把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势

把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势

张志

大唐迪庆香格里拉电力开发有限公司  云南省香格里拉市 674499

摘要：党建工作是国有企业工作的重要组织部分，始终坚持党的领导，把党的政治建设放在首位，全面加强党的建设，充分发挥党建优势，对于进一步提高企业竞争力、凝聚力和创造力，具有独特的优势与作用。特别在当前严峻国际形势下，发挥好党建的优势与作用，对于进一步做大、做强、做优企业尤为重要与关键。基于此，本文从国有企业党建工作的现状，党建工作在企业建设发展的优势与作用，以及党建工作在企业建设发展中的劣势等方面，全面探讨了在企业建设发展中该如何将党建优势转化为竞争优势、创新优势和发展优势。

关键词：党建工作；  企业发展；  优势

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业实现可持续发展的“根”和“魂”。在国有企业中进一步做实党建工作，促进党建工作与中心工作深度融合，对于提升企业效益与管理，做大、做强、做优企业，促进国家繁荣富强具有重要意义。现实中，由于我国国有企业分布范围广，基层党务工作人员水平参差不齐，党建工作基础薄弱，党建工作的优势与作用没有得到充分体现。因此，充分发挥党建的优势与作用，让党建优势更好转为企业竞争优势、创新优势和发展优势。必须要从根本上解决党建与主营业务脱节的现象，促进党建与主营业务深度融合。

一、国有企业党建工作的现状

坚持党的领导，充分发挥党委“把方面、管大局、保落实”是国有企业党建工作最大的特点与优势。在当前，由于基层企业重经营、轻党建的思想仍然存在，党员领导干部平时理论学习，参与实践活动的积极性、主动性不高，让党建的优势与作用得不到充分体现。尤其在当前科技快速发展时代，党建与主营业务“两张皮”现象极大阻碍了企业的健康发展。鉴于此，国有企业应该要把党建工作放在更加重要的位置，做到党建与主营业务同部署、同落实、同考核，从根本上解决党建与主营业务脱节问题。

二、党建工作在企业建设发展的优势与作用

（一）让企业健康发展更有保障

在企业改革发展中，由于每个人的认识与理解都不可能做到完全统一，这时候，充分利用党的民主集中制，把党委决策作为改革发展前置决策程序，可以很好集中个人的意见与智慧，保障企业科学健康发展。

（二）让企业坚持以人民为中心的发展理念更好落地

密切联系群众是我们党的最大政治优势。在国有企业改革发展过程中，党要求国有企业要坚持以人民为中心的发展理念，更好促进企业和谐发展。党作为联系职工群众的桥梁和纽带，可以充分利用自身优势团结职工、凝聚职工，激发职工干事创业热情，提高企业凝聚力、战斗力、创造力和影响力，推动企业健康发展，实现互惠互利、相互共赢。

（三）让企业做大、做强、做优愿望更容易实现

中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国共产党领导有制度上的优势，也有组织上的优势，加强党的建设，充分发挥制度优势与组织优势，可以更好凝聚职工干劲，可以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动工作高效、高质完成。

三、党建工作在企业建设发展中的劣势

（一）党建工作在企业中被重视程度不够

在企业经营发展中，由于效益被企业作为最重要的工作指标，企业在开展工作时，往往对主营业务更关注、更重视。而党建工作作为企业统筹发展管理的组成部分，往往因非主营业务容易被忽视、被边缘化，导致党建与主营业务结合不紧密，产生“两张皮”现象。

（二）党建理论学习和党建实践活动开展过于枯燥、乏味

在企业党建工作开展过程中，由于党的理论学习相对枯燥、乏味，党建实践活动吸引力不够，党员在参加党员学习及党建实践活动时积极性、主动性不高，从而，影响党建实效与作用发挥。

