以人为本加强建筑施工企业思想政治工作

以人为本加强建筑施工企业思想政治工作

黎丽娜

广西建工集团第四建筑工程有限责任公司，广西桂林市，541004

摘要：社会经济的发展，我国的建筑工程建设有了很大进展，在建筑施工企业中，思想政治工作是非常重要的一项内容。建筑施工企业涉及广泛业务，存在较为分散的组织结构，且建筑施工企业的业务有着显著的流动性特征。本文首先分析了建筑施工企业思想政治工作问题，其次探讨了升以人为本加强建筑施工企业思想政治工作的策略，以供参考。

关键词：以人为本；建筑施工企业；思想

引言

思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。开展思想政治工作是党组织在建筑企业发挥“根”和“魂”作用的重要手段，能够起到统一思想、凝心聚力的作用。把思想政治工作主动融入企业改革和生产经营中心工作，不断激发内部活力，助推实现高质量发展目标。

1建筑施工企业思想政治工作问题

建筑施工企业思政工作问题主要有两方面：一方面，员工工作观念发生变动。较高跳槽率和转行率是该企业员工存在的显著特征，原因在于建筑施工项目存在较高的出差频率和较长出差周期，且出差工作条件也极为艰苦，所以员工流失现象十分普遍。另一方面，思政工作者素养水平参差不齐。从现阶段建筑施工企业思政工作者实际情况来看，往往是以兼职形式为主，能力和素养方面与思政工作要求不符，加之思政工作本身的开展难度较大，所以影响了思政工作的常态化发展，不利于思政工作应有作用的充分发挥。

2提升以人为本加强建筑施工企业思想政治工作的策略

2.1以人为本加强建筑施工企业思想政治工作必须要坚持与时俱进

中国正以全新的面貌和翻天覆地的变化向全世界树立了时代发展的楷模，这也是全球经济一体化进程加快的背景下，中国社会经济的发展做到与时俱进的充分体现。在新时期建筑施工企业的思想政治工作也必须要能够适应当代社会发展的步伐，坚持与时俱进，这是作为一个建筑施工企业能否做到长久发展的关键所在。思想政治工作具有很大的主观能动性，主要是对人的思想所作的一项工作。工作的根本任务就是要能充分发挥出人的主观能动性，积极调动起人们从事工作的端正态度和完成任务的信心和勇气。尤其是在市场经济快速发展的今天，建筑施工企业只有将人的思想政治工作做到位，真正的落到实处，才能够促进企业的健康发展，奠定企业发展的基础保障。当前，改革开放的思想已经注入了新的思想理论，充分体现了与时俱进的特点。尤其是坚持以人为本，发展社会主义和谐社会对促进建筑施工企业的思想政治工作起到了积极的推动作用，正确科学的发展理念也是建筑施工企业思想政治工作同步发展的前进方向。建筑施工企业要做到思想政治工作的与时俱进，将思想政治教育工作注入新的发展元素，充分体现出现代社会发展的新观点，新理论和新成果。要将与时俱进作为建筑施工企业思想政治工作的出发点，推动建筑施工企业各项工作能够在与时俱进的氛围当中开创出新的发展成果。并且，随着我国改革开放和市场经济的不断完善，建筑施工企业许多老旧的工作方式显然已经不能够适应现代社会经济的发展需求。因此，必须要能够紧随时代的变迁，寻找到新的思维方法和工作方法，用符合社会主义新时期的价值观做到与时俱进，避免以往机械和说教式的思想政治工作方式。要能够充分地利用好现代各种信息技术，以计算机网络为新的载体，通过更加丰富多样的宣传方式和语言表达，来增强思想政治工作的吸引力和感染力。这不仅丰富了建筑施工企业工作人员的文娱活动，而且更有利于思想政治工作的展开，使思想政治工作彻底改变了以往冰冷说教式的模式，以更加平易近人的态度去温暖工作人员的内心。

