提升领导干部抓落实能力的实践探索

提升领导干部抓落实能力的实践探索

张丹丹

湖北工业大学 湖北 武汉430068

摘要：党和国家各项制度和重大决策部署都要依靠广大党员干部特别是领导干部贯彻执行。新时代，推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开领导干部治理能力的提升。

关键词：领导干部；抓落实；探索

引言

战略思维是一种对全局性、长远性、根本性问题进行谋划的思考方式，是科学的世界观和方法论在实际工作中的具体运用，也是领导干部素质能力的重要体现。习近平总书记强调：“战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。”这一重要论述深刻指出了战略问题在党和国家事业发展全局中的重要性。当前，世情、国情、党情发生深刻变化，要在全面建设社会主义现代化国家新征程上展现新担当实现新作为，迫切需要各级领导干部提高战略思维能力。

1新时代新征程提高抓落实能力的重大意义

抓落实能力是指贯彻战略意图、完成预期目标的执行能力。抓落实能力是一切决策部署的落脚点，是检验领导干部综合能力的重要依据和最好的“试金石”。中国共产党取得的伟大成就充分证明，中国共产党具有强大的领导力和执行力。中国共产党带领中国人民创造了人类社会发展史上惊天动地的伟大奇迹，带领中国人民取得新民主主义革命胜利，使中国真正站起来；进行改革开放伟大事业，使中国人民摆脱贫困富起来；全面建成小康社会，使中华民族强起来，开启了实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大复兴新征程。国际社会普遍认为，中国共产党的领导是中国取得历史性成就、发生历史性变革的根本原因。中国共产党始终坚持以人民为中心，注重自身建设、自我革新，善于理论联系实际、与时俱进，将自身锻造为具备强大组织力、行动力和生命力的政党，是各国政党学习的榜样。美国著名作家托马斯·弗里德曼在其著作《世界又热又平又挤》中呼吁：中国领导人的执行力让世人印象深刻，“我希望美国能做一天中国，（仅仅一天）就好！”新加坡《联合早报》刊文认为，“环顾世界，没有任何一个国家能够像当今中国这样，以一种说到做到、只争朝夕的方式全面推进改革进程。这就是中国特色的、以政治自主性为保障的全面深化改革。……对整个世界都有正面示范效应。”

2提升领导干部抓落实能力的实践探索

2.1讲究方法抓落实

抓落实不能光凭一腔热情，还要讲究科学的方法，才能把握抓落实的“金钥匙”。首先，要提升创新创造力。领导干部不仅是社会主义现代化建设的重要力量，更是政策方针落到实处的关键环节。当前，世界进入新的动荡变革期，百年未有之大变局正前所未有的展开，我国也已经进入全面建设社会主义现代化国家的关键时期，前进道路上可能会遇到种种风浪，这就迫切需要领导干部在工作中有意识的培养创新思维，提高创新创造力，在风险挑战中高质量完成发展的重任。例如：逆向思维。逆向思维是最典型的创新性思维。它是指人们在思考时，能够跳出常规，有意识地改变事物发展的顺序，从反方向寻找解决办法。在日常工作中，领导干部可能会被各种事务、问题所扰乱思绪，出现“钻牛角尖”的现象，但逆向思维可以打破思维定式，从源头寻找破解问题的症结所在，往往可以打开解决问题的新局面。发散思维，是从一个信息源中导出多种不同结果的思维方法。它的主要表现特征就是发挥创新力，“大胆地设想”。领导干部在实际的工作中要努力利用创新思维来解决具体问题，最终提高落实水平。其次，要提高抓重点的能力。抓重点是指能快速地在各种混乱的表面现象中，寻找规律，从而把表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征，也就是快速抓住事物的根本、问题的关键，并确定工作重心的能力。现实中，我们要落实的工作肯定纷繁复杂、困难重重，这就要求领导干部要能够在统揽全局中找到问题所在，从解决要害问题来推动工作落实。最后，要提高动员沟通力。抓落实如果仅有领导骨干的积极性，不能把身边的人、把广大的人民群众发动起来，那么就会成为少数人的空忙，任务也会落空。古人讲“乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也”。历史唯物主义的群众史观告诉我们，人民群众是历史创造者，社会物质财富和精神财富的增加都离不开人民群众的伟大力量，人民群众才是社会发展的决定性力量。党的群众路线更要求我们，要坚持从群众中来，到群众中去，紧紧依靠群众。所以，我们广大领导干部要善于团结群众、发动群众，激发群众干事创业的热情，和群众一起汇聚落实工作的强大合力，提高落实水平。

2.2“埋头”才能攻坚克难，“苦干”才能梦想成真

埋头苦干是成就一切事业所必须具备的基本态度。邓小平同志曾指出：“少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。”鲁迅先生也曾对埋头苦干者给予赞扬：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人。虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光辉，这就是中国的脊梁。”干事创业的成功秘诀之一绝对是事成之前不发一言，埋头苦干，事成之后保持低调，不夸夸而谈。习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花，水中月。”

2.3牢固树立责任意识和创新意识

首先，树立责任意识，强化担当精神。干事创业是干部职责所系，也是价值所系。责任是对自己所负使命的忠诚和守信。只有敢于承担责任的人才值得信任，才会负起更大的使命。作为领导干部，要充分发挥先锋模范作用，认真做好切实关切人民群众利益的每项工作，要以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，把责任扛起来，全力以赴地做好各项工作。敢于担当是衡量干部的重要标准，抓落实也是检验责任担当的关键指标。作为领导干部，必须敢于直面问题，敢于动真碰硬，在责任面前不推诿，矛盾面前不躲闪。尤其是新时代年轻干部必须挺起“知重负重”的责任担当，学会事不避难、义不逃责，自觉做到敢下深水、敢涉险滩、敢啃硬骨头，面对“烫手山芋”“矛盾窝”敢于冲锋在前，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、冲得上去，以奋发图强的干劲担负起时代重任。其次，增强创新意识，开创工作新局面。“创新是一个民族进步的灵魂”，从“苟日新，日日新，又日新”到“唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜”，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。勇于创新就是要坚持问题导向，奔着问题去、迎着困难上，就是要善谋新招数、善用新方法，以更大力度推动理念创新、政策创新、体制机制创新和工作方式方法创新，真正做到以创新之策破解万事之难；敢于破旧立新，领导干部要解放思想，敢于冲破传统思维模式，破除故步自封、裹足不前的等待意识；要破除因循守旧、按部就班的保守心态，主动探索、超前谋划、破旧立新、推陈出新；要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以改革的办法从容应对各种风险挑战。科学应变、主动求变，善于把党的路线方针政策与本地本单位本岗位实际有机结合起来。

结语

总之，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。大有可为的时代，更呼唤大有作为的人，广大领导干部，要铆足干劲，干在实处，以崇尚实干的精神状态和奋斗姿态自觉投身到我们伟大事业中，只有这样，才能不负这个伟大的时代。

参考文献

[1]王玉堂.练好抓落实的“硬功”[J].秘书之友,2020(1).

[2]习近平.关键在于落实[J].求是,2011(3).