网调度工作效率，从而推动我国电力事业的健康、高速发展。

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