对员工开展安全教育的实践与思考

对员工开展安全教育的实践与思考

黄勇

中石化集团江汉工程公司运输公司，湖北，潜江 433121

[摘要]本文通过开展员工安全教育活动，通过强化思想政治工作，把安全教育与思想政治工作有机结合，相互融合，使车队安全工作扎实有效，促进了企业的可持续发展。并从中引发了一些有益的思考，对于今后开展此类工作有利于研究探索。

[关键词]安全教育 实践 思考

近年来，我们坚持不忘初心，牢记使命，凝心聚力，不断提高政治站位，团结带领广大党员和员工队伍，坚持安全教育与思想政治工作两手抓，做到深度融合。注重“三个引导”一个结合，打造思想“高地”，把正思想“方向盘”，为公司驶进发展“快车道”加油鼓劲，开足马力闯市场，车轮滚滚跑四方。

1. 对员工开展安全教育的实践活动

作为车队基层党支部，始终坚持安全教育与思想政治工作深度融合，双轮驱动。具体做法如下：

一是开展形势任务教育，增强员工安全教育紧迫感

环保技术服务公司实施转型发展，走出去战略，在外部市场寻找商机，由于外部市场竞争日趋激烈，加之我们车队员工远离江汉本土，长年在外，思乡之情与日俱增。生活设施娱乐设施配套不齐，员工休闲娱乐少，环境恶劣，生活条件差，员工业余生活单调，时间长了易产生厌倦情绪，存在不稳定因素。面对现实挑战，如何使员工队伍安心工作保持稳定，这是需要认真思考的课题。首先对员工进行了思想统一，组织大家认真学习习主席的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中、六中全会精神，和中石化集团公司关于生产安全方面的指示精神以及工程公司和环保技术服务公司的对安全生产的要求，在思想上绷紧安全这根弦。其次，开展形势任务教育活动。通过员工大会，发宣传手册，放电视专题片等形式传达局、公司职代会精神，宣讲政治形势，经营形势，认真落实中国石化集团开展“百日攻尖创效”活动要求，战疫情，努力实现“两个循环”，积极开展安全生产工作专题讨论，通过形势任务教育活动，增强员工的责任担当意识。把车队所面临的困难给每一位员工讲清楚，不能以牺牲安全为代价的发展，要有安全红线意识，我们是来闯市场的，希望大家发扬江汉运输人不怕吃苦的奋斗精神，打出外部市场的一片新天地。通过形势教育，强化员工爱岗敬业，无私奉献，匠心筑梦，“工匠精神”，圆满完成一切工作任务。

二是强化安全教育，增强员工安全意识

提高安全生产意识，强化安全教育管理是我们搞好运输工作的法宝。坚持以安全工作为重点，定期召开安全专题会议研究部署工作，以高度的工作责任心强化安全工作措施，开展安全教育活动。长期以来，队领导以安全工作为重点，调整班子工作思路，改进工作方法，定期召开安全维稳专题会议研究部署工作，以高度的工作责任心强化安全维稳工作措施，抓好安全工作制度落实。以“百日安全无事故”和“安全生产月” 活动为载体，通过悬挂横幅、安全标语、安全宣传专栏、安全例会等形式大力开展宣传，努力营造安全月宣传教育的浓厚氛围。以落实责任、治理隐患、强化现场管理为工作着力点，完善了工作措施，加强了检查考核，形成了齐抓共管、安全生产的良好氛围。实行安全责任挂点承包，坚持班前五分钟讲话和每周安全例会制度，对照薄弱环节查隐患抓整改。定期开展重点部位、重点时段、重点岗位的安全检查；根据车队工作的特点制定了《高温防暑应急预案》开展了暑期送清凉活动。

三是加强安全制度建设，增强安全工作保障力

坚持用制度管人，用制度管事，让刚性的制度在车队落地生根，使严格的管理制度真正在员工身上做到外化于行，内化于心。根据工作特点，我们先后制订出台了《承运商协同管理办法》、《重点工区重点井领导安全挂牌安排表》、《运输公司项目部HSSE公示栏》和《安全周报》等一系列管理制度。通过实施安全管理制度，定期对车队车场、食堂、职工宿舍的灭火器做检查、更换、登记。结合车队生产任务，做好井队大型搬迁安全监护检查，对不符合安全规范的车辆、人进行安全教育、处罚及发放《隐患整改通知单》责令限时整改，发现施工现场存在事故隐患无法保证安全或者危及员工生命安全的紧急情况时，立刻责令停止施工作业。对存在不安全隐患的单位及时发放《隐患整改通知单》责令限时整改，目前已整改完好。通过以上措施，使各车队安全工作收到了明显效果。

