浅谈企业党组织建设和党风廉政建设工作

浅谈企业党组织建设和党风廉政建设工作

梁新杰

新疆天源西城供水股份有限公司，新疆 乌鲁木齐 830000

摘要：目前我国经济和各行业发展十分快速，党组织和党风廉政建设工作越来越重要。企业的经营和发展直接关系到我国发展和国计民生，并且直接体现着我国的经济发展水平。而国有企业的发展状况与党风廉政建设息息相关。然而从实际工作来看，部分国企在落实党风廉政建设工作中，尚存在责任不清、认知不到位、评价不科学、追究不严肃等一系列问题。要想解决当前问题，企业必须坚定不移地履行六项责任，建立并完善党风廉政机制，积极探索有效的反腐倡廉途径。

关键词：党组织；党风廉政建设；企业

引言

企业的发展中党组织和党风廉政建设工作十分重要，需要充满正能量，党风廉政建设是重要的途径。在党的建设中，要切实地完成新的伟大工程，党风廉政建设是重要内容。国有企业强化党风廉政建设工作，对生产经营起到了重要作用。党的执政能力用这种方式体现出来，与基层员工密切联系，企业的党员领导干部作风发生了转变，以满足企业发展需要。将反腐败工作做到位，不仅是国有企业的重要工作，也是党和国家需要高度重视的工作。国有企业的反腐败工作力度不断加强，廉政建设快速推进，但是在这项工作中依然没有达到预期的效果，对于其中所存在的不足需要深入研究并具有针对性地解决，以净化企业环境，为企业快速发展创造良好的环境条件^[1]。

1 党组织建设与党风廉政建设的重要性

1.1 提高国企管理水平

国有企业是国有资产实现保值增殖的重要载体，因此，国企开展工作必须以党组织为核心，围绕党组织对企业内部的运营、企业外部的发展进行组织与管理。作为国有企业的管理层，更应该以身作则，紧跟党组织的步伐，为企业奠定良好的政治基础，营造良好的政治风向，明确企业的战略发展目标，以党组织为核心领导和管理企业，促进企业的可持续性发展^[2]。

1.2 打造国企的良好社会形象

企业的社会形象与声誉很大程度上决定了其市场竞争力以及经济效益。国有企业的管理人员必须提高对党风廉政建设的重视程度，认真学习国家颁发的政策制度，为党风廉政建设工作的开展提供有利条件；营造规范、有序、科学的工作环境，激发员工的工作积极性，提高国有企业在人民群众心中的信誉度，打造优秀、正面的企业形象。

2 企业党风廉政建设中存在的问题

2.1 政治敏锐度不高

经济体制改革步伐不断加快，促进改革工作的进一步深化。国有企业的生产经营中，利润是重要的指标，但不是唯一的指标。随着国有企业的政企分开，一些管理人员错误地认为党政机关需要承担廉政建设的责任，与企业没有直接相关性，也不愿意在这方面投入时间和精力。于是除了生产经营之外，其他方面放松，对于违法违纪行为没有严格约束。一些管理人员受到利益观的驱使，行为上不再受正确价值观的引导，政治敏锐度下降，这对国有企业的长远发展非常不利^[3]。

2.2 对作风转变的监督检查力度还不够，制度贯彻执行不到位

企业发展计划的有效落实需要由专门的检查人员负责，通过这样的方式，保证企业管理工作能够有章可循、有规可依，真正做到依法办事、有法可依，从根本上治理企业管理工作存在的不良行为，坚决抵制腐败现象。通过这样的方式为企业管理工作的公正性和严密性提供有效保障。提升企业管理制度的完善和加强有效落实，不仅可以为人事管理工作的正常开展提供保障作用，同时，能够对企业人事制度改革成败起到关键的影响作用。

