电力行业现场实操培训安全管理探讨

电力行业现场实操培训安全管理探讨

李长龙

中煤能源新疆煤电化有限公司  新疆  昌吉州  831700

摘要：电力企业是我国的基础性建设行业之一，是我国能源供应的核心产业之一，是人民群众赖以生活的供应来源。为了保障电力行业的持续发展，促进我国社会的和谐稳定，所以，需要重视电力行业现场实操培训的安全管理，加强和完善电力行业的现场实操培训工作，确保安全生产电力产业。基于此，本文首先介绍了电力行业现场实操培训安全管理的现状及问题，随后从四个方面提出了提高电力行业现场实操培训安全管理的具体策略，以此来供相关人士交流参考。

关键词：电力行业；现场实操培训；安全管理；具体策略

引言：

随着我国社会主义市场经济的完善和电力行业的发展，电力行业逐步成为我国经济的支柱性产业之一，因此，需要加强电力行业现场实操培训的安全管理，另外，电力行业还是安全监控管理的要害部门之一，对我国的国计民生也有很大影响，因此，需要了解当前电力行业现场实操培训安全管理的现状及问题，及时提出解决策略，以保障电力行业安全、科学、高效地完成现场实操培训工作。

一、电力行业现场实操培训安全管理的现状及问题

随着我国科技的进步和经济的发展，虽然在很多行业都运用网络操作，实现自动化教程，但是在电力行业现场实操方面，仍然需要加强现场实操工作人员的安全培训，人为进行现场实操培训的安全管理，从而保障电力行业的安全稳定运行。然而，在目前的现场实操下却存在很多安全管理隐患问题，仍需要及时解决和进一步完善安全管理。

首先是电力行业现场实操人员对安全操作的意识淡薄，在实操培训中对工作人员的安全教育不到位，工作人员在电力企业的现场实操安全培训中，没有严格规范自身穿着与工具使用，对现场的潜在危险了解不深刻，不仅造成自身安全问题的同时也可能影响他人安危，由于自身失误造成不可挽回的伤害。其次是电力行业对安全管理的规章制度制定地不完备，造成很多工作人员并没有严格按照章程加强现场实操培训的安全管理，现场实操随意且自主，安全性能及执行力低下，对现场操作流程认知与执行不彻底，导致增加事故的发生概率，造成整个电力企业的危险。再者，电力行业的现场实操人员的专业水平存在问题，实操人员队伍的结构不合理。在我国的电力行业中，专业性强的职业技术人才只是占据整体检修人员的很小比例，在基层单位中，现场实操工作人员往往是退役士兵、传统技术员等，多重视实践能力，但文化程度较低，这类人员在进行基本的检修工作没有问题，但是在高水平的工艺创新和复杂的技艺知识等方面存在很大不足，而新招聘的大学生、研究生等高素质人才，在理论知识方面认识很充足，但是实操水平过于有限，在现场实操工作中，个人弊端过于突出，这就导致整个企业的人员队伍建设不合理，员工素质结构出现很大问题，严重影响电力行业的安全管理。最后，在现场实操培训的安全管理中，由于在培训过程中，工作人员流动频繁、培训机构安全管理要求、模式不统一等问题，造成电力行业对安全管理培训的投入不足，培训机构多重视培训过程，而不关注是否做到安全教育，并且，在培训中缺少安全管理工具与设备，导致现场实操人员在完成培训后仍未能提高安全意识，不能做好设备管理等，依然存在电力行业现场实操培训的安全隐患[1]。

