层级式责任制管理在感染科预防医院感染的作用

(整期优先)网络出版时间:2022-08-25
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层级式责任制管理在感染科预防医院感染的作用

张萌萌

武警甘肃省总队医院  邮编:730050

摘要:目的:探讨感染科预防医院感染中实施层级式责任制管理的作用。方法:我院从2020年初改革管理制度,贯彻执行层级式责任制管理,创建完备层级管理系统,确立各层护士详尽工作责任,及其按照层级制度改革工作内容划分与培训计划,将其命名为观察组;2019年为实施前(对照组,采取常规护理),随后对比观察组实施后与对照组实施前的管理成效。结果:观察组手卫生制度、医疗废物处置制度、消毒隔离制度、感染上报制度等管理评价显著优于对照组,P<0.05;观察组感染科护士在感染处理、感染预防、岗位职责、相关概念等方面认知水准评价显著优于对照组,P<0.05。结论:贯彻执行层级式责任制管理可明显提高我院感染科被感染防控品质,提升了护士在医院感染方面认知水准,具备明显的实践使用成效。

关键词:层级式责任制;感染科;医院感染;作用

由于感染科工作及其接收患者特殊性,以至于在预防感染方面也要与众不同。但过往一刀切管理方式,集中力量培训医护人员,其在医院感染预防处理中执行标准完全相同,结果完全背离了感染科特殊性,且抑制了高资质医护人员在预防感染的影响力。随之将层级管理应用于医疗与护理管理工作中,可按照医护人员技能水平等级划分,做好人与物密切配合。因此,针对层级式责任管理在感染科预防医院感染中的作用实施深入探究评比。

1资料与方法

1.1一般资料

我院从2020年初改革管理制度,贯彻执行层级式责任制管理,创建完备层级管理系统,确立各层护士详尽工作责任,及其按照层级制度改革工作内容划分与培训计划,将其命名为观察组;2019年为实施前(对照组),在此期间护士共计30名,全部为女性,平均年龄21~50岁,且探究阶段护士无任何改变(P>0.05)结果具备可比性。

1.2方法

对照组实施前采取常规护理。观察组实施后采取层级式责任制管理:首先,创建层级管理体系。依照护士职称、工作时长、培训经验等划分等级。具体包含了N4级,N3级,N2级,N1级。其次,层级职责区分。当层级管理系统创建完毕之后,按照护理任务排班表,且组成医院感染防控团队,其中N4级护士出任队长,全面主持医院感染防控任务指引与监督。排除本职工作外,以N4级护士构成质控队伍,不定期筛查不同班组医院感染防控任务,及时找出问题,且登记造册,按期通报全体护士人员,引以为戒。最后,层级培训制度。依据层级区分规划系统医院感染常识定义及其科室内部感染防控制度要求等,N2级护士加入到医院举办培训活动中,实施全方位系统化医院感染常识学习,N4级护士积极协助医院专家组织展开培训工作,且承担起科室内专题演讲,事先主持会议与准备充足材料,方才能全面提高护士自身技能水平。

1.3观察指标

汇总统筹执行前后医院感染预防工作管理质量评价,且调研对比执行前后感染科医护人员的医院感染常识水准。管理质量评价具体包含了手卫生制度、医疗废物处置制度、消毒隔离制度、感染上报制度等,各项最高分10分,分数越大则表面整体管理品质越被大家认可。

医院感染认知具体包含了感染处理、感染预防、岗位职责、相关概念等内容,且通过百分制评价,分数越大表明认知水准越全面。

1.4统计学方法

此次研究选用我院医学专用统计学软件SPSS22.0实施数据处置,计量资料利用t检验,计数资料利用卡方检验,P<0.05则说明差异具备统计学意义。

2结果

2.1执行前后管理质量评价对比

通过数据表明,观察组手卫生制度、医疗废物处置制度、消毒隔离制度、感染上报制度等管理评价显著优于对照组(P<0.05)。

表1实施前后管理质量评价对比

时间

手卫生制度

医疗废物处理制度

消毒隔离制度

感染上报制度

对照组(实施前)

7.11±0.58

7.29±0.56

7.52±0.89

6.70±0.02

观察组(实施后)

8.74±0.28

8.74±0.63

8.82±0.39

8.79±0.39

t

7.97

7.15

6.42

9.47

p

<0.05

<0.05

<0.05

<0.05

2.2执行前后护士认知水准评价对比

通过大量实践数据表明,观察组感染科护士在感染处理、感染预防、岗位职责、相关概念等方面认知水准评价显著优于对照组(P<0.05)。

3讨论

过往医院感染防控管理执行计划中,重点以全民参与、共同负责的观念,针对各层护士执行一刀切管理模式,此管理形式虽短时间内防控成效显著,但在细微处执行有所欠缺,比如:之前未从事过医院感染防控培训的护士无法加入有关工作中,不仅对于潜在安全风险熟视无睹,同样不能正确及时处置潜在风险。而通过大量防控实战经历的护士,则欠缺明确目的,且在医院感染防控工作内容中参与度极低。通过此次探究不难发现,依据护士工作资历与有没有受到医院感染防控培训随后执行层级划分,创建了全面的成绩系统,且依据此系统实施相关培训与工作职责划分,全面调动了护士在医院感染防控任务中的积极性。相关探究数据也说明在医院感染防控管理中,层级责任管理形式全方位展现出影响力,完成了整个管理品质升级,同时针对性培训不会提升高年资护士负担,又通过较为理想的模式渗透至日常培训中,获取了较好成绩。

综上所述,执行层级式责任制管理,可明显提高感染科医院感染防控品质,整体提升了护士在医院感染方面的认知水准,具备明显的使用效果。

参考文献:

[1]董琼方,杨玺.护士层级培训在感染科的实施对护理质量的影响[J].保健文汇,2022,23(11):61-63.

[2]董秋玉,刘金玲.老年病科护理实施护士分层级管理的应用价值[J].中国卫生产业,2022,19(3):89-92.

[3]刘圣芳,李小玲.护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用分析[J].中国卫生产业,2020,17(22):13-15.