我院开展面向社会的住院医师规范化培训以来,通过建立合理的组织架构,完善各项管理规章制度,拓展受训医师培训后二次择业去向等一系列行之有效的措施,保证了培训质量,充实了我院基层人才储备,也为本地区卫生事业的发展做出了积极贡献。
中华临床医学杂志
2008年8期