四、在企业建设发展中如何将党建优势转化为竞争优势、创新优势、发展优势

（一）加强党的政治建设，提高政治站位与责任感

党的政治建设是党的根本性建设，注重从政治上建党是我们党的优良传统和宝贵经验。在企业建设发展中，加强党的政治建设，一是要把讲政治落实到具体学习任务中。通过规范、完善党支部“三会一课”等学习制度落实。让党员干部真正提高党性，增强责任担当。二是要把讲政治落实到具体行动中。在落实工作时不能把“说了当做了”，“把做了当做好了”，“把会议研究了”等于“问题解决了”，确保上级的决策部署不折不扣落到实处，杜绝“闭门造车”，搞形式主义；三是要把讲政治贯彻落实到创新发展中。通过不断创新党建工作方式、方法，用好党的百年历史成功经验，不断爬坡过坎，攻克创新发展过程中的难点、堵点问题；四是要坚持把创新任务提高到政治高度，加强考核激励监督，确实把党的政治优势转为化企业创新优势、发展优势。

（二）强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，促进干事创业氛围形成

在基层党建工作中，由于党具有先进性、纯洁性，因此，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，一方面既可以增强团队的凝聚力、向心力；另一方面又可以通过先进的引领，推动各项工作落实。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，

一是要深化党支部标准化建设，建强配优党组织队伍，把合适、优秀的人才吸收到党组织队伍中来，提升党支部工作落实标准与质量；二是要加强先进的选树和榜样宣传，让学先进、当先进、争先进在企业形成氛围，发挥好党员表率、引领作用；三是要积极开展创先争优活动，让党员干部在活动中锤炼过硬本领，增长才干；四是要进一步深化“岗区队日网”联动实践，促进党建与中心工作深度融合，让党旗始终在基层一线高高飘扬。

（三）深化党建教育资源运用，提高党建成果转化落地

一是要充分用好当地红色教育资源，加强革命理想信念教育、爱国主义教育、统战工作教育和意识形态工作教育，增强党员党性觉悟、责任担当；二是要结合廉政教育主题，加强廉洁警示录像教育、谈话教育，营造企业廉政文化，筑牢廉洁防线，增强党员廉洁从业自觉；三是要开展好重温入党誓词宣誓活动，让党员过好生日，深化“我为群众办实事”主题实践，让党员时刻牢记身份、牢记职责，传承好优良作风与传统；四是要借助学习强国平台等，进一步加强习近平总书记有关指示批示精神和重要讲话学习，确保学深悟透，始终做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，紧跟国家改革发展步伐，增强企业竞争优势、创新优势与发展优势硬实力。

（四）始终坚持党的群众路线，全心全意把职工对美好生活向往作为一流企业创建工作目标

习近平总书记指出，“密切联系群众是我们党的最大优势。我们任何时候都不能削弱和丢掉这个优势，否则党的一切工作都会成为无源之水、无本之木，就会招致挫折和失败。”在企业建设发展中，要充分依靠职工、相信职工、为了职工办企，深入贯彻党的群众路线，把职工对美好生活的向往作为一流企业创建的目标，不断增强职工在企业的获得感、归属感和自豪感。深入贯彻党的群众路线，一方面，要密切关注职工生活工作环境，通过服务让职工更好享受到生活工作上的便利与企业发展带来的“红利”；另一方面，要密切关注职工的成长需求，为职工搭好成长成才平台与舞台，让职工更好实现自我价值。此外，要密切关注职工的健康需求，做实职工健康保障，让职工对企业更有“家”的归属，更能感受到企业“大家庭”温暖。与此同时，要坚持把职工拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作根本标准，多做职工满意事、暖心事。让职工更好为企业发展贡献力量。

结束语

综上所述，把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势，要进一步加强党的政治建设，提高党员领导干部政治站位和责任担当；要进一步强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，强化示范引领；要进一步深化党建教育资源运用，提高党建成果转化落地；要充分发挥党的组织上优势，把职工对美好生活向往作为一流企业创建目标，全面夯实党建工作基础。