以广州市自来水有限公司北区供水分公司为例探讨 如何加强党员队伍建设提升基层党建工作质量

以广州市自来水有限公司北区供水分公司为例探讨 如何加强党员队伍建设提升基层党建工作质量

张松云

广州市自来水有限公司 （广东广州510000）

【摘要】为解决基层党建工作中存在的党员工作作风不实、服务意识弱化，基层党组织功能减弱、党建工作创新意识不足问题，本文对当前基层党建工作中存在的问题做出剖析，并在此基础上结合广州市自来水有限公司北区供水分公司党建工作实例，研究加强党员队伍建设、提高基层党建工作质量的措施，为相关人员提供参考。

【关键词】党员队伍建设；基层党建；问题与对策

党员队伍建设是党的建设的基础性工作，是增强党建活力的决定性因素，党员队伍素质状况如何直接关系到建设有中国特色社会主义事业的进程。企业应当对基层党员队伍建设引起高度重视，充分激发党员队伍的积极性、责任感与光荣感，充分发挥党员队伍的政治引领作用，提高企业的凝聚力与向心力[1]。

一、基层党员队伍及党建工作中存在的问题分析

一是党员工作作风不实的现象频现，工作出现“疲松软”迹象，示范带头作用没有充分发挥。归根到底是理论学习缺乏系统性和全面性，理论联系工作实际不足，工作热情得不到充分激发。

二是党员服务意识逐渐弱化，脱离群众，在实际的工作中表现出“唯上不唯下”“倾听不尽听”的特点，帮助群众办点事，讲究回报，影响党员队伍形象。究其原因，是没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

三是基层党组织功能减弱。未能紧跟社会变革脚步，没有根据企业发展环境变化及时创新工作思路，对于新形势下党组织如何开展工作研判不够，解决新问题、新矛盾能力下降，在生产经营工作、维护职工权益、职工队伍管理、引导职工成长成才工作中的作用越来越薄弱。

四是党建工作创新意识不足。个别企业的党建工作还停留在上传下达发发文件、集中开会读读材料的基础上，对于党员队伍缺乏针对性教育和管理，形式主义严重。究其原因，是对于基层党组织工作的思想认识不够到位，缺乏履行职责所需的工作资源。

二、案例简介

本文以广州市自来水有限公司北区供水分公司为例，研究加强党员队伍建设提升基层党建工作质量的相关对策。

广州市自来水有限公司（以下简称“广州自来水公司”）是一家集自来水的生产、销售、服务和多种经营为一体的特大型供水企业，公司始终以保障城市供水安全、改善民生用水环境、提升市民用水幸福感为使命和己任，积极推进城市供水建设、营运、服务全面上水平，助力广州经济社会可持续、高质量发展。广州自来水公司北区供水分公司党支部作为公司先进党支部、五强五化示范党组织，在开展党建工作期间，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要指导，不断建强党员队伍，把党建工作和主营业务紧密融合，引导广大党员在日常工作中发挥先锋模范作用。本文以此为例进行研究，具有一定的典型性和代表性。

三、加强基层党员队伍建设的对策研究

（一）筑牢“主阵地”，加强思想政治建设

加强思想政治建设既是党建设的重要方面，同时也是保持党的纯洁性的必然要求。要加强基层党组织思想政治建设，提升党员的思想理论水平，就要把准政治方向，忠诚拥护“两个确立” 坚决做到“两个维护”，就要多措并举做好党员学习教育创新。

广州自来水公司北区供水分公司在2021年党史学习教育期间，开展一系列读原著、学原文、悟原理等活动，多措并举加深党员干部对“七一”重要讲话精神的学习。同时，还以中心组学习、“第一议题”为载体，结合主题党日活动开展观红址、观红影、唱红歌等，多层次、全方位加强推动党员学习教育。此外，积极引导党员利用“时间碎片”开展学习，加强党员职工对学习强国平台、国企党建平台的使用指导，全力确保职工每天参与度达标。

（二）畅通“主动脉”，确保基层党组织建设“无死角”

在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调指出：只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，党建工作才能找准定位。

北区供水分公司紧紧围绕主营业务，一是落实任务“有抓手”。扎实开展党建“书记项目”，以第六片区产销差控制工作为抓手集思广益、攻坚克难，全力以赴做好各项供水服务工作；二是制度建设“不留白”。进一步明确分公司“三重一大”事项决策规则和程序，同步完善支委会议事决策机制，把党建制度优势内嵌到分公司治理结构中。三是工作责任“再压实”。制定《北区供水分公司党支部创建“五强五化”示范党组织实施方案》，打造“四进服务传党情”党建品牌（供水服务“进企业、进社区、进农村、进家庭”的“四进”实践活动），切实转变作风，优化服务，树立形象，以点带面推动北区供水分公司党支部建设全面进步、全面过硬。

（三）锤炼“主力军”，充分发挥模范带头作用

党员是构成党组织的细胞。党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础。以广州自来水公司北区供水分公司为例，公司注重领导班子建设，增强领导班子责任意识、担当意识。近年来，面临疫情防控压力大，经营管理压力大的情况，领导班子主动扛起大旗，率领北区分公司全体职工努力进取，通过制定多项针对性措施，将党建和分公司的经营工作有效的结合起来，达到互促共赢的目的。其次，提高职工队伍建设与培养力度。2021年，分公司提拔部门主管，班组长6人，以此激发人才队伍的积极性与工作活力。再次，不断增强青年职工队伍的责任感与使命感，分公司通过多种形式开展了分享会，引导青年职工队伍成才、发展。

（三）把牢“主动权”，提高管党治党成效

管党治党是一种政治行为，关系党的先进性和纯洁性的维护与党的执政能力、执政水平的提升，关系党内政治生活的开展，关系党的政治规矩和政治纪律的实行，关系党内政治生态的状况。所以，管党治党是各级党组织的政治责任、第一责任。广州自来水公司北区供水分公司积极开展专项监督，针对公职人员存在的土地违法问题以及“四风”等各类问题，开展廉政风险点整治工作。同时，针对检查工作中发现的腐败问题，加大整治力度。对于排查出的风险点，通过建章立制、全面防控等措施，为企业经营发展创造一个风清气正的良好环境。另一方面，规范党内谈话。由支委班子牵头，积极开展日常谈话、提醒谈话等针对性谈话工作。

基层党建工作的有序开展，能够有效提高党的路线、方针、政策的落实效果，促进企业各项事物的开展。加强党员队伍建设是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施，是搞好党建的基础性工作，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。

【参考文献】

[1]张云南.抓好党员队伍建设做好党建工作[J].现代企业文化,2017(30):1-2.