企业社会责任的承担能否促进企业绩效？

马培敏

贵州财经大学 550025

摘要: 在关于企业绩效问题的研究中，社会责任的承担是否能有效促进企业绩效一直是核心问题，但是至今该问题还没有形成一致的研究结论。本文采用2009-2020的面板数据进行实证分析，探究中国企业对于社会责任的承担是否影响其企业绩效以及存在何种影响。结果表明，企业社会责任与企业绩效之间呈现正相关关系，即企业社会责任的承担能够有效促进企业绩效的提升。为推进企业社会责任的承担、提高企业绩效，企业自身要积极完善社会责任承担机制、加强交流，积极建立并完善更加准确评价企业社会责任承担的体系。

关键词： 企业绩效，社会责任，面板数据

一、引言

自“企业社会责任”及相关概念被提出，人们对于企业社会责任的争论就没有停止过，但至今为止，学者们在争论中已经达成了共识，即社会责任有其存在的合理合法性。然而，从相关的新闻报道中，我们也能得知，企业没能完全尽到其履行社会责任的义务，同时根据2020年发布的《中国企业社会责任研究报告（2020）》，中国300强企业社会责任发展指数仅为36分，这说明中国企业在承担社会责任这条道路上还有很长的路要走，需要履行的社会责任还有很多。

关于企业社会责任的承担对于企业绩效的影响这一问题的研究，国内外的学者进行了大量的研究，但是得出的结论却存在不一致性。Bragdon和Marlin(1972)选取对环境有污染的纸浆行业为研究对象，用企业股本回报率衡量企业绩效，实证检验该行业中对环境污染承担责任企业的股本回报率。结果表明，企业对于社会责任的承担，能够有效促进其股票的价格。然而，Freeman和Karen(1982)、Ingram(1982)以及王怀明和宋涛(2008)等认为企业承担更多的社会责任则会抑制企业的绩效，他们分别建立实证模型证明了自己的观点。还有一部分学者使用长短期方法来实证研究企业社会责任的履行对于企业绩效的影响，实证结果显示企业社会责任的承担在短期内会抑制企业绩效的提升，但是长期会促进企业绩效。

因此，本文采用2009-2020的面板数据进行实证分析，以中国企业社会责任发展指数表示中国企业对于社会责任的履行情况，以经济增加值率表示企业的绩效，实证研究中国企业社会责任的承担是否能够促进企业绩效，探究企业社会责任承担对于企业绩效的影响机制。

二、变量的选取与模型设定

（一）变量分析与选择

本文要实证研究的是企业对社会责任的承担是否能够促进企业绩效的提升，选择何种指标来度量社会责任和企业绩效尤为重要。社会责任发展指数的评分标准是首先建立“四位一体”的社会责任模型，然后选取161个评分指标，最后进行加权计算出初始企业社会责任发展指数。这种方法得出的社会责任发展指数能较为准确的表示社会责任的承担程度，因此本文选择社会责任发展指数来表示中国企业社会责任的承担程度。对于企业绩效的评价，本文选择的指标是经济增加值率，它不仅能反映企业的利润，还可以反映出企业的市场价值。用经济增加值除以企业投入资本就能得到企业的经济增加值率。此外，因为企业滞后一期的经济增加值率、企业的发展年限以及企业规模的不同都会影响企业当期的企业绩效，本文在设定模型时将引入这三个控制变量。

（二）模型设定及样本数据选取

综上所述，本文建立的模型如下：

模型的变量解释：EVAR是企业的经济增加值率，用来表示企业绩效；i是选择实证企业的横截面单元；CSR表示企业履行社会责任的程度，使用数据为企业社会责任发展指数；SIZE是企业的规模，用企业总资产规模；AGE表示的是企业发展的年限，使用上市企业自首次公开发行股票以来的年限； 是模型的截距项， 为各个解释变量的待估参数， 为模型的随机扰动项。本文使用2009年—2020年数据进行实证分析，数据均来自《中国企业社会责任研究报告》和CSMAR国泰安数据库。

三、实证结果

根据模型的设定，本文使用的是面板数据方法对模型进行回归，下表是回归分析结果：

表1：中国企业社会责任承担影响企业绩效回归分析结果

可以看出，企业社会责任承担与企业绩效之间存在显著的正相关关系，企业积极履行社会责任则会使得其企业绩效进一步提升；滞后一期的经济增长值率对当期经济增长值率具有显著的促进作用，企业的规模与企业绩效之间也存在着正相关关系，企业的发展年限与企业绩效之间是负相关关系。

四、结论与建议

本文使用2009-2020年关于中国企业社会责任与企业绩效相关的指标年度数据，使用面板数据模型进行实证研究，探究企业社会责任的承担对企业绩效的影响，得出的实证结果如下：第一，企业社会责任与企业绩效之间存在着显著的正相关关系；第二，企业规模的扩大对企业绩效的影响不显著，主要原因如下：一方面企业规模的扩大会使得企业拥有更多的项目，获得更多的经济增加值，另一方面，企业规模的扩大会导致企业承担更多的成本，存在规模不经济；第三，前一期的经济增加值率与当期企业绩效显著正相关，说明前期企业绩效比较好可以使得企业积累更多的资金，进而提升本期企业绩效；第四，企业的发展年限对于企业绩效存在明显的抑制作用，说明企业发展的年限越长，就更可能处于成熟期甚至是衰退期，企业的技术和产品更新越慢，从而导致企业绩效降低。

根据上述实证结果，本文提出以下建议，以推进中国企业对社会责任的承担和其企业绩效的提升。首先，企业制度建设时要考虑社会责任，只有将社会责任纳入其企业制度，企业在进行社会经营活动时才会进行自我监督，积极履行社会责任。其次，企业间要经常进行关于社会责任承担经验的交流。要积极建立企业间社会责任交流平台，使得企业间社会责任承担经验频繁交流，各企业形成良好的社会责任履行的习惯，更加积极的承担社会责任，通过承担更多的社会责任使得自身企业绩效的进一步提升。

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