试分析降低煤矿采矿贫化率的技术和管理措施

试分析降低煤矿采矿贫化率的技术和管理措施

田伟

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摘要：我国在经济发展的过程中煤炭资源占据了很重要的地位，但是经过相关的研究发现我国在进行煤炭资源开采的时候在技术和管理方式上还存在一些问题，在一定程度上影响到了我国煤炭资源的利用率和经济发展，所以在今后进行煤炭开采的时候一定要有效地降低煤矿采矿贫化率，积极的进行技术研究，从根本上来促进其有效发展。在进行煤炭资源开采的过程中，也只有尽可能的提高开采率才能够保障整个煤矿的工作效率和矿工作的持久性，最大程度上加强煤炭的产量。

关键词：煤矿贫化率；技术管理措施；降低分析

一、什么是煤矿采矿贫化率

煤矿采矿贫化率主要是指开采范围中原矿地质的品位与采出矿品位之差和原矿品位的比值，通过对比能够反应一定的数据。矿石贫化主要是在进行煤矿开采的时候往往会因为废石以及其他的杂质导致一些质量比较好的矿石被溶解散失，所以采出来的矿石品位会低于开采前的计算数据。煤矿采矿贫化率在采矿过程中应用主要是衡量矿山矿石的质量，一旦煤矿采矿贫化率升高对于整个采矿工作的质量和经济发展都会产生制约的影响，所以在实际的采矿工作中应该充分重视煤矿采矿贫化率，一旦出现升高的现象要及时的采取相关的解决措施来降低煤矿采矿贫化率。

（一）矿块底柱结构形式的选择

矿块底柱结构在一般情况下是出现低水平和水平运输的矿柱和巷道。矿块底柱结构的选择在一定程度上决定了采矿方法的效率和矿口破碎时的损失和贫化以及整个采矿工作的安全性，所以在进行矿块底柱结构选择的时候一定要慎重，最大可能地根据现场状况来选择合适的矿块底柱结构。

在进行矿块底柱结构选择的时候为了减少矿产资源的浪费可以采取以下的操作：首先，在进行采矿的时候可以将地主中部靠下的漏斗最大程度上的向下盘移动，这样能够更大限度的合理化岩石开挖，其次，在进行中厚倾斜矿产以及缓倾斜矿产开采的时候，底部的相关工程因该设置在下盘脉之外并且不需要矿主的支撑。经过大量的实践也证明在进行矿块底柱结构选择的时候只有根据矿山地质条件和技术支撑来选择合理的底柱结构形式才能够最大程度上的降低采矿贫化率，提高整个采矿工程的经济效率。

（二）采矿技术的选择

采矿技术的选择在一定程度上能够直接影响到整个煤矿资源的贫化率，所以在选择采矿技术的时候一定要根据矿区的地质条件以及现有经济条件来进行综合性的考虑，最终选择出最合适的技术方案。除了选择合理的采矿技术之外还应该采取对应的措施来减少资源的损耗，最大程度上的降低采矿贫化率。就像在进行采矿的时候可以加大对矿产资源的找寻力度，在根本上增加矿产资源；除此之外，还可以积极的发展循环经济，加强对于煤炭资源的循环利用率，最大程度上的利用煤炭资源。

（三）合理得提高开采质量

生产力的提高是离不开科学技术的运用的，科技代表着力量，所以在进行开采的时候要想有效的提高开采质量首先应该积极的利用科学技术手段。在进行采矿贫化率的判断中，地质情况会在很大程度上影响到煤矿开采的质量以及开采的准确程度，所以只有通过相关的技术手段来对这些因素进行有效地控制才能够降低采矿贫化率。

在进行采煤的过程中相关的工作人员需要对地质进行及时的勘测，对于相应的煤层也应该及时的进行资料记载来保障整个煤矿中的矿井设计完整，减少安全隐患，最大程度上的降低煤矿采矿贫化率。之后相关的技术人员需要根据提供资料来结合煤矿的特点来设计出最合理的开采计划，有效地降低工作时间并提高工作效率。