2.2找准思想政治工作切入点，做好形势任务宣传教育

为提升整体工作成效，各级工会组织在建筑施工企业内部开展的职工思想政治工作，要立足于企业自身的发展，找准切入点，向企业职工做好形势任务的宣传和教育，明确当前的形势和任务，帮助企业职工正确理解和认识思想政治工作，并积极参与到此项工作中来。要鼓励每个职工调整好自我心态，提升心理承受能力和自我调节能力。可在自身的工作岗位上处理好个人与工作、局部与全局的矛盾，摈弃因循守旧、不思进取的消极思想。在工会的职工思想政治工作开展过程中，需要加强与企业各部门的合作，确保职工思想政治工作与企业生产经营目标一致，同频共振，树立典型，为广大职工提供榜样指导。

2.3创新建筑企业思想政治工作的方式方法

长期以来，建筑企业在思想政治工作中已经形成了其特有的工作方式方法，但是随着社会的发展，职工对于思想政治工作的需求不断增加，传统的方式方法显然不能满足当下的需求，这导致企业思想政治工作开展的效果大打折扣。因此，要做到思想政治工作紧跟时代步伐，紧密结合职工的具体实际，针对工作中面临的新情况新问题，不断创新思想政治工作的方式方法。把思想政治教育做得有听头、有想头、有干头，关键要抓住思想政治教育的创新点。鄂尔多斯的本土企业亿利集团不断创新活动载体，设立“先锋驿站”，为施工单位、流动党员提供学习、活动场所，打造联系服务党员和群众的前沿阵地；建立企业党史展厅，对党员进行经常性的爱国主义和党史教育。能不能做好建筑企业思想政治工作，创新方式方法是一个必不可少的因素。进入新时代，我们更要转变学习理念，形成网络时代终身学习、主动学习、随时学习的良好学风。

2.4提高施工人员素质和思政人员能力

在一线员工思政教育上加强力度的过程中，首要之处就是将正确的思想、观念灌输给一些员工，避免社会不良风气影响一线员工的思想及观念。与此同时，思政工作人员也要将心理健康指导工作做好，辅助一线员工工作压力、心理负担等的逐步减轻，确保员工的心理调节能力逐步增强，使其能够在工作中投入更多精力。除此之外，也要重点关注一线员工终身学习意识的培养，加大员工参与企业专业技能培训、讲座活动的倡导力度，使员工在不断的学习中实现自身专业技能水平的提升目的，确保一线工作更好地开展。

2.5建筑施工企业思想政治工作要与企业文化建设相结合

施工企业一定要抓好良好机遇来展开企业文化建设，并以此为契机加强员工的自我教育。良好的企业文化建设是沟通企业与员工，管理者与员工以及员工之间融洽交流的基础，是整个企业文化建设的价值取向。做好企业文化建设，加强思想政治工作，有利于正面引导企业员工的价值取向。而且企业文化建设需要企业进行多种形式的宣传和贯彻，为企业营造良好的人文环境和氛围，使企业员工能够在浓厚的文化建设氛围当中提升思想政治意识。并且，建筑施工企业的思想政治工作者还要自觉地与员工积极的沟通和交流，通过具体案例来对员工进行思想政治教育，提高员工思想政治觉悟性。

结语

新时期，企业政治及思想、组织、作风、纪律等得以顺利建设的基本保障就是思政工作，思政工作利于职工思想的稳定，也能使职工力量得到凝聚，确保职工的主观能动性被充分调动，进而推动企业的稳健发展。在建筑施工企业，长期且艰巨的任务之一就是思政工作，需要思政工作人员与时俱进来创新，做细、做实、做新思政工作，确保思政工作在企业经营运行中的重要指引作用充分发挥，为建筑施工企业迎合社会发展步伐进行全新发展提供思想上的指引。

参考文献

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[2]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].企业改革与管理,2017(8):183-184.

[3]杨永富.加强和改进新形势下的铁路施工企业思想政治工作的探讨[J].长江丛刊,2018(3):158.