强化标准化党支部建设 充分发挥战斗堡垒作用—陕西能源麟北发电有限公司党建示范工程案例

强化标准化党支部建设 充分发挥战斗堡垒作用—陕西能源麟北发电有限公司党建示范工程案例

姚挺进

陕西能源麟北发电有限公司    陕西省宝鸡市   721500

摘要;党建精神作为企业的“根与魂”，是企业动力输出的源泉，对提升党的先进性、提高党的创造力、凝聚力、战斗力都有着重要的作用。麟北发电党委在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八届历次会议和十九大精神，始终把党的建设工作与公司中心工作有机结合，不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，确保了各项工作的健康有序发展。

关键词:强化；党支部建设；战斗力；堡垒作用

一、基本情况概述

陕西能源麟北发电有限公司党委成立于2017年8月22日，党员75名，其中男党员62名，女党员13名。党委下设机关、发电、工程安质、燃管4个党支部。建厂伊始，公司坚持党建统领全局，牢固树立“抓不好党建就干不好工程”的工作理念，以“争创国优 确保行优”为工程建设目标，与项目建设相互促进、相互融合，在安全、基建、科技创新、成本管控、人才建设、企业文化培育等工作中旗帜鲜明，带领广大干部职工团结一致、奋发有为，全力推进各项工作向上向好发展，为中心工作开展提供了坚强的政治保障和组织保障。

二、工作开展依据及背景

党的十八大以来，党中央作出全面从严治党重大战略部署，提出从中央部委、国家机关部门党组（党委）到基层党支部，都要肩负起主体责任。2016公司成立后，管理干部和各部门人员均来自全国各地五大发电集团和众多央企国企，在逐步完善组织机构的过程中，党政主要领导和党委班子成员一致认为，要将麟北打造成党员理想信念坚定、职工精神风貌良好、企业形象积极向上的一流发电企业就必须有坚强的组织保障，标准化党支部建设应运而生。

三、标准化党支部建设开展情况

“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土。”按照集团公司“党的建设示范工程”打造要求，建设标准化党支部是党建工作的基础。在确定以“标准化党支部建设为基础促进各项工作全面推进”的思路后，迅速开展以下几方面工作：

（一）夯实基础、稳步推进，为标准化支部建设提供坚强保障

1.制度建设。公司组建初期，按照基建期“安快好省廉”的项目建设总要求，领导以上率下带领全体人员迅速开展前期各项工作任务，党建工作也同步推进，通过大量学习和调研，走访华能、大唐等同类型发电企业和赵石畔、金泰等兄弟单位，在充分酝酿研究后制定《党支部“三会一课”制度》《民主评议党员管理标准》《党支部组织生活会管理制度》等工作制度和管理标准17项，为后期标准化党支部建设工作开展奠定了坚实的基础。

2.组织建设。随着公司党员人数不断增加，支部根据党员工作地域和工作性质将原有的2个党小组重新调整为3个党小组，便于开展学习教育和专题活动，为后期党小组升格为党支部后的标准化管理储备了经验。同时，按照全面从严治党要求，强化流动党员管理，建立流动党员管理台帐，并将责任落实到党小组组长，确保工程推进在哪里，党旗就飘扬在哪里。

（二）规范流程、激发动力，为标准化党支部建设提供有力抓手

“一分布置，九分落实”是麟北发电工作作风的真实写照。在全力以赴抓项目建设的同时，麟北发电党支部结合实际认真研究各项规章制度和管理标准，确定了“围绕中心 服务大局”的工作思路，对基础工作进行量化和流程化管理。

1.首先，确定标准化管理。统一印制“三会一课”学习记录本并配套下发至各党小组，明确规定学习次数和时间、与会人员、会议内容，保证了学习形式和内容能够按照标准有效开展；同时为每名党员建立个人学习台账，对党员学习计划、学习内容、研讨发言提纲和学习心得进行建档管理，以行促学，保证党员“规定”和“自选”动作都能高标准完成，留有学习痕迹。

