企业网站建设对企业管理的影响研究

企业网站建设对企业管理的影响研究

罗杰

四川自贡汇东发展股份有限公司 643000

摘要：网络正在改变着人们的生活和工作的方式，企业网站建设已经成为企业线上宣传的重要方式，企业的网站也是企业对外沟通的平台，现阶段，在企业管理当中，很多内容都可以通过企业的网站进行，在互联网+的时代背景下，企业的管理当中，企业网站建设的质量也是企业管理质量的客观指标。企业网站建设的质量对企业管理和企业发展的影响不容忽视。分析企业网站建设对企业管理的影响，针对企业的管理需要提出企业网站建设的措施，可以为企业的长远发展注入新的活力。

关键词：网站建设；企业管理；线上推广；互联网

企业网站是企业的线上展示窗口，能够展示企业的发展情况、基本信息以及企业文化、企业组织以及相关经营内容等，企业网站也是宣传企业的经营内容的重要媒介^[1]。建立企业产品信息数据库，积极完善企业的相关信息，增加企业网站的丰富性，不仅可以起到宣传企业的目的，还可以扩展企业产品的销售渠道。企业网站建设质量也是企业发展质量的重要表现形式，往往发展质量高的企业的网络设计合理，企业网站内容丰富，功能齐全，访客可以通过访问企业的网站了解到企业的发展情况、人员构成以及主营业务等内容。企业的网站当中还可以设计一些与企业的经营和管理相关的内容，通过网络招标机制和采购交易，降低企业和下属企业的采购成本，逐步实现供应链的优化管理^[2]。企业通过建立线上的企业官网，可以实现管理、业务推广等多方面的目的，现阶段，企业管理工作很多内容也需要通过线上的途径进行，分析企业的网站建设对企业管理的影响，对企业的管理优化以及线上工作进行分析，可以为提升企业的发展质量提供帮助。

一、企业网站提升企业竞争力

企业网站利用互联网的平台和计算机相关技术，可以通过企业文化宣传和企业介绍等多种途径帮助外来的访问人员了解企业，这对于提升企业的知名度具有积极作用，同时，很多企业通过将自己的经营业务放在官网当中，可以扩展业务范围，很多技术提供者、企业产品的购买者可以通过企业的网站了解企业的发展情况以及实际的需要，进而通过网站上的很多信息确定自己与企业合作的意向，互联网的迅速崛起与飞速发展，让很多企业的管理和企业扩展迎来了新的机遇。企业的竞争力是企业管理当中需要重点关注的内容，实际上，企业的核心竞争力的提升离不开企业知名度的提升，要想提升企业的知名度，就要积极建立企业网站，让更多的人能够在需要合作的情况下，了解企业的主要情况，进而通过企业的网站与企业建立沟通。企业的技术和先进的管理模式对于企业的核心竞争力的提升具有积极作用，因此，企业的发展和管理当中，需要积极完善企业网站的内容，加强企业网站建设，进而使企业的知名度能够的得到提升^[3]。同时，网上购物已经成为了现代人的一种生活方式和消费方式，企业网站也可以作为企业经营和管理的平台，对于提升企业的业务量可以发挥关键作用。企业文化决定着企业的发展方向，文化建设也是企业管理和企业核心竞争力的重要组成部分，通过企业的网站传播企业的文化至关重要。

