现代化通信设备维护管理几点思考

现代化通信设备维护管理几点思考

张世雄

【摘 要】随着信息技术的发展，通信行业也迎来了发展的黄金期，通信设备数量持续增加、功能越来越齐全、种类越来越丰富的同时，如何高效开展通信设备维护管理成为当今业界面临的重大话题。本文先分析了现代化通信设备的相关含义，结合现代化通信设备维护管理工作现状提出了相关维护管理策略。

【关键词】现代化通信设备；配套设施；维护管理；通信技术

现代化通信设备是一种全新的通信技术体系，与传统的通信设备相比无论是通信方式、工作原理还是网络管理机制都发生了巨大的变化，这也导致现代通信设备的管理维护与传统的通信设备相比出现了较大的差异。就信息时代特征日趋明显的新时期，现代通信设备与人们日常生活、工作、生产以及学习的关系越来越密切，良好的通信设备不仅能提高人们生活质量，还能为人们工作和生产提供便捷，因此做好现代化通信设备管理不容忽视，值得研究，

一、现代化通信设备概述

现代化通信设备与传统的通信设备相比存在明显的差异。现代化通信设备主要包含了传输设备、信息交换设备和终端设备三个方面，这三方面是组成通信网络的核心和基础，是实现信息传输和交替的关键。在现代化通信设备工作中，设备、数据和信息的传递很大程度上以来这三种设备，其应用实现了办公自动化、智能化和无人化目标。通信方式由原来的电视、电话和收音机转变为当前的计算机、手机以及其他电子设备，且在人类生活中应用范围越来越广泛。

二、现代化通信设备维护管理现状

1、现代化通信设备维护管理工作中常见的问题

随着电子信息技术的发展，各种先进、智能的通信设备不断涌现，这些设备由于本身精密性高、环境要求严格的特征，需要良好、专业的管理和维护，如果这一工作出现了失误和差错，很容易造成通信设备运行受到影响，无法充分的发挥相关功能，这也就导致通信信息传输不流畅、不安全、不稳定，甚至影响到区域网络系统的正常运行，阻碍社会经济的发展进程。就当前通信设备维护管理工作进行分析，大部分地区和单位仍然采用传统的24小时值班管理模式，这种管理维护方式在应用中需要专业工作人员对每一个设备机房进行全天候的监管，虽然取得了一定的成效，但是人力耗费巨大，且极容易因工作人员专业素质、工作能力和工作态度造成管理疏忽。因此，这种传统的通信设备维护管理模式在目前无法满足时代发展的需要，需要在工作中探索出全新的管理模式。目前，国内不少通信部门在积极寻找全新的通信设备维护管理措施，也取得了一定的成绩，但是在具体应用中还存在缺乏实质性进展的现象。

2、影响通信设备维护管理的相关因素

2.1资金问题

近些年来，随着市场竞争的越来越激烈，人力成本、物力成本和设备成本都在不断攀升，使得通信设备的维护成本也呈现出逐年增长的态势。此时，通信企业要想得到持续稳定的发展，在市场竞争环境下取得生存和进步，就必须要控制好各项成本。但是在具体工作中，由于在管理体系方面存在投入资金有限，导致一些单位管理人员虽然会考虑到成本问题，也容易发现通信设备机房管理中存在的问题，但受到资金限制却无法及时的对相关问题给予解决，影响了通信设备的运行稳定和安全。

2.2设备问题

通信设备是一种技术要求非常高的尖端设备，要想做好其维护和管理工作，就必须要具备专业技术和设备的支持。但是就目前通信设备的实际管理和维护工作分析，先进、专业的技术和设备还比较欠缺，导致一些问题虽然存在，却因没有相应维护设备不得不长期搁置，最终影响设备整体运行效率。

　　2.3技术问题

　　在通信设备的维护方面，一直都急缺专业的技术人员。很多机构中只有一两个技术人员，有的维修和管理是一个人员。这种情况与高校培养人才的方式也有很大的关系，如今的高校教育更加注重理论知识的学习，而忽视了实际操作技能的掌握。很多新招的人员缺乏专业的维护经验，达不到相应的要求，质量也不能达标。

　　三、强化通信设备维护与管理的对策

　　1加强成本管控，实现利润最大化

　　通信设备的维护和管理是机构中重要的支撑保障环节，也是公司成本消耗的重要环节。如何对通信设别维护管理的'成本进行管控，对于企业发展有着重要的推动作用。在企业发展的初期，利润处于上升趋势，在进入专业化中期的过程中，随着专业程度的提高，利润的增幅已经很小，只有在进入高级阶段，利润才会出现大幅上涨的情况。这时候对于设备的维护就有了很大的发展空间，建立专业的通信设备维护体系势在必行。同时建立一支迅速高效、专业能力强的维护技术队伍，也是节省成本的有效方式，目前的通信设备的维护人员主要是改革之前的企业中的，虽然有一定的经验，但是工作时间长，为了适应现代技术发展而进行培训也增加了成本，还不能够快速地反映和解决问题，也很难在短时间内接受新的维护技术和方式。有针对性地招聘具有丰富经验的技术人员，工作效率将会非常的高。

　　2建立集中制的维护与管理体系

　　通信设备维护和管理，需要有一个完善的管理体制，进行集中型的管理维护。在通信设备的维护管理方面，一定要有明确的工作划分，实施到具体的人，每一项工作都要安排各自的人员。完成优秀且及时的人员可以进行适当的奖励，没有完成也要惩罚，使员工产生工作成果与奖惩机制相结合的觉悟，调动积极性。在规章制度方面，传统合理的制度我们要沿袭，但也要不断创新和改革，学习国内外先进的管理经验，即使发现机构的不足，总结管理中的不足得出解决方式，更好地管理维护通信设备。

　　3对相关人员进行专业培训

　　想要保证通信顺利进行，作为相关的维护人员需要进行专业的技术培训。随着现代通信技术的发展，维护人员一定要具备相应的实践能力、丰富的理论知识、良好的个人素质。企业可以及早与高校联系并对专业人才进行培养，将来针对技术的需要安排相应的工作，加强实践能力的培养。同时也要了解市场的需求，解决社会目前很多高校毕业生就业难的问题，做到人才的合理运用。既能弥补市场的人才空缺，也能够让学生更好适用于社会，加强通信设备的维护与管理。在岗位上，也要尽力避免出现一人多职的情况，这样才能有条不紊地工作，保证整个通信系统的正行工作。

　　四、结语

　　综上所述，随着人们对信息交流的需求日益增加，通信设备的维护越来越重要，探索影响通信设备的运行维护管理的因素及对策迫在眉睫。通信业务和通信能力都有了极大的增长，建设速度和维护规模不断扩大，对于如何能够降低维护成本、快速处理故障、加强设备的日常维护以及提升企业的核心竞争力有着非常现实的意义。

参考文献

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张世雄 身份证号： 362227199211151219