事业单位政工师的自身修养和工作艺术研究

事业单位政工师的自身修养和工作艺术研究

韩园园

灌云县民政局  江苏省连云港市  222200

摘要：事业单位的政工工作者是本单位组织管理工作、教育工作、检查工作的直接责任人。政工工作者的自身修养和工作艺术直接影响着事业单位的总体工作质量和经济效益。鉴于此，事业单位的政工工作者应当努力学习多方面知识，并积极探索提升自身综合能力的方法，从而充分发挥自己在推动事业单位发展方面的作用。

关键词：事业单位；政工师；自身修养；工作艺术

1分析事业单位政工工作问题

1.1事业单位政工工作人员工作方式尚未与时俱进

通过深入分析当前事业单位思想政治宣传工作的情况，可以发现目前事业单位的思想政治宣传工作仅仅停留在读书、看报阶段，这不仅无法有效地宣传国家的大政方针，同时也无法推动国家政策和本单位实际工作的有效融合。这也在很大程度上减弱了事业单位政工工作的效果。

1.2事业单位政工工作人员短缺

在调查研究中发现现阶段有许多事业单位并没有专职的政工干部，在事业单位中从事政工工作的人员大多是社会上的兼职人员。由于薪资较低，因此，从事政工工作的人员非常少，但事业单位存在着大量的政工工作，因此，事业单位的政工人员大多缺乏工作的精力，这直接降低了事业单位政工工作的质量和效率。由于事业单位政工工作中工作人员的数量非常有限，因此，事业单位的政工工作长期得不到有效的创新。

1.3事业单位未对政工人员进行教育和培训

通过对事业单位政工工作人员队伍的分析，可以发现现阶段事业单位政工工作人员的整体素质并不高。在事业单位政工工作部门工作的人员大多数来自高校，这些工作人员大多不具备专业的政工知识。与此同时，事业单位也没有开展针对政工工作员工的教学培训，这也直接导致了事业单位政工工作队伍综合素质低的现象。

2浅谈事业单位政工工作者的自我修养

2.1全心全意做好政工工作

政工工作者是事业单位思想政治工作的灵魂工程师，其代表着党的政策和形象。鉴于此，作为一名事业单位政工工作者，必须赤诚地完成政工工作。从思想层面上讲，政工工作者应当坚定自己的政治立场，明确自己的政治观点并始终将为人民服务作为工作的出发点和落脚点。只有这样，事业单位的政工工作者才能赢得人民群众的信任，也只有这样事业单位政工工作的质量才能得到有效的提升。

2.2政工工作者要以诚待人

事业单位的政工工作者是单位干部职工的忠诚服务者，因此在工作实践过程中，政工工作者要深入干部职工的内心，并时刻用真诚的态度投身工作。在工作过程中，政工工作者应当努力分析单位干部职工在生活和工作中遇到的各种问题，继而找到引发这些问题的根源，帮助单位干部职工找到解决这些问题的方法，尽可能地减少生活问题和工作问题对单位干部职工产生的负面影响。不仅如此，事业单位的政工工作人员还要充分分析单位干部职工自身、家庭、生活等方面的困难，并将这些困难时刻挂在心上，努力探索有效的措施帮助他们解决困难，通过这种方式不仅可以使他们全身心投入工作，而且有利于自身良好形象的树立。

2.3要热爱自己的工作

事业单位政工工作者的工作主要是为人民群众服务，政工工作者的言行举止无时无刻在受人民群众的监督。鉴于此，事业单位的政工工作者在工作实践过程中，应当热爱岗位、热爱工作、尽职尽责，在工作中投入大量的精力，尽可能提升自身工作的质量，从而将自身良好的修养和高尚的人格魅力展示给人民群众，进而打造良好的个人形象。除此之外，事业单位政工工作人员还应当从生活和工作的点滴做起，用自己的实际行动激发事业单位干部职工的工作热情。

