如何做好新时期石油企业思想宣传工作

如何做好新时期石油企业思想宣传工作

廖婉婷

山东胜工检测技术有限公司     山东省东营市     257091

摘要:稳定是石油企业发展的先决条件，随着我国社会主义市场经济的发展，各大石油企业的竞争日趋激烈，石油企业要想在新的历史时期保持平稳、健康的发展，就必须加强自身的管理和思想工作。文章从新形势下做好石油企业的思想政治宣传工作的重要性入手，结合当前石油企业思想政治工作中存在的问题，提出了相应的解决办法，以期为石油企业的发展提供一定的参考。

关键词：石油企业；思想政治；宣传工作；参考

引言：现代石油企业的发展，往往以经济效益为基本目的，要实现各项任务，就必须要有坚实的基础，加强思想宣传，提高企业的凝聚力和核心竞争力。但是，就当前形势而言，有些石油企业的思想宣传工作还存在着问题，必须要不断创新工作模式，坚持与时俱进，加强思想宣传，优化思想宣传工作的方式和手段，从而增强企业员工工作的积极性，促进石油企业的稳定健康发展。

1.做好石油企业思想宣传工作的意义

1.1有助于增强企业的凝聚力，实现企业的稳定发展

思想教育宣传的关键在于解决职工的思想、心理问题、加强与职工的沟通、加强思想疏导、引导，使他们建立正确的价值观和理念，懂得分辨是非，加强对企业文化、企业制度等的认识和理解，使他们清楚自己的工作方向。正确的舆论导向有助于改变员工的工作理念，提升他们对企业的忠诚，增强企业的凝聚力和竞争能力，使企业持续、健康地发展。

1.2有助于良好的企业文化建设

企业文化是企业生存和发展的根本，而文化又是其本质所在，现代石油企业要在新形势下立足，必须树立独特的企业文化。企业要把自己特有的文化融入到员工的心里，让他们完全接受企业的价值观和文化，在新的时代里推动企业的健康发展。

2.目前石油企业思想宣传工作存在的问题

2.1思想宣传工作方式单一

当前一些石油企业的思想宣传工作效果受到了很大的制约，主要原因是工作方法单一，整体宣传工作相对薄弱。在目前的市场经济条件下，经济效益和优胜劣汰已经成为了衡量一个企业生存与否的标准，所以大多数的石油企业都把精力放在了提高经济效益上，忽视了企业的内部组织，导致了思想宣传工作的松懈，宣传的内容也很空洞，形式化，没有能够根据企业的实际情况，进行针对性的思想宣传工作，从而造成了思想宣传工作无法达到预期的效果。

2.2思想宣传工作理念落后

造成企业思想政治教育效果不佳的主要原因，是由于企业思想教育人员没有充分的思想宣传意识，思想观念上的落伍，不愿倾听员工的新的工作建议，从而使员工的价值得到充分的发挥，从而影响到企业的凝聚力。此外，一些石油企业的领导、经理在日常工作中对职工的关怀不够，无法及时地为其解决问题，无法对其进行有效的思想宣传。因此，在新的形势下，加强对石油企业的宣传工作是十分必要的。

3.新时期加强石油企业思想宣传工作的对策

3.1创新思想政治宣传工作理念

有效的思想宣传工作离不开先进的科学理念，现代石油企业要想在激烈的市场竞争中取胜，除了要不断地进行经营管理，还要不断地进行思想上的革新。因此，在进行思想政治教育工作时，必须引入现代工作观念，创新工作内容、工作方式，以确保企业的快速稳定发展。在开展思想政治教育工作时，必须坚持以人为本，一切工作都要围绕员工的发展，以人为本，努力实现员工的最大价值和最大潜力。在日常工作中，企业的管理者和党员要多关心员工，及时发现他们在工作和生活中遇到的困难和困难，使他们感到温暖，从而增强他们对企业的忠诚。同时，要加强企业的思想政治教育，加强对企业文化的宣传，营造良好的员工发展环境，提高员工的工作积极性。