四是强化员工思想建设，以思想工作促安全工作

提高员工素质是我们搞好运输工作的前提。在开展安全教育的同时加强政治思想工作，做到两手抓两手都要硬。让车队司机把正思想“方向盘”，沿着正确的道路开足马力向前进。车队的支部书记注重做好一人一事的思想工作，通过三会一课，民主生活会，党课等形式，在员工中开展党史教育，借今年中国共产党建党一百周年之际，学党史，明责任，不忘初心，牢记使命 ，奋斗前行。在职工中开展纪念中国共产党诞辰百年的征文活动，让员工从内心明白“没有共产党就没有新中国”深刻道理，在员工中开展“唱支山歌给党听”快闪活动，既时尚又结合青年思想实际，把思想政治工作开展得有生有色，员工也欢迎又收到实际效果，同时提高了员工的思想素质，增强了队伍凝聚力，既发挥党支部的战斗堡垒作用又发挥党员的先锋模范作用。

正是因为有了一支招之即来，来之能战，战之能胜的职工队伍，在关键时刻能站得出来，危急关头能豁得出来，以饱满的热情，务实的作风，战严寒斗酷暑，战胜了一个个困难，在市场中争得一席之地。

二、几点思考

“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”，始终是我们的工作目标，员工队伍是发展的力量所在。只有提高队伍综合素质，增强队伍的向心力，才能充分发挥员工的工作主动性、积极性和创造性，为企业的发展“加满油”，提供源源不竭的动力。因此，在队伍建设上，我们始终坚持以提升能力素质为核心，以实现工作目标为基础，强化“四个注重”着力打造一支作风过硬、敢担责任、甘于奉献、吃苦耐劳的员工队伍。

思考之一注重教育引导。近年来，我们大力开展形势任务教育，及时传达落实公司职代会精神和集团公司精神，以定期召开工作例会、安全事故分析会等形式，积极开展形势任务宣讲教育，通过传达精神、分析情况、讲评工作，引导全体职工认清车队所面临的严峻形势和困难，促进广大员工知形势、明责任、进一步把每一名职工的心凝聚到为企业发展作贡献上来，激励全体员工立足岗位创一流。

思考之二注重示范引导。行动是无声的榜样，以身示范胜过万千说教，一年来，我们始终注重抓好队伍作风建设，坚持以扎实的作风促进工作。积极开展为民服务创先争优，党员责任区活动，党员“三示范”等活动，以争做“四优”激励党员，用党员的先锋模范带动职工，引导职工团结一心干事业，奋发有为促发展。

思考之三注重练赛引导。今年以来，我们坚持以培训帮带促进职工队伍综合素质的提升。采取定期举行培训教学研讨、技术比武、相互切磋技能和交流经验，达到了互帮互助、以老带新、共同提高的目的进一步增强了团结协作、克服困难的能力，职工队伍整体水平有效提升。

思考之四注重两者结合。安全的本质是人的安全，而思想政治工作的对象也是人，两者都是为了人，所以安全教育工作不是孤立的，一定要与思想政治工作紧密结合起来。因此，我们在做好员工安全教育工作时，要牢牢把握员工的思想脉搏，双管齐下，两者深度融合，注重思想引导，真正把员工安全教育落到实处。

三、结束语

近年来，在公司领导的大力支持和同事们的共同努力下，不断加强政治理论学习及公司规章制度国家法律法规的学习，加强安全教育，努力实现政治思想工作融入安全教育之中，时时处处严格要求员工队伍，自觉维护企业形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何差错，较好地完成领导下达的各项工作任务。

[参考文献]

[1]林文炼，以零事故为目标的专项任务安全管理分析[J]管理学家、2014（06）119

[作者简介]黄勇（1978—），男，本科，现在中石化江汉工程公司环保技术服务公司西南通用车队从事管理工作。