二、通过企业网站可以加强企业人物的宣传和管理

第一，在企业网站显著位置设立企业文化专栏。企业的规章制度和企业的经营理念和发展文化等内容可以帮助访问者了解企业的工作宗旨和企业的内部文化。“产品服务制度”和“员工职责说明”“企业文化”等专栏，以文字和图片形式将相关规章制度和理论信息将企业的组织构成展示给访问人员。第二，企业网站可以采取图片形式对企业的文化内容以及经营项目进行展示，如企业标志系统、企业产品结构和外表款色、企业服务特色以及内部环境等^[3]。企业文化可以通过图片相对直观的得以展示，很多企业的商标、企业的标志以及经营理念等内容均可以通过图片的形式在网站当中得以展示。第三，企业网站需要在比较醒目的位置对企业的领导者的相关信息进行公示，例如：可以在企业网站的醒目位置对党建情况、人员构成以及文化学习、团建娱乐等信息进行展示。企业的人员工作岗位调整以及员工学习动态等内容都可以通过网站进行展示。但是在网站建设方面也不能陷入误区当中，很多网站建设内容均以领导人员相关，过于宣传管理人员的动态，对企业内部员工的活动动态宣传较少，实际上上述现象对于员工的心理健康会产生消极影响。由于基层员工是企业文化生存发展的基础，基层员工是企业发展的核心，并拥有广泛的社会关系网，实际上企业的网站当中，需要对员工的积极工作状态进行宣传和表扬，一方面可以提升企业的知名度和社会信誉，另一方面可以激发员工的自我效能感。第四，企业网站整体风格设计要与企业形象整体风格一致，让网站成为宣传企业文化的网站设计人员应该仔细研究企业文化，根据企业精神设计合适的网站风格和结构，提升网站内容与企业文化的匹配度。

第五，企业网站需要结合企业的建设和发展情况进行更新，使企业网站的建设与企业的发展实际相匹配，能够帮助访问人员掌握最新的企业动态和基本情况。

三、企业网站优化企业活动

（一）企业网站的信息公开透明，可以提升员工的信任度

现阶段，企业的管理工作逐渐做到信息化，很多员工信息管理以及绩效考核等方面的工作，都可以通过企业的官网实现^[4]。例如：很多企业的网站当中设计了员工个人信息查询，并且对部分信息的查询设置了权限，在满足用户实际需要的同时，也做到了保护隐私和信息安全。企业管理工作涉及到多个方面，很多企业管理工作涉及到员工的切身利益，例如：部分绩效考核成绩、出勤以及工资待遇情况等，可以将员工的表现在官网中进行记录，设计专门的信息平台，供员工等需要的人员进行查询，做到管理工作的公开透明，提升员工对企业管理者的信任度。

（二）可以使企业的管理工作突破时间和空间的限制

企业的生产和经营活动的方式现阶段逐渐朝着多元化的方向发展，现今很多企业在劳动力和原材料成本较低的国家设立工厂，很多企业在很多个地区均设置分公司，针对这一现象，很多企业在网站建设当中，设计了不同分公司可以实现信息互通的模式，这样的管理模式可以实现信息的整合，减少企业管理者的管理工作负担，同时，实现多个子公司的信息交互，可以为实际的业务效率提升提供帮助^[5]。例如：当有客户在官网下单时，信息互通可以帮助客户了解到不同子公司的服务或者商品的供应情况，可以实现就近的仓库发货或者提供服务，企业管理者在进行管理工作时，可以在官网上看到更加全面的信息，进而提升企业管理的效率。现阶段，企业的官网已经成为企业管理者和外来访问者了解企业情况的重要门户，企业管理者可以通过分析官网的情况，找出企业管理中存在的主要问题，在进行企业的人事调动时，可以直接通过官网进行信息的变更，管理工作可以通过线上进行。

总结

企业网站在企业发展中的作用是多方面的，对外部而言，良好的企业官网建设质量可以提升企业的知名度和核心竞争力，为企业的发展争取更多的资源。运用科学的建设思路进行网站建设，可以为企业的发展和管理质量提升注入新的动力，企业官网对于企业管理的影响表现在多个方面，需要管理者结合企业的发展情况，科学的确定企业官网的建设思路。

参考文献

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[3]李康.企业网站搜索引擎优化策略探究[J].科技风,2021(20):78-79.

[4]戚聿东,肖旭.数字经济时代的企业管理变革[J].管理世界,2020,36(06):135-152+250.

[5]徐鹏,徐向艺.人工智能时代企业管理变革的逻辑与分析框架[J].管理世界,2020,36(01):122-129+238.