煤矿施工安全管理措施

煤矿施工安全管理措施

赵艮飞

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摘要：伴随社会经济的迅猛发展，各行各业发展都急需大量的煤炭支撑，久而久之，便导致煤炭市场供求失衡的现象，并且在较短时间内无法得到缓解。其中煤炭企业是煤炭市场的竞争主体。面临着煤炭销售困难、款项难收以及收益下滑等问题，无形中限制了煤炭企业的长效发展。为改善这一现状，可以从煤矿采矿安全管理着手，即结合实际生产现状和煤炭市场需求来有针对性地开展安全管理工作，通过制定管理措施来确保人员人身安全和设备的顺利生产，最终避免造成额外损失。如何基于新形势下开展煤矿采矿安全管理工作是当前管理人员亟待解决的重要问题，本文将围绕这一问题展开深入探究。

关键词：煤矿施工；安全管理；措施

引言

采矿技术对矿山开采工程的效率与安全至关重要，为矿产资源的高质量开采提供了一定的保障。现阶段，我国在矿山采矿技术方面的研究逐渐成熟，然而，针对智能化矿山采矿技术安全管理方面的研究仍然不够完善。受到矿山地质环境与自然因素的影响，采矿过程中存在一定的安全风险与安全隐患。基于此，本文对当前矿山采矿安全管理的现状及存在的问题进行了分析，并在此基础上开展了智能化矿山采矿技术安全管理方法研究，为我国智能化矿山资源开采与合理利用做出贡献。

1煤矿采矿管理工作的概括

合理有效的管理能够有效节约采矿成本、提高经济收益，最终促进企业的良性发展。基于此，企业的管理人员需采取切实可行的技术措施、经济措施、制度措施、合同措施来优化安全管理成效，比如在技术方面，便可以在采矿之前制定完善的计划方案或是图表，从而能够依据计划来有序采矿，最终顺利完成整个采矿作业任务，在节约经济成本的同时，获取更高收益。在此过程中，采矿团队需要在管理人员的指挥下开展工作，最终提高整个矿场的管理水准。在经济方面，政府相关部门应提供一些优惠政策，或是增加资金投入，从而能够在充裕资金的支持下购入先进技术与设施设备。在制度方面，则需要针对煤矿采矿管理事宜来制定完善的政策方针和管理制度，进而保障管理工作能够顺利实施。在合同方面，相关企业在与煤矿采矿作业人员签订合同协议时，应着重围绕健康管理来制定合同条约，进而能够来约束作业人员的行为举止。

2煤矿采矿安全管理工作中需要关注的问题

2.1采矿方法及工艺问题

在煤矿采矿安全管理工作中，应关注采矿方法的应用与采矿工艺存在的问题。客观来说，采矿方法的选择与应用会直接影响矿山开采安全，也对采矿人员的人身安全起到关键作用。采矿方法选择不当，容易给生产作业带来难度，结合以往常见的房柱法来看，如果矿体倾角保持在 5～31°，顶板暴露面积太大，极易导致大面积垮落以及冒顶问题。在采矿过程中采用全面法，能结合采场内顶板稳固情况，预留大小不等的安全保安矿柱，保证采矿安全。同时，回采工艺的选择也会影响采矿安全，中深孔电雷管爆破在实际运用中会比浅孔火雷管爆破工艺效果更好。涉及矿房内的矿石搬运时，以电耙运矿代替部分人工出矿，可以有效避免采矿人员长时间处于较大暴露面积下作业而带来的风险隐患。

2.2风险预防和运输问题

引发煤矿采矿安全事故的原因很多，自然条件影响、安全管理不当、操作不规范等均会引发问题，所以在采矿安全管理工作中，管理者要做好风险预防并关注运输问题。结合以往常见的煤矿采矿环节安全事故的诱因，瓦斯爆炸、渗漏水会直接影响人身安全，控制不当则会产生较大的事故。所以，在采矿环节要及时改善防水、防火、机电运输管理，同时针对缺少资金保障安全预防系统和防护不到位的缺陷，也要做好资源协调。结合采矿运输问题，选择矿井开拓方式时需要依照规定要求进行分析，条件允许可采用平硐开拓，如此能够节约成本。在运输过程中要采用有轨运输、无轨运输、人力运输。机电运输等，逐步完善运输体系，有效规避跑车事故。