2.4坚持以发展的眼光看问题

从马克思主义哲学发展论的角度上讲，世间万物无时无刻不在变化当中，事业单位政工工作者的工作内容和工作对象也在不断变化。鉴于此，政工工作人员便应当坚持用发展的观点看待事物，全面具体地分析工作过程中遇到的各类问题，从而深入地了解问题，进而有针对性地开展思想工作。事业单位政工工作人员在工作过程中难免会遇到一些新问题和新矛盾，此时，政工工作人员应当用创新的思维思索问题，继而探索有效的工作手段解决新问题和新矛盾。当然，事业单位的政工工作人员不仅应当创新自己的思想观念，还应努力改进自己的工作方法。只有这样，政工工作者才能提升自身的工作适应能力，也只有这样事业单位政工工作的质量才能得到有效的提升。

2.5力求多学专长

事业单位的政工工作是横跨多个领域的工作，在工作过程中，政工工作人员需要具有综合性知识才能胜任该工作。鉴于此，在事业单位从事政工工作的人员，应当努力学习多方面的专业知识，通过大量的知识学习提升自己的综合知识水平。除此之外，事业单位政工工作者还应当努力提升自己的综合能力。表达能力、组织管理能力和交流能力是政工工作者应当具备的三个基本能力。其中最主要的是交流能力，在工作实践过程中，政工工作人员要通过有效地交流分析并掌握单位干部职工的思想动态，进而更好地开展工作。总之，在工作实践过程中，事业单位的政工工作者应当努力提升自己的综合能力，从而更好地应对未来的工作。

3事业单位政工工作者的工作艺术

3.1政工工作者应积极推进理论与实践相结合

通过深入研究事业单位的政工工作，发现政工工作和其他种类工作最本质的区别是政工工作的服务对象是人民群众而不是客观的物体。在政工工作实践过程中，政工工作者需要通过组织管理、教育等手段分析人的思想、影响人的行为。鉴于此，在工作实践过程中，事业单位政工工作者应当努力推动理论和实践的融合，并在结合本单位特色的基础上开展政工工作。

3.2事业单位的政工工作者要善于发现自己单位中的模范人物

通过设立典型、树立榜样形象的方式可以有效地引导事业单位员工的行为。鉴于此，在工作实践过程中，事业单位的政工工作者应当努力寻找本单位的工作典型和工作榜样，并通过典型人物和工作榜样的优秀事迹激发其他员工工作的积极性，从而有效提升事业单位员工的思想水平。

3.3着力推进建立符合本地特点的奖惩制度

通过建立奖惩机制的方式可以有效促进事业单位的发展。为此，在工作实践过程中，政工工作者应当努力推动适合本单位特色的奖惩机制的建设。在工作过程中，政工工作人员应当努力观察员工的行为，对于表现良好且职业道德高尚的员工给予物质和精神奖励。而对待不思进取、工作能力差的员工则应当进行一定的惩罚，当然在惩罚的同时，政工工作者还应当努力地进行引导，从而有效推动这些员工思想水平的提升。

4结束语

综上所述，思想政治工作在政工工作中占有十分重要的地位。政工工作队伍建设的好坏，直接关系到事业单位的发展。做好思想政治工作，既能促进体制改革，又能增强组织内职工的凝聚力。由此，可以得出结论：政工工作是事业单位工作中的一项重点工作。但是，对目前事业单位政工工作的现状进行了深入的剖析，却不难看出，目前仍有很多问题没有得到很好的解决，这已成为制约事业单位政工工作质量的重要因素。为最大限度地解决事业政工工作中存在的种种问题，事业单位要对政工工作的定位进行重新思考，积极探索提高政工工作人员各项素质的有效途径，同时注重提高政工工作人员的素质和工作艺术，唯有如此，才能使政工工作取得更大的进步。

参考文献

[1]曹晨.试论事业单位合格政工师应必备的修养和作用[J].现代国企研究,2016,(18):273-274.

[2]常胜峰.浅谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用[J].经贸实践,2015,(06):184.