企业纪委从严从实加强纪检干部监督管理

企业纪委从严从实加强纪检干部监督管理

杨敏

中铁八局集团第一工程有限公司

摘要：人事纪检监察机关要以新时代中国特色社会主义思想为指导,始终保持清醒、坚定不移的道路和精神,深化党的二十大精神和中央纪检监委第二次全体会议的部署,结合全国纪检监察干部教育的开展,强化教育、廉洁、思维,自立清洁组织,强化问责制、健全机制,着力解决人力资源建设问题,建立一支诚实、廉洁的纪检铁军。基于此，以下对企业纪委从严从实加强纪检干部监督管理措施进行了探讨，以供参考。

关键词：企业纪委；从严从实；纪检干部监督管理

引言

党的十八大以来,中共中央高度重视党的建设工作,全面把严格的党治整合到四大战略框架中,全面深入推进纪律监督体制改革,不断完善和完善国家监督体制和机制,走向成熟和科学。坚持党的领导,加强党的建设,是新时代国有企业的重大政治任务,纪律工作是实现国有企业政治任务的重要组成部分,维护和保证国有企业健康快速发展也是国有企业纪律工作的重要使命。

1存在的问题分析

1.1观念落后、理解不足

一些国有企业的指导思想落后,不承认纪律监督工作的重要性,错误地认为,只要生产经营的经济效益足够,纪律监督工作可以与否,审查风格问题不重要,再加上一些追求稳定、害怕乱七八糟的基层领导,对党风建设和诚信有片面的责任感,承认抓得太强,审查过多会破坏员工对企业生产经营的积极性,不利于企业稳定健康发展,对于纪律监督工作,处罚停留在会议和书面材料上,削弱了另外,一些纪律监督工作者担心强调纪律责任会影响与同事的关系,影响未来的个人发展和拒绝责任,内心产生心理抵抗,忽视内部违纪行为。

1.2工作方式不够规范

企业应规范委员会工作中的实际工作流程,确保高效工作,充分发挥其科学性,确保委员会工作的有效性。随着社会经济水平的不断提高和国有企业改革的逐步深化,纪律监督机构的职能和职责越来越重要。党章等党内规范性法律制度明确规定了纪律委员会履行监督责任的新原则和新要求,但基层支撑体系的制定或多或少不完善和不连贯,在工作中存在一定程度的形式问题,如写在纸上,挂在墙上,报告程序随意,结果过于沉重,一些纪律委员会干部在三个转折后仍有惯性思维,要监督的责任、对象、任务、领域和联系不能准确,监督的针对性和有效性不够。因此,企业需要在现阶段按照纪律委员会的方法进行有效的创新,以确保提高纪律委员会的工作效率,同时有效地预防和遏制相关问题的发生。

1.3缺乏监督体系

虽然国有企业在建立和完善内部管理制度和内部控制机制方面付出了很大的努力,但仅限于财务、业务、技术流程和生产流程等各方面的组织建设,没有建立和完善检查监督制度,忽视了实施监督制度的组织纪律和监督的做法,存在跟踪调查现象,监督监督作用没有得到充分发挥。此外,对政策,既定工作程序,方法体系等的认识不足。经常出现政治冲突的现象,导致人们不理解和混淆,有关纪律和监督工作的措施没有得到有效实施,制约了纪律和监督工作的顺利开展。

2企业纪委从严从实加强纪检干部监督管理

2.1深刻学习领会党的创新理论，真正学深悟透笃行

伟大时代孕育伟大理论，伟大思想引领伟大征程。新时代中国特色社会主义思想，为党和国家事业发展提供了根本遵循，是贯穿党的二十大报告的灵魂。要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，自觉用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的二十大绘制的宏伟蓝图上来。坚持全面学习。坚持不懈读原著、学原文、悟原理，原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告，在深学细研上下功夫，在入脑入心上做文章。把学习贯彻党的二十大精神同学习贯彻党章结合起来，同学习贯彻总书记关于全面从严治党、党风关于诚信建设和反腐败斗争的一系列重要讨论相结合,以便同时掌握整体和全面的系统,并特别关注和抓住关键。保持完全的信心。着眼于五大坚定信念、五大必由之路、六条必由之路等重要话语,深刻认识马克思主义时代新疆域的开拓实质、中国特色和中国式现代化的实质、中国共产党在新时代新道路上的使命和任务等。更好地了解自己话语的意义,更好地了解自己话语的意义,使党中央在政治立场、政治方针、政治方针、政治路线等方面保持高度的一致性。坚持全面实施。围绕着用伟大的自我革命来进行伟大的社会革命的严肃要求,我们必须从历史上空前的反腐斗争中汲取力量,保持冷静,警告绝不能休息和战争疲劳,在解决大党固有问题的基础上,加强自己的使命,有效地把党的二十大精神转化为坚决推进自我革命的思想、倡议和能力,为执行新使命提供强有力的纪律,谱写新篇章,建立良好的政治生态体系。

2.2着力破解少数纪检监察干部自我教育管理不够严格的难题

始终坚持党性党风党纪一起抓，紧紧围绕纯洁思想、纯洁组织重大任务，狠抓纪检监察干部队伍教育整顿，坚持首先从中央纪委国家监委机关抓起，从纪检监察领导干部严起。强化政治建设，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作和生活始终。强化能力建设，清醒认识纪检监察工作的特殊性和反腐败斗争形势的严峻复杂，以党性立身，以情怀做事，发扬彻底的自我革命精神，加强自我改造，磨砺斗争意志，炼就斗争本领，坚决抵御错误思想，防止立场动摇、意志薄弱、行为失范，率先垂范提高自身免疫力。强化廉洁建设，锲而不舍纠治中央八项规定精神和“四风”问题，全面掌握干部思想、工作、生活、作风等方面动态，特别是“八小时”之外的情况，注重抓早抓小、防微杜渐，充分释放批评教育帮助效果。牢记“三个务必”，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，引导干部在“深学习”中提升素质能力、展现忠诚老实，在“实调研”中找准努力方向、展现担当作为，在“抓落实”中敢于善于斗争、展现工作成效。

2.3加强纪检监察权力运行内控机制建设，切实防范和整治不作为乱作为问题

深入纪检监察权力运行各层级、各岗位、各环节，把握权力特点、用权规律和风险点，使监督执纪执法权有界受控。监督检查各级纪检监察机关和干部对党章、监察法、纪律处分条例、政务处分法等基础性法规，监督执纪工作规则、处理检举控告工作规则、监察法实施条例、监督执法工作规定等程序性法规，请示报告、离岗报备、回避、保密、过问干预案件登记备案等纪律性法规制度的贯彻执行情况，严肃查处搞选择性监督、随意执纪调查、任性问责处置等行为，督促纪检监察队伍切实做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。

结束语

整合监督资源，建立一体化监督管理体系，要运用再监督再检查机制与管理手段。各级领导干部特别是核心岗位干部，要认真落实好党风廉政建设责任制，明确自己的责任范围和所承担的责任内容，全面负责。

参考文献

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