3 党组织建设与党风廉政建设新途径

3.1 在党组织的领导下建立企业制度

针对国有企业的发展，习近平总书记给出了明确的论断和指导，即两个“一以贯之”：党对国企领导的重大政治原则，需要一以贯之；构建现代化的国有企业制度，也要一以贯之。有观点认为：建立现代化的企业制度，必须与国际接轨，借鉴西方发达国家的企业制度，不需要党组织参与企业的经营和管理。但立足于我国国情，党组织对国有企业的领导，不仅只是一个简单的经济问题，而且更涉及政治风向。国有企业之所以要加强党组织建设，根本的目的就是为了促进企业的长远发展，保障员工利益，提高企业的经济效益与市场竞争力。国有企业有责任保障民生福祉，以及国家的经济安全，这是国企区别于私企的重要特点。建立现代企业制度，理应重视党的领导，以党组织为核心，积极探索能够适应市场经济体系、市场环境的企业制度，在立足于国情、把握好政治方向的基础上，学习西方国家的企业制度，充分发挥党组织在国有企业中领导核心的作用，在思想上坚持党的领导方向不动摇；在工作上充分发挥党组织的优势，重视党政教育工作，增强党员干部的凝聚力和向心力。

3.2 健全管理体系

国有企业管理体系不断健全，对制度建设不断加强，严格落实民主集中制，加强监督制约工作。具体如下：其一，对于制度建设工作要不断强化，制度防范机制要围绕着规范管理这个核心展开。在管理体系中，各项制度都细化，制定投资决策集体决定制度、投资项目论证制度以及评估制度等，产权交易制度不断健全，物资采购制度不断完善，适当地调整薪酬管理制度。

3.3 深入落实纪委监督责任

国有企业纪检部门要始终坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的原则，针对发现问题的领域，进行全面监督检查，堵塞管理漏洞；前移监督关口，加强对人、财、物关键领域的事前和事中监督，规范管理行为、提升监督质量；加大执纪问责力度，坚持失责必问、问责必严，对责任不落实、履责不到位的，严肃追究其责任。

3.4 注重引导教育，筑牢思想防线

通过学习教育，统一党员干部的思想，紧紧围绕党风廉政建设重点开展工作，促进党风廉政建设各项工作的有效落实。进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在企业管理过程中自重、自警、自省，自觉依法治企和廉洁从业。第一，落实中心组学习常态化。坚持每月制定下发《党课教育配档表》，每季度制定下发《党风廉政建设教育表》，学习贯彻上级精神，研究党风廉政建设和作风建设，对党风廉政工作进行部署。第二，落实主题活动常态化。每年组织开展党风廉政教育宣传月活动，有的放矢地开展专题学习、专题交流讨论、撰写体会文章、廉政承诺、廉政约谈、发放廉政书籍、观看警示教育片、参观廉洁教育基地、组织廉政党课、举办专题讲座等活动，教育企业党员干部讲纪律、守规矩，通过各种主题活动的开展，使广大党员干部更自觉抵制消极腐败现象，保持清正廉洁。

4 结语

综上所述，对于国有企业而言，党组织是一切活动和业务开展的核心，党风廉政建设直接关系到广大员工的切身利益以及企业的长远发展。因此，党组织必须重视提高党风廉政建设的持续性、有效性，完善党政教育体系，制订贪污腐败的防范措施，以推进党风廉政建设的稳步发展^[4-5]。

参考文献：

[1]滕宁.论如何加强国有企业基层党组织党风廉政建设[J].现代企业文化,2021,(1):118-119.

[2]史升元.国有企业团组织参与党风廉政建设和反腐败斗争的思考分析[J].企业文化(上旬刊),2020,(6):51-52.

[3]吴岩轮.试论企业纪检监察组织在落实党风廉政建设中的监督责任[J].河北企业,2019,(1):125-126.

[4]谢娟.研究新时代加强基层党组织党风廉政建设[J].新商务周刊,2019,(17):132.

[5]廖冠楠.探讨国有企业如何落实党风廉政建设“两个责任”[J].经济与社会发展研究,2021,(5):175.