新时期如何加强企业工会建设

新时期如何加强企业工会建设

郑春生

永安煤业有限责任公司上京供电所  福建省三明市   366102

【摘要】随着社会的不断向前发展，社会环境的改变给企业基层工会工作提出了新的课题和任务，企业工会应如何更好地发挥自身作用，对于增强企业凝聚力、创造力，以及更好地落实工会各项工作有着深远重要意义，在企业组织形式、生产经营、劳动用工、薪酬分配方式多样化，各种矛盾和利益关系日益凸显，新时期如何加强企业工会建设，是当前企业各级工会亟待解决的现实问题。

【关键词】企业；工会建设；问题措施

1.企业工会概述

1.1企业工会性质：企业工会是中华全国总工会的基层组织，是企业职工工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，是协调企业劳动关系、建设和谐企业，是促进企业又快又好发展的促进者和参与者，我国的工会性质是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表，企业工会对于团结和动员企业内部职工，推动和谐企业建设，促进企业健康发展具有重要的作用。

1.2工会在企业中的作用：加强企业工会的建设对于实现企

业经营生产有着极其重要的作用，加强企业工会建设对于提高职

工素质、完善民主管理，促进企业发展意义重大。工会在企业主要是维护职工的合法权益、民主管理、协调劳动关系。面对当前较复杂的企业用工现状，良好的工会建设可以有效地激发职工群众的积极性，更好地发挥维权职能，为构建和谐社会服务，促进企业又快又好和谐发展。

2.企业工会建设中存在的问题

2.1工会组建不规范。干部兼职现象突出，把职工群众组织到工会中来，是维护工人阶级队伍团结与工会组织统一的前提和基础，但在实际工作中，却存在着工会组建不规范问题，领导干部兼职、对工会工作不是很重视，了解少缺乏研究，只是做一些基础性的表面工作，特别是面对侵权行为，往往处于“两难”境地，难以“名正言顺”为职工群众说话办事，由于工会参与决策难、参与民主监督难等问题，使他们难以在源头上代表职工和反映职工群众的呼声要求。

2.2工作机制不健全。工作缺乏针对性，长期以来工会依附于党组织，但工作机制不健全，工作措施不到位，找不到开展思想政治工作的着力点，结果是职工希望干的工作没做好，却疲于应付一些日常琐碎的事务，表面看起来工作做了很多，实际上却得不到职工的理解和拥护，个别工会干部把思想政治工作想得简单，开展政治思想工作不就是抓理论学习教育，形式局限于开开会传达上级文件、与职工谈谈心，与职工的诉求贴得不够紧密，缺乏实效性。

2.3基层工会组织薄弱。队伍建设有待提高，随着社会环境的复杂化，工会的工作对象也越来越复杂。同时，工会协调劳动关系的难度加大，近年来，随着企业内部改革的不断深化，企业劳动、人事、分配制度都发生了显著的变化，使得原本就复杂的企业劳动关系变得紧张，经营者与劳动者之间的矛盾日益凸显，劳动争议和理赔补偿问题时有发生，但在一些企业中，普遍存在着工会人员兼职现象，专业人才断档的现象，工会组织不能充分发挥自身的作用。

3.采取措施

3.1健全工会领导组织体系。工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础，在工会的组建过程中，要严格按照《工会法》的相关规定建立工会，在健全组织的同时，要发挥工会干部的职责，积极与上下级党组织协商，实现工会的民主、高效，选好配强工会干部队伍，与此同时，要完善企业工会接受地方工会和同级党委领导的有效机制，注重体现企业工会的优势和特色，企业工会要坚持双重领导，各有侧重，便于发挥作用的原则，以形成任务明确、各司其责、自主高效、协调运转的科学组织领导体系。

3.2健全工作机制，提高针对性。工会要根据企业自身发展目标和实际情况，确定工会工作的指导思想，明确工作的重点，围绕企业生产经营中心任务，有针对性地把工会工作落到实处，确保企业沿着正确的方向又快又好发展，在实际的工作中，要提高侧重点和实效性，从企业职工思想实际出发，围绕职工关系的热点、难点和焦点问题开展维权工作，要关口前移，坚持从解决源头问题入手，坚持服务职工群众，切实把工会工作做深、做细、做实。

3.3提高工会干部自身素质。面对当前企业工会职能拓展，任务和难度加大的客观实际，工会干部必须提高自身素质和工作能力水平。首先要改变封闭保守的思维方式，培养开拓创新、求真务实的思维方式，取代旧观念。其次是要勇于创新，工会面临的新问题、新情况，仅凭过去的老经验是行不通的，要不断在工作中创新，要敢于向陈规旧章挑战，与时俱进开展工作。三是要加强法律法规学习，熟悉运用法律武器为职工维护合法权益，用法律知识指导工作。四是要具有熟练的文字表达和写作能力水平，特别是在工作沟通交流、指导工作等方面都离不开文字表达和写作技能，因此也是工会干部的“必修课”。以上都是新时期工会组织对每一位工会干部的基本要求，各级工会要清醒地认识到提高工会干部自身素质，是新形势下做好工会工作的重要保证，对于提高工会工作质量，扎实做好工会工作至关重要。

结束语：企业工会建设对于增强企业凝聚力、吸引力，实现企业和谐稳定有着极其重要的作用，我们要不断完善企业工会建设，发现解决其存在的问题，促进企业工会的科学高效发展，为企业生产提供保障。

作者简介：郑春生，男，1971年05月24日出生，福州市人，大专文化，1995年1月参加工作，现为永安煤业公司供电所工会干事。