（四）严格进行开采规划

在继续采矿的过程中合理的采矿计划也是非常关键的，所以在采矿之前需要根据现状来进行合理的计划，保障开采煤炭的质量。首先，采矿团队应该积极的做好准备工作，利用一些现代化手段来对地质发展状况进行分析，减少资源的损耗。其次，要想最大程度的开发资源还需要增加煤炭的开采量，这样也能够帮助降低煤矿采矿的贫化率。除此之外，在进行煤炭开采的时候还需要尽可能地争取更大的煤炭资源，但是要做好合理的开发利用，因为煤炭资源是不可再生的，所以要做到规定的回收率。

（五）做好地质工作

地质工作在煤炭开采中是降低损耗的重要方式，所以要想更好的降低煤矿采煤贫化率就应该加强矿产地质工作，在采矿之前积极的进行地质勘测工作。其次在煤矿开采的时候地质情况对于煤炭质量也会产生较大的影响，所以在开采之前也应该对地质环境进行充分的调查，积极的利用各种先进手段。在调查勘测结束之后还应该根据勘测的数据来进行计划的制定，通过一些比较详细的开采计划来降低贫化率。

二、管理措施分析

（一）提高员工的专业认知

煤炭开采工作的时候工人的工作环境是比较复杂的，并且煤矿开采需要经历很长的时间，因此很多的工人可能会因为工作时间过长而失去工作耐心，甚至在工作的时候不能够集中注意力，所以为了解决这个问题需要对员工进行积极的思想教育培训，通过的相关教育活动让他们认识到自身的责任感，帮助他们全身心的投入在工作中。

要想让工作人员在工作的时候积极的重视煤矿开采质量，就应该要求相关的管理人员对自己的管理工作负责，如果开采质量达不到一定的标准，相关的管理人员就应该接受一定的惩罚，之后管理人员再对下层的工人进行惩罚措施。这样的制度能够让采矿质量与每个工人都联系起来，在一定程度上改变工人的工作态度。但是除了制定相关的惩罚制度之外还需要定期进行思想工作教育，让工人充分认识到自身的责任以及相关的保护措施，在保护自己安全的前提下尽可经过相关的调查研究发现很多的工人对于安全意识的重视程度薄弱，所以需要让员工及时的认识到安全的重要性，培养他们的安全意识。

（二）实施技术管理

在进行管理制度建立时最重要的就是技术制约，任何管理措施在实施的时候都会受到工作范围的约束，对于矿产开采也是这样。在进行矿产开采的时候主要是通过地质资料内容、图纸以及设计要求来制约，所以要通过各级技术人员对自身工作责任的明确来有效的实施管理措施。

在煤矿开采的实际工作中开采环节是很关键的，其中不只是包括了对图纸的审核，也要对相关的资料进行熟悉的掌握，只有这样才能够保障每个环节都能及时完善。其次对于设计图纸以及资料等都要进行小心的保存，避免重要材料的丢失而影响整个开采工作。

（三）完善规章制度

无规矩不成方圆，所以在进行开采工作的时候要想从根本上解决问题就要制定严格的规章制度。对于一些性质比较严重的问题就需要向相关的管理部门进行汇报，如果涉及到开采质量等问题就要按级别上报来及时地进行问题的解决。除此之外工作人员还要及时的进行各个环节的考察，保障类似的问题不会再出现。所有的工作人员都应该充分的了解规章制度，这样遇到问题之后才能够及时地进行有效的解决。

结束语

综上所述，煤炭资源是人们日常生活中离不开的重要资源，也能够促进我国社会进步和经济的发展，虽然我国矿产资源的种类和数量都是比较丰富的，但是由于我国人口过多造成了人均拥有量较少，所以在进行煤炭发展的时候应该提高煤矿的效率和经济效益，积极的研究煤矿采矿贫化率的降低技术。

参考文献

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[2]王凤桐.浅谈煤矿采矿技术与施工质量安全管理[J].中国石油和化工标准与质量,2021,41(01):89-91.

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