基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合探索实践

基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合探索实践

蔡玉虎  于燕  李伟奇

中国石油山东烟台销售分公司  山东烟台  264000

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。作为石油销售企业，在新发展阶段，必须全面加强基层党的建设，推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，把基层党建政治优势与基层管理独特优势结合起来，以高质量党建引领和保证高质量发展。

推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及集团公司推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的指导意见，切实发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更加有力有效地把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领企业高质量发展的核心竞争力。

（一）聚焦党建“三基本”，夯实根基，护航发展

狠抓党建基础建设，围绕基本组织、基本队伍、基本制度，坚持夯基础、强根本、利长远。

健全基本组织。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断加强基层党组织建设，做到正式党员3人以上的基层片区全部成立党支部，配齐配优党支部书记和组织委员、宣传委员、纪检委员的党务工作力量，形成全面覆盖、责任清晰、协同配合、制约有力的党建工作格局。截至目前，共有机关党支部1个、片区党支部5个，党员126名，实现党组织设置覆盖所有下属片区和基层库站，全面实现党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。

建强基本队伍。坚持从党支部书记、支部小团队、普通党员“三支队伍”建设入手，通过定期组织党建实务培训、开展党支部工作交互式检查，提升党支部书记“三懂三会三过硬”本领；通过推行党支部小团队“3+X”运作模式、开展月度积分评价和季度团队评选，发挥小团队“专精尖”作用，推动党建与经营深度融合；通过严把党员发展“入口关”“培养关”“转正关”，在党员队伍中倡导“七讲七做”自我要求、开展“七查七看”自我检视，将先锋模范作用发挥到提质增效的每个阶段、每个环节。

完善基本制度。着眼于提升基层党支部政治功能，扎实推进“五个标准化”建设、“一支部一特色一品牌”打造和“三位一体”党建效能管理责任体系，推动党支部建设由基础提升向质量提升转变。以《中国石油基层党支部书记培训简明教程》《山东销售公司基层党支部工作手册》为基本遵循，建立健全“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，为基层党建工作科学化、规范化开展提供了制度依据和工作标准。坚持守正创新相结合，将组织生活“三定工作法”、“政工例会”走入基层、政治生日“三个一”祝福等实践探索固化为管理规范，不断增强新形势下组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面提升基层党建治理水平和治理能力。

（二）推动“党建+”工程，基础延伸，深化融合

围绕“提升党支部组织功能”目标要求，持续推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。

一是“党建+质量”工程，推动以党支部建设为核心的基层建设。推行“片区+党支部”一体化机制，强化基层党支部工作核心作用，支部书记也是片区经理，在党建与业务工作上协同发力。搭建理论课堂、红色课堂、微型课堂、共建课堂的“四个课堂”，强化党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神学习，不断增强支部党员履行义务的能力；狠抓党建责任制建设，建立健全明责、履责、督责的“三位一体”党建效能管理责任体系，切实提升党组织把关定向能力，不断提升党支部建设质量。

二是“党建+生产”工程，推动以岗位责任制为中心的基础工作。开展“支部建在阵地上、党旗飘在最前沿”活动，坚持公司业务推进到哪里、党的组织活动就跟进到哪里。把党组织活动与安全建设、生产经营、客户开发等主责业务相结合，发挥党组织的促进保障作用；将主题教育与“红海”市场攻坚结合，以支部为单位开展观念转变大讨论，大兴调查之风，解决一线生产经营实际问题127件；将主题党日与提质增效、扭亏脱困相结合，开展“我为红海市场攻坚做贡献”活动，营造销售竞赛“比学赶超”的良好氛围；将党建“三联”与“我为群众办实事”相结合，将党的方针政策、企业决策部署第一时间传递到每一位员工，同时第一时间解决基层员工疑难愁盼问题，为中心工作注入强大向心力。

三是“党建+队建”工程，推进以岗位练兵为主要内容的基本功训练。围绕“一个党员一面旗帜”作用发挥，将《党章》规定的党员义务一一细化，从参加学习、交纳党费、党建“三联”等12个方面确定履行义务的具体内容和工作标准，为争做合格党员指明方向。开展党建工作交互式检查和按需施教解读标准，提升党务工作者“五清三会”基本功。开展党员示范岗创建、党员责任区建设、党员积分制评比和优秀小团队评选，拓展党员履行义务的空间

。注重挖掘典型，强化示范引领，以“争当红色先锋”“党员岗位讲述”等方式和载体，讲述党员故事，激发全员活力。

（三）打造“三大平台”，提供载体，汇聚合力

着力打造党建促工建带团建的“党工团一体化协同运作”三大平台，将党的领导嵌入企业管理、生产经营的全环节、全过程、全链条，用党建赋能发展、用发展检验党建。

打造党建引领平台。充分发挥党组织引领作用，结合生产经营中心工作，坚持党建为媒、活动牵引，积极对接地方产业调整、政策规划、能源合作、重大工程，持续深化新型政企关系建设。与治安支队进行警企共建，共同开展党史学习教育，借助治安支队力量维护市场环境；与市场监管进行政企共建，开展二十大精神学习联合主题党日，组织应急反恐、打击“自流黑”专题培训；与中国邮政进行企企共建，推动党建互学、经营互促，全方位战略合作由点及面铺开；与莱山区政府和特来电强化联络，推进新能源发展；累计办理公安卡、教师卡、农机卡等万余张。

打造工会互联平台。充分发挥工会组织桥梁纽带作用，结合服务企业、服务员工需要，坚持市场导向、客户至上，牵头组建协同阿米巴服务团队，协助加油站开展站外拓客、全员跑店行动。积极联合烟台市总工会推送电子优惠券、办理齐鲁工会卡。联合烟台市总工会建设“户外劳动者服务站”，为需求用户、工会会员提供“十个一”暖心服务，成功开发烟台市中环洁、小红帽环卫车队客户，实现品牌形象和扩销上量“双提升”。协办烟台市“守护海岸线”和“百日无违章”创城活动，加强交流互动，加深理解互信，企地融合助推业务拓展。

打造团建服务平台。充分发挥共青团组织生力军和突击队作用，结合服务社会、服务青工需要，坚持内融外联、价值创造，借助融入地方的志愿服务、联谊活动拓展油非业务。依托“希望小屋”志愿服务阵地，一对一慰问帮扶28人次，提升企业品牌认知度和美誉度。组建“宝石花”志愿服务队，常态化参与文明城市创建等社会公益活动，龙口支部“宝石花”志愿服务队坚持每季度为社区老人提供免费理发服务，全年农用化肥全部从中国石油采购。与乡村振兴相结合，组织“新青年”抖音直播大赛，专场走进肖家夼共建村，开展扶贫产品直播带货，将深山优果销往全国各地，为乡村振兴贡献石油力量。

参考文献：

[1].《国企》3月下半月刊-“3+1+4”工作体系推动党建工作与生产经营深度融合

[2].《科技新时代》2022年6期-基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的探索

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