2.其次，实现流程化管理。在不断摸索和总结经验的基础上，对发展党员工作流程、党员学习教育工作流程、党员管理工作流程、党支部会议工作流程及党支部联系群众工作流程进行了梳理，绘制出相应的工作流程图，确保了党支部和党小组各项工作有序开展，也为后期精细化管理工作开展及“一述两清”中的“一图清”提供了依据。

（三）把握方向、统揽全局，为标准化党支部建设提供建设范本

通过纵向联络、横向联系在集团公司、秦龙电力和地方政府树立了良好的企业内外部形象，党建工作也得到了来访领导和同级兄弟单位的高度认可。

虽然取得了一定的进步，但麟北发电党支部并没有因此而止步不前或骄傲自满，而是自我加压不断奋进。在2017年8月份，麟北发电党支部升格为党委，三个党小组同步升格为党支部，麟北发电党委迅速将目标定格为“打造党的建设示范工程”，将三个党支部打造成“标准化党支部”，同步推进公司“市级文明单位创建”“国家电力优质工程建设”。为了充分发挥党支部“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”作用，同时促进公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，《标准化党支部建设工作手册》（试行版）编辑成册。

此《手册》包含五章十六条和

9个基础管理制度，在之前党支部工作制度规范和流程简图的基础上更加全面的对各项工作进行规范，经过公司党委研究，并广泛征求各支部书记的意见，最终敲定手册试行版并印刷成册下发至4个党支部，对4个党支部建档工作提出统一要求，确保档案资料在建设初期保持完整、规范。

（四）深入推进、持续提升，使标准化党支部建设不断迈向深入

在公司党委成立后，3个党支部的工作从起步就严格按照《标准化党支部建设工作手册》开展，党建带工建促团建工作有声有色，职工思想积极向上、专业技能大幅提升、精神面貌焕然一新，充分发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。随着项目建设由基建向生产逐步过渡，2018年初公司工作会中提出要将绩效考核纳入计划，公司党委同步制定《标准化党支部考核细则》，在每季度对支部工作完成情况进行量化考核，在季度工作例会中将考核结果进行通报，在回顾上季度工作的同时为下季度工作指明了方向。

四、在推动公司中心工作中发挥积极作用

1.党建统领，创造“陕投速度”。公司领导班子团结一致，上下一心，用时仅两月完成项目建设所有支持性文件报批，用时不到一年的时间完成所有前期工作，一年完成配套生活设施建设，刷新了一个又一个项目建设记录。高效的推进速度得到了外界的一致肯定。

2.建设绿色环保电厂，实现精准扶贫目标。从“民生工程”着手，为灵台县跨省提供绿色环保热源，得到陕甘两省政协联席会议的高度评价；为周边园子坪村还建深水井，硬化通村道路，帮扶孤寡老人、看望小学生；关心职工和外来务工人员工作生活，带头营造“乐业”氛围。

3.高瞻远瞩，力争建设一流发电企业。提出“安快好省廉”建设总目标，采用了世界首例钢结构烟塔合一间冷塔、西北首家GIS高位布置、全省首家环保岛BOT模式等10大创新亮点，打造创新性电厂和环保型电厂。

4.常抓不懈，打造一流干部职工队伍。顶层设计，形成了70后为主的班子团队、80后为主的中层团队、85后为主的专工团队及90后为主的职工团队。在最短的时间内构建起了一支思想上进、善于学习、团结互助、作风顽强的优秀团队，各项工作开展有序有力。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。麟北发电标准化党支部建设任重而道远，麟北发电党委带领4个支部坚定脚步、扬帆远航，将麟北发电党组织打造成“党的建设示范工程”。

五、结束语

总之，麟北发电党委在上级党委的正确领导下，党员理想信念坚定、职工精神风貌良好、企业团结一致、积极向上，全力推进了各项工作健康、稳定发展，为打造成一流发电企业提供可靠的保障。

参考文献

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[2]刘娟.推进党支部标准化建设提升国企核心竞争力[J].现代企业,2021(07):62-63.

[3]周剑.关于加强党支部标准化规范化建设的思考[J].办公室业务,2020(23):12-13.