二、提高电力行业现场实操培训安全管理质量的策略

（一）提高现场实操人员安全意识，加强安全教育培训

加强电力行业现场实操培训安全管理，首先要提高工作人员的安全意识，加强安全教育，从根本上防范现场实操隐患。由于在电力行业的生产中存在多样性、外向性及电能传播速度快、影响范围广等特点，因此，现场实操人员需要加强安全培训，在现场实操前要有高度的安全意识，提前了解操作隐患，掌握实操流程，具备现场实操过程中解决突发情况的能力，调整好自己及团队人员的状态；在现场实操过程中，要保证严格按照电力行业现场实操培训安全管理准则进行工作，确保每一步骤都是专业且安全的，避免因心急、粗心、违规等原因导致操作失误，致使产生电力事故，造成不可估量的伤害；最后在现场实操结束后，需要教授相关的安全急救知识，要及时做好事后检查，在培训中学会补救方法，及时解决由于意外故障而造成的问题，从而保护工作人员及电力企业的安全。在现场实操培训中做好事前准备、事中规范、事后补救的安全管理，提高工作人员安全意识，保障电力行业现场实操安全。

（二）构建现场实操安全管理体系，提高安全管理能力

由于目前电力行业对于现场实操安全管理制度的制定与实施上仍存在问题，为了推动现场实操工作更加系统化和科学有效地完成，因此，我国电力企业需要构建现场实操安全管理体系，提高安全管理能力。具体而言，将每个环节的操作标准都要纳入到现场实操制度中，建立安全管理标准、操作流程规则、员工奖惩制度、机械设备管理准则等相关制度，构建出科学、客观、合理、规范的安全管理体系，而且还要及时做好实操总结、安全事故案例整理等记录，为以后系统化地解决现场实操故障奠定基础。除此之外，还要监督管理工作人员的操作执行力，充分贯彻落实现场实操安全管理制度，更好保证电力企业管理制度落实到位及提高安全性能

[2]。

（三）加大对现场实操培训安全管理的投入，增加安全设备

任何行业的发展与进步都离不开资金、人力、物力的支持，电力行业也如是。为了进一步促进电力行业的长久发展，加强现场实操培训的安全管理，需要加大对现场实操培训安全管理的投入，完善现场实操基础设施建设，适当增加现场实操工作人员并加强对其的培训，配备必需的安全工具、安全设备、安全服等，投入所需的资金，满足电力行业现场实操培训安全管理的外在需求。除此之外，在获取这些安全工具、设备的支持后，还需要做好安全设备管理，有序存放安全工具、科学保管安全设备、定时检查安全性能、及时解决安全工具故障等，从而保障现场实操更加的安全、便捷。

（四）加强现场实操人员培训，建设高素质的专业人才队伍

根据当前电力行业现场实操培训安全管理的现状及问题中可知，现场实操人员的知识结构很不合理，致使整个人才队伍的建设缓慢，现场实操培训的安全管理水平有限，不利于电力行业的发展。因此，在现场实操培训中，需要加强对员工的专业能力的培训，提高现场实操技能，保证每一位员工在实操过程中都能做到规范、安全、专业。另外，在一些实操能力强但是文化程度低的员工中，要加强他们的理论学习，根据不同程度的技术能力，有针对性地进行理论与实践的训练，从而促进员工的全面发展。只有加强每一位员工的专业技能与知识水平培训，提高他们的安全意识，才能更好地促进人才的培训，建设高素质的专业人才队伍[3]。

三、结束语

综上所述，电力行业作为我国国民经济的支柱产业之一和保障国计民生的重要产业，加强电力行业现场实操培训安全管理是不容小觑的事情，因此，我国需要加大对现场实操培训安全管理的投入，加强专业的现场实操人员的培训，保障其安全，完善现场实操安全设施的建设，构建完备的现场实操事前、事中与事后体系，重视电力企业每一步骤的安全生产，提高每一位现场实操工作人员的安全意识，从而提高电力行业现场实操培训安全管理的水平，推动电力行业长久稳定的发展。

参考文献：

[1]赵尧麟石俊叶章骏何彬.基于"培训现场就是生产现场"的培训安全管理机制研究[J].科学与信息化,2021,000(016):147-148.

[2]王长龙.浅谈电力企业安全生产管理存在的问题及对策[J].中文科技期刊数据库(全文版)工程技术,2021(2014-1):160-160.

[3]孙琦,叶建锋,吴雪冬.供电企业安全培训引入防人因工具工作方法研究[J].中国电力教育,2022(11):2.