3.2利用新媒体创新思想宣传工作模式

在信息时代，为了取得新的突破，现代石油企业要充分认识到现代科技在企业的建设和发展中的作用，正确地运用到思想政治工作中去，才能使工作更好地发挥作用。首先，通过新型的交互式媒介，使企业的思想政治工作者能够更多地、更灵活地进行企业的思想文化宣传，使其具有更强的说服力。其次，要改变传统的思想宣传工作的陈旧和单一，运用新的媒介来完善宣传工作的内容和形式。通过搭建新媒体互动交流服务平台，加强企业领导和员工的沟通，转变以往单向的思想宣传方式，让员工主动参与到思想宣传、建设中来，使思想宣传工作更加具有生命力。

3.3加大对企业文化的宣传力度

企业文化是企业发展的核心理念，它对增强员工的工作积极性和凝聚力起着很大的作用，在新时期，要加强企业文化的宣传力度，营造积极向上的企业文化氛围，使员工在经营发展中树立企业文化意识，在思想上认同企业文化，从而形成正确的价值观念和思想理念，端正行为规范，继而从根本上提升企业的凝聚力，使思想宣传工作的效能得到有效的发挥。随着时代的发展，我们的思想要与时俱进，企业的思想教育也要与时俱进。思想政治工作者要不断增强自己的学习意识，时刻注意党发出的各类消息，使自己的思想认识始终与党保持一致。同时，要将自己的学习成果，融入到思想的宣传之中，避免在传统的工作方式下，重复地宣传党章，加强新思想新政策的宣传，提高思想政治工作的时代价值。同时，新理念的引入，也使得企业的职工有了学习党性的需求，增强了他们与党组织的联系，增强了他们对党的信任。新理念的引入，使职工的思想素质评价有了新的内涵，使其能够准确地反映出职工的思想素质，为今后进一步开展思想政治教育工作提供了依据。

3.4更加注重党的思想在企业中的特色表现

传统的管理模式下，企业的思想政治工作者直接向党组织使用文件进行宣传，使得整体宣传质量较差，这也是影响职工思想政治工作积极性不高的重要因素。新时期，企业思想政治工作要把党建工作和企业的实际工作有机地结合起来，突出党建工作的内涵，增强了宣传内容与企业职工的联系，使思想宣传工作在基层落实的过程中具有更强的可操作性，提升宣传工作的现实意义。同时，针对企业的具体情况开展有特色的思想宣传活动，有助于基层职工在生产过程中树立自己的基本素质，反映企业的经济效益，对提高企业主要领导的重视程度、争取思想宣传资金均有一定的帮助。

3.5加大企业思想宣传工作队伍建设

新时期，随着企业信息化、现代化的发展，对思想政治工作的宣传工作提出了更高的要求。高校思想政治宣传员不仅要有基本的思想政治理论知识，而且要善于与时俱进，善于运用先进的宣传方法和技术。这就需要思想宣传工作者在工作和生活中不断地学习新的知识、新的技术，要及时地学习和掌握先进的思想政治工作的理论、方针、政策，提高自己的思想认识和工作能力；要善于运用新媒介等现代科技手段进行思想政治教育，同时要善于运用自己的理论和方法，以增强思想政治教育工作的实效。在新的时代，传统的宣传手段已经无法对员工进行有效的思想教育，如下达文件、组织学习会议等，其效果是敷衍了事，工作成果表面化，没有改变员工的观念。因此，思想政治工作者应把宣传工作同当代受众更多的沟通渠道相结合，提高其效果。比如，目前比较流行的短视频平台，可以在这个平台上设立一个专门的企业宣传号，并定期将其与党的思想有关的信息进行传播，拓展其传播途径。

结束语

新形势下，加强思想政治教育，是石油企业持续、健康发展的必然要求，企业领导和有关工作人员要充分认识当前的问题，结合自身的实际，加强思想宣传工作的改革，优化工作模式，有效提高职工工作的积极性，从而促进石油企业的稳定健康发展。

参考文献

[1]付海龙. 浅谈如何做好新时期石油企业思想宣传工作[J]. 企业研究, 2014(2X):1.

[2]李佳. 浅谈如何做好新时期石油企业思想宣传工作[J]. 中小企业管理与科技, 2016(2):1.