2.3安全管理制度落实与执行问题

在煤矿采矿安全管理工作中，安全管理制度的落实和执行效果将会直接影响安全管理效益，以往的安全事故与制度落实不到位有较大关系。为规避煤矿采矿作业安全事故频发带来的消极影响，相关单位要严格落实政策要求与采矿标准。对采矿人员不依照安全规范进行作业的行为，应及时进行警示教育，并对采矿作业流程进行安全控制，采矿作业安全责任要落实到个人。监管部门要全面提升监督效率，关注采矿单位在作业责任安全制度执行中存在的问题，做好安全检查工作，完善检查记录，最大程度地规避采矿事故。

3新形势下的煤矿采矿安全管理机制的建设路径

3.1建立安全健康管理体系

在煤矿企业发展中，构建职业安全健康管理体系是保障人员安全、获取经济效益的科学管理标准体系。管理人员在进行统筹规划时，需要对当前职业安全健康管理体系和相关制度进行综合评估，并依据评估结果和现有资源来制定切实可行的执行计划。其中不仅要明确职业安全健康管理目标、制定方案，还要结合体系设置来进行权责规范、职能分配，最终能够完善体系结构，提供丰富资料。其中管理人员在编写文件时，需要及时完善和修正职业安全管理体系中的方针政策、实施计划，并按照企业特色来形成文件档案，最终能够规范管理各类职业安全健康问题。

3.2建立安全生产规章制度

为保证安全管理工作能够在煤矿企业运行中顺利实施，企业应先依据煤矿生产要求和周围条件来制定煤矿企业安全生产的规章制度和责任机制，从而使得各个部门的领导和人员都能够依据责任制度和规范要求来承担相应责任和完成既定任务。除此之外，企业还需要制定处罚机制，针对在管理过程中出现的问题来进行合理惩罚，旨在深化人们的安全意识。在矿井生产过程中会出现各种新的问题，比如老矿开采和管理等工作，因此，需要在开采过程中不断修订、补充安全生产规章制度，最终能够为安全生产提供保障基础。

3.3健全安全宣传教育机制

煤矿企业需将安全管理工作落实到各个工作环节和渗透到各个部门中，为实现这一目标，企业需鼓励全体成员参与到培训活动中，使其能够依据党、政、工，以及团的要求来分工负责。另外企业还应制定完善的技术培训计划和安全教育活动，并通过创新培训方式、拓展培训阵地来对职工进行法律法规、安全知识、安全责任、典型案例、安全态度的宣传和教育，最终不断增强职工的安全意识、法律意识以及责任意识，在保证自身安全的基础上积极投入到生产作业中。

3.4科学合理地采矿安全管理措施

要组建一支专门的监理队伍，加强对施工现场的调查与研究，这样才能够及时发现工程建设中的潜在问题与风险。加强对施工现场中护栏和支架的重视，必要的时应当进行二次加固，工作内容最终应当形成一份具体的书面报告，并交由上级领导。要强化煤矿工人的安全意识，保证每个工人都能以规范流程进行工作，要为每位员工配备好安全装备，如安全帽、安全工作服等。此外，要不断对采矿安全管理制度进行完善，一般需要结合实际存在的安全开采问题进行制度的完善，确保在制度的支持和引导下，提高煤矿开采的效率和安全性。

结语

综上所述，为进一步促进煤矿企业的长效发展，在进行采矿作业之前应采取有效措施来提升全体员工的安全意识，使其能够积极配合管理人员实施安全管理措施，最终能够保证煤矿采矿工作有序开展，并取得显著的经济效益。

参考文献

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