林业调查规划设计在森林资源保护管理中的作用研究

林业调查规划设计在森林资源保护管理中的作用研究

宁超 ,刘新庆

宝鸡市林业调查规划院   721001

摘要：随着经济和社会的持续发展，人们对林业的重视度不断提高。然而，随之而来的是森林资源保护和管理变得越来越困难。因此，本文从林业调查规划设计在森林资源保护管理中的作用出发，针对现阶段存在的一些问题，提出了健全林业管理体制、提高林业工作人员的综合素质以及做好林业工作方案的设计与策划等方面的解决方法。

关键词:林业调查规划设计；森林资源；保护管理；应用

引言

我国森林资源开发利用的历史和现状导致了森林资源开发利用的紧迫需求，同时也带来了一系列问题。为了应对这一挑战，需要采取有针对性的措施，提高森林勘测规划质量与水平，并使其经济效益与社会效益相统一。因此，本研究旨在提升我国林业调查与规划的整体水平，以服务于我国森林资源的保护和社会的高质量发展。

1、林业调查规划设计在森林资源保护管理中的作用

1.1加强森林资源的保护管理

改革开放后，国家越来越关注森林资源的管理和保护，因此，在林业生产和建设过程中，必须对森林资源进行综合分析，制定相应的环境保护规划，为林业的生产和建设打下坚实的基础。林业调查可以为林业部门提供准确的数据信息，通过林业调查规划设计，来对森林资源进行合理利用，从而保证森林资源可以被高效地开发利用。

1.2提高林业生产建设的效益

森林调查与规划是森林资源保护与开发的重要内容，也是林业生产与建设的重要组成部分。当前，在森林经营方面，有些地方由于过度开采而使一些难以造林的区域变成了荒地，这给生态环境带来了很大的损害。然而，森林调查规划的编制，却可以使森林资源得到合理的分配和评价，使其事先做好规划，使其得到更好的利用，进而推动森林生产和建设的综合效益提高。

1.3对个人权利的保障

目前，林业经营中极易引起经济纠纷。由于森林资源的承包必然会牵涉到一些利益方面的问题，如果不能妥善处理，很可能会出现一些冲突，使所有人的利益都得不到保障。目前，我国森林经营还存在着诸多问题，要保证森林经营的可持续发展，必须加强森林经营。为了保障相关当事人的合法权益，避免出现利益冲突，森林管理部门必须对林地承包进行实地调查。

2、林业调查规划设计存在的问题

2.1林业调查环节缺乏制度保障

首先以往的研究大多是以某一地区为研究对象，而不是以全面性为研究对象。其次，林业部在对调查内容进行细化时，并未与实际相结合，更多的是从宏观上考虑，缺乏对细枝末节的控制。从有关的调查资料可以看出，如果对林地的审核不够重视，不但会影响到森林调查的工作效率，而且也会影响到森林生产建设的质量。

2.2林业规划环节的工作人员素养不高

目前我国林业规划存在一些问题，如只注重短期经济指标，忽略实际问题等，影响了规划的指导性和森林资源的保护与管理。解决这些问题需要考虑生态多样性、林分细部化、林分精细化等多方面因素，并提高森林规划编制人员的问题处理能力。但是，在规划实施过程中，有关部门却未能真正将规划付诸实施，这也是需要解决的问题。因此，建立科学合理的林业规划体系，同时推动规划的有效实施，才能更好地保护和管理森林资源。

2.3林业设计环节缺乏良好的方案设计和规划

目前，我国森林规划师普遍缺乏专业知识，对森林规划与规划缺乏经济、实用的考量，致使森林规划很难与现实情况相融合，而且也不能确保最后的结果。当我国的森林资源保护与经营工作繁重时，若不能在规划中有效地解决规划中存在的问题，将大大影响林业的效益。

3、林业调查规划设计在森林资源保护管理中的应对措施

3.1完善森林资源保护管理制度

在森林资源保护管理制度上，既要保证理论与实际的密切联系，又要保证管理制度、责任制度和调查规划设计制度的精细化，从而在保证制度实施的前提下，尽可能地将林业调查规划设计中存在的问题解决好[1]。同时，在对该体系进行改进的过程中，要注意搜集一些有代表性、有参考价值的观点，对有关体系进行充实，确保该体系能够跟上时代的步伐。在当今社会，信息化已经深入到各个领域，现代信息化技术可以给森林调查与计划的编制提供许多方便。同时，也可以最大程度地补充传统手工勘测方法所存在的缺陷，提高勘测计划与设计的工作效率。有关工作人员利用现代信息技术，通过动态化的方式，对森林树木的真实生长情况进行了监测，并以动态表格的方式展现，这样可以让数据信息更加真实、直观地反映出林木的生长情况，并可以对林业的生产建设方案和计划等进行及时的调整。利用3S、5G等技术，结合大数据的应用，不但可以实现对森林资源的精确定位，而且可以对森林资源进行科学的普查计划，这样才能保证项目的后续工作进行得更好。

3.2提升工作人员综合能力

在实施过程中，有关工作人员的整体素质与其实施的成效是紧密相连的。在进行人才工作时，应组建一支具有一定规模的人才队伍，以确保人才队伍在人才队伍建设中起到应有的作用。1)强化对全体员工的系统培训，既可以充实森林从业人员的理论基础，又可以提高他们的实践技能，充分激发他们的工作积极性。2)建立并持续优化、调整工资体系，确保员工的业绩评价与晋升空间、工资标准相结合，以提高森林勘察规划师的工作热情。

3.3做好方案的设计和规划工作

在进行林业普查规划编制工作中，必须抓住它的复杂性和长时性等特征，制定出适合于森林资源保护和经营的具体方案。需要与林业调查的有关内容相联系，要与森林资源管理有关的法规相协调，要对林业的发展情况进行更深层次的了解，要对多种因素的影响进行充分的考量，最终形成具有实用意义的教学计划。为了确保规划编制的科学、合理，制定出与地方森林发展相适应的森林规划，既要有专门的人员做保证，也要以技术和健全的信息体系为基础，为该计划的实施，以更好地发挥其对森林资源的保护与管理功能。

结语

通过对林业调查计划设计在森林资源保护与管理中的功能与问题的研究，得出结论：要想为森林资源的保护与管理工作提供支撑，并促进我国林业的可持续与稳定发展，就必须要提高其在林业中的地位，通过健全林业管理体制，提高林业从业人员的综合素质，做好林业项目的策划与设计等一系列行之有效的对策。

参考文献：

[1]陈朝明.新时期林业调查规划设计存在的问题及优化措施[J].现代农业科技,2022(1):139-140.

[2]宁国玮.提高林业调查规划设计质量的对策探讨[J].温带林业研究,2